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1、2020从严治党主体责任清单篇2020从严治党主体责任清单1、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任以下：1.及时转达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2.局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。4.每一年年初听取上1年度领导班子成员实行全面从严治党主体责任情况汇报
2、，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。5.每季度最少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下1阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6.依照党章和党内法规实行职责，组织展开党章党规党纪宣扬教育，依照把纪律和规矩挺在前面的要求，掌控应用监督执纪“4种形态”，全面履行党的纪律。7.严格贯彻落实中央8项规定及其实行细则精神，结合实际制定实行具体措施，组织展开监督检查，建立健全风格建设长效机制，锲而不舍纠正“4风”和侵害大众利益的行动。8.严格履行干部提拔任用的有
3、关规定和干部提拔任用责任倒查、“1报告两评议”、离职检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。9.严格履行中国共产党廉洁自律准则和党内监督各项制度，建立权利清单制度，加强廉政风险防控，健全避免利益冲突机制，推动党务政务公然和各领域办事公然，把权利关进制度笼子。10.对上级巡查、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11.每一年1月底前分别向县委及县纪委提交上1年度党组实行主体责任情况书面报告，同时要求科室(单位)书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织展开对各科室(单位)实行
4、主体责任情况的重点检查。12.落实党纪处罚决定及有关配套处理措施。13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”要求实行监督责任。14.加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承当党风廉政建设平常工作。15.加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报暴光。16.上级党委肯定的其他工作事项。2、党组书记责任清单局党组书纪要坚持管党治党，牢固建立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办，实行好党风廉政建设“第1责任人”职
5、责。具体责任以下：1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡查、巡察反馈意见的整改落实。2.参加触及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲身部署、调和、催促、落实。3.对反应领导班子成员、科室(单位)负责人风格和廉洁自律方面的轻微问题展开约谈提示。4.组织领导班子成员展开常常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室(单位)主要负责人进行常常性教育、管理、监督。5.催促领导班子成员实行好“1岗双责”，定期听取领导班子成员实行“1岗双责”情况;定期与科室(单位)负责人谈话，了解催促主体责任落实情况;对大众反应问题比较集中、风格和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约
6、谈并催促整改。6.及时听取全面从严治党工作汇报，调和督办重大背纪背法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行中国共产党廉洁自律准则、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。8.依照局党组的统1安排，每一年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。9.每一年年初依照上级纪委要求，当面报告个人实行党风廉政建设“第1责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”要求实行监督责任。11.推动本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委依照党
7、章党规规定实行职责、发挥作用。12.上级党委肯定的其他工作事项。3、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作当中，既抓业务又抓党务，严格实行“1岗双责”。具体责任以下：1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指点催促分管科室和联系分局(所)落实全面从严治党主体责任。2.依照局党组肯定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。3.加强对分管科室和联系分局(所)班子成员的平常教育管理和常常性监督检查，对发现的廉洁自律和风格方面的苗头性、偏向性问题做到早提示、早制止、早
8、纠正。4.受局党组书记拜托，对反应分管部门和联系单位中层干部风格和廉洁自律方面的轻微问题展开约谈提示。5.与分管科室和联系分局(所)负责人展开常常性谈话，了解催促主体责任落实情况，对大众反应问题比较集中、风格和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并催促整改。6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行中国共产党廉洁自律准则、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。7.依照局党组的统1安排，每一年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”
9、要求实行监督责任。9.上级党委肯定的其他工作事项。4、科室(单位)负责人责任清单1.切实实行“1岗双责”，依照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2.及时转达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3.定期向局分管领导汇报实行“1岗双责”情况。4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行中国共产党廉洁自律准则、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。5.结合本科室(单位)工作实际，与所属人员常常性地展开廉政谈话，做到抓早抓小。6.对上级巡查巡察提出的触及本科室(单位)的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7.主动接受纪委(
10、纪检监察组)的监督，做好“3重1大”事项报备工作。8.局党组肯定的其他工作事项。2020从严治党主体责任清单1、领导班子主体责任清单 局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承当领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、调和各方的作用。(1)加强组织领导1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实行方案，肯定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析情势，部署任务。2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局承当的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考
11、核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。3、落实“1岗双责”，抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书，坚持1把手负总责，1级抓1级，层层落实责任体系。4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促领导班子成员认真实行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。5、加强党风廉政建设责任制检査考核工作，把考核结果作为领导干部事迹评定、嘉奖惩办、提拔任用的重要根据;每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。(2)加强党的政治建设6、旗帜鲜明讲政治，树牢“4个
12、意识”，坚定“4个自信”，坚决保护_在党中央和全党的核心肠位，坚决保护党中央权威和集中统1领导，确保党的线路方针政策和中央和省、市、区委决策部署彻彻底底贯彻落实，始终做到“5个必须”。6、旗帜鲜明讲政治，树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决保护_在党中央和全党的核心肠位，坚决保护党中央权威和集中统1领导，确保党的线路方针政策和中央和省、市、区委决策部署彻彻底底贯彻落实，始终做到“5个必须”。8、尊崇党章，认真落实关于新情势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定，严格履行民主集中制，严肃党内政治生活。(3)加强党的思想建设9、完善和落实每个月党组理论中心组和党员学习制度延
13、续推动“两学1做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻_新时期中国思想、精神和总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，坚持不懈强化理论武装。10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析情势，牢牢掌控意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、展开廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则和中央、省、市、区1系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部建立共产主义信心提高廉洁自律意识。12、展开党纪党风警示教育。每一年展开2次警示教育，通过因经济、财务等犯法入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违背中央8
14、项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。(4)加强干部队伍建设13、严格履行党政领导干部提拔任用工作条例和关于进1步规范干部提拔任用工作的若干规定，认真履行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部提拔任用工作严格规范。14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的平常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、鼓励与束缚并重，认真贯彻落实推动领导干部能上能下若干规定(试行)。16、严格履行拟任领导干部个人有关事项报告
15、制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。(5)加强基层组织建设17、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)，推动基层党组织规范化、制庋化建设。组织展开新章程的学习，自觉遵照党章、贯彻党章、保护党章，强化党的意识。18、依照讲党性、重品行、作榜样的要求，加强基层党组织班子建设，年内定期完成基层党组织换届选举工作。19、严格履行“3会1课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部两重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。20、认真履行中国共产党党务公然条例(试行)，规范党务公然的内容、范围、程序和方式，推动党务公然。(6)加强风格建设21、全面贯彻落实中央“8项规定”精神及省、市、区委加强风格建设实行细则，坚决纠正“4风”，完善公务接待、财务管理、考勤等风格建设等相干制度，把改进风格各项规定落到实处。22、巩固“不忘初心
