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1、区级机关部门工委领导班子20XX工作报告文档XX给广大网友提供最实用的文档资料区级机关工委领导班子 20XX年工作报告根据区委区政府的统一部署和安排，下面，我代表区级 机关工委班子述职，敬请评议。20XX度，区级机关工委紧紧围绕区委中心工作，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发 展观，结合区级机关党建和工委工作实际，以继续实施“核 心工程、先锋工程、作风工程、创优工程、和谐工程”等“五 大工程”建设为重点，全面加强机关党的思想、 组织、作风、 制度和反腐倡廉建设，为我区经济社会更好更快发展提供有 力的政治保证。一是大力实施“核心工程”。认真学习实践科学发展观， 围绕“党员
2、干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠” 的总体要求，继续认真抓好学习，开展知识竞赛和“争做学 习表率，争当发展标兵”读书征文活动，取得良好的成效。 切实加强机关党组织建设。在进一步整顿、理顺、优化机关 党组织设置的基础上，按照“三荐一选”的方式，对机关党 组织进行了调整。进一步配优配齐配强了机关党务干部，确 保了机关党组织班子健全、运转正常。扩大机关党员的知情权、参与权和监督权，增强机关“一把手”抓党建的责任意 识，汇集一批提升机关党建工作水平的“金点子”。健全完 善机关党建目标责任制。按照“细化、量化、科学化”的要求，进一步细化区区级机关党建工作目标考核管理办 法，对考核内容、考核方式
3、、结果运用等进行了全面规范， 形成了科学合理的机关党建考核评价体系。将机关党建工作 具体细化为六大类 26项工作目标，并通过平时考核和年终 考核相结合的方式，切实加强督查考核，使机关党建工作的 各项任务得到有效的贯彻落实。二是大力实施“先锋工程”。加强党员经常性教育。按 照中央关于加强党员经常性教育的意见要求，结合创先 争优活动，通过领导上党课、发展论坛、学习交流、培训研 讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段，努力打造学习型机 关，争做学习型党员，机关广大党员干部的学习意识不断增 强，学习氛围逐步浓厚，学习效果逐步显现。切实改进机关 党员管理。健全落实“三会一课”制度、民主生活会制度、 领导干部
4、双重组织生活制度等一些基本制度。认真完善党 员服务信息系统的信息采集、录入、运用工作，提高了机 关党员管理的效率和质量。切实抓好新党员发展工作。把发 展重点适当向机关工作一线、年纪轻、文化高大学生倾斜， 使机关新发展党员的结构和分布进一步优化，与区委组织部 联合举办入党积子培训班。努力发挥机关党员作用。在窗口 服务行业党组织开展了 “党员示范岗”创建活动。立足岗位， 创新实践，努力创出体现本单位特点的党员示范窗口和党员 示范岗位。三是大力实施“创优工程”。推进机关党建的创新创优。 机关党组织结合各自实际实施了各具特色的创新创优项目， 大力推进在观念、机制、内容、方式、载体、制度等方面的 创新创
5、优活动。组织开展了“创新创优项目”的评比表彰活 动，年底，将集中表彰机关党建 “十大创新创优成果” 和“十 个优秀项目”，激发机关党建工作的生机活力。 深入开展“创 先争优”活动。深入推进以“班子功能好、队伍素质好、制 度落实好、作风建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好” 党支部创建活动，命名表彰“五好”机关党支部。四是大力实施“作风工程”。切实加强机关作风建设。 工委注重以改进机关作风促进目标责任制管理，以目标任务 的完成检验机关作风，使作风建设在工作内容和方法上，呈 现出主动、多样、创新、务实的新特点。各部门高度重视机 关作风建设，有主题、有活动、有重点。突出“优化机关作 风，提高行政效
6、能”主题，机关各级党组织扎实做好各项工 作，切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。配合区 软建办、督查室对作风情况执行情况进行督查。开展“讲党 性、作表率、促发展”读书竞赛活动。围绕“三优三满意”， 进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务 群众”的意识。动员组织机关党员积极投身到城市建设、项 目服务、旧城改造、招商引资等经济建设主战场，为新一轮 更好更快发展作贡献；认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程，多次深入挂钩的社区特困户 家中进行帮扶，以实际行动践行党的宗旨。五是大力实施“和谐工程”。一是推进帮
7、扶活动。在区 级机关深入开展了机关干部与社区困难党员结对帮扶活动， 以区直机关副科级以上领导干部为主体，以社区生活困难党 员为重点帮扶对象，按照“一对一”方式，着重完成定期上 门走访、重要节日慰问、解决实际困难三大任务，构筑党员 互助机制，进一步密切党群干群关系，二是推进文化建设。 以中国淮安美食节活动为载体，积极组织干部参加观看花车 巡游表演干等系列活动，还开展了歌咏、乒乓球、羽毛球、 篮球比赛等活动，不断丰文档XX给广大网友提供最实用的文档资料富活跃机关 干部文化生活。三是强化党员主体地位。探索实施机关党员 干部人文关怀制度。“七一”前夕，表彰一批机关党务干部， 慰问拆迁一线的机关党员干部
8、，慰问生病的机关党员，提高 了机关党员干部的党员意识，增强了机关党员的政治荣誉 感，增强了党的凝聚力。四是加强学法用法。领导班子成员 认真学习宪法、劳动法等法律法规，积极参加中心 组学法和法律培训考试。开展普法宣传活动，开展“讲党性、 作表率、促发展”读书竞赛活动。依法落实责任制，发展党 员程序规范，实行党务公开，体现公平、公正，无违法办事 引起信访事件和造成不良影响的情形。班子成员无违法情 形，无影响党员干部形象的情况。在总结一年来工作成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作中还存在一些困难和问题，表现在：推动工作创新发展的思路还不够开阔，对机关党建工作的具体指导还不 够有效，推动有关工作
9、落实还不够有力，对机关党务干部的激励关怀办法还不够多等等。对于这些问题，我们将在今后 的工作中去完善提高，努力开创机关党建工作新局面。20XX年区级机关工委落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告一年来，区级机关工委在区委的正确领导下，按照上级 有关要求，狠抓党风廉政建设责任制及惩防体系建设的落 实，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：一、切实加强机关作风建设。按照区委机关作风建设的 要求，突出“优化机关作风，提高行政效能”主题，机关各 级党组织扎实做好“学习动员、查摆问题、整改完善、检查 总结”等各项工作，切实解决机关党员干部思想作风、工作 作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的
10、薄弱环节和 突出问题。多次配合区软建办、督查室对机关作风建设执行 情况进行督查。结合机关党建工作特点， 结合创先争优活动、 “五好党支部创建活动”等一些行之有效的载体，丰富和提 升基层组织建设。我们配合有关部门通过明察暗访、定期不 定期检查、跟踪督查等有效形式，使活动的各项目标任务得 到贯彻落实，取得实实在在的成效。二、切实加强廉政文化建设。按照惩防体系实施纲要， 把营造廉政环境纳入责任制，不断丰富责任制内容。机关各 级领导干部要从自我做起，既要廉洁自律，做好表率，严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员，又要敢抓敢管，认 真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要结合 实际制定切实可行的
11、考核方案，建立科学的责任考核体系， 对各基层党组织的干部执行党风廉政建设责任制情况进行 考核。开展“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动，编 印了读书竞赛活动知识手册，组织开展了集中测试活动。 选送15篇优秀稿件报市级机关工委参评。三、切实提升服务质量和水平。围绕“三优三满意”， 进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务 群众的“三服务”意识。动员组织机关党员积极投身到城市 建设、项目服务、旧城改造、招商引资等经济建设主战场， 为新一轮更好更快发展作贡献；深入开展好为企业服务活 动，切实帮助企业解决各类困难和问题；认真做好特困户帮 扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程，多次深
12、入挂钩的北京北路社区特困户和老坝村“4050”人员家中进行帮扶，以实际行动践行党的宗旨。四、切实加强惩防体系建设。把反腐倡廉教育贯穿于机 关干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，把反腐倡廉 教育纳入到干部培训教育中。继续完善党内情况通报、情况 反映和重大决策征求意见等制度，完善重大决策的规则和程 序，完善领导干部民主生活会制度，落实党内监督条例的各 项规定，注重开展对前瞻性问题的研究，解决新问题、总结 新经验，在执行中完善创新。完善党内监督机制建设及其他 各种监督方式。总之，我们将继续坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、 注重预防的方针，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐 败体系建设，全面落实好党风廉政建设责任制，为建设和谐 作出贡献。
