《71按劳分配为主体多种分配方式并存培训讲学》由会员分享，可在线阅读，更多相关《71按劳分配为主体多种分配方式并存培训讲学（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“为何生产（消费）-是谁生产（生产）-为谁生产（分 配）-怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）”,全书逻辑结构,回顾：,按劳分配为主体 多种分配方式并存,第三单元 收入与分配 第七课 个人收入与分配,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,一、按劳分配为主体,基本经济制度,分配制度,（2） 实行范围：,（3）分配尺度：,（4）分配什么：,（5）分配结果：,公有制,劳动,个人消费品,多劳多得、少劳少得,（1） 地 位：,基本原则,主体,按劳分配,注意：,分配制度： 按劳分配为主体、多种分配方式并存。,我国的生产力状况,决定
2、,水平低,决定,不平衡,多层次,我国为什么要实行按劳分配？,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,2、实行按劳分配的必然性和决定性因素：,（2）物质基础:,（3）直接原因:,实行按劳分配，是由我国 现实的经济条件 决定的。,？,劳动是谋生的手段,(不能按需分配),（1）前提:,生产资料公有制,生产力的发展水平,社会主义劳动的性质和特点,材料1：,上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人， 收工人赶人。,材料2：,吃不愁，穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路汽车化， 住房楼房化， 上下有电话。,1、有利于调动劳动者的积极性和
3、创造性，激励劳动者学习科学技术，提高劳动技能，促进生产力的发展。,2、根本否定了剥削制度，是消灭剥削消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,3、实行按劳分配的意义和作用：,1、从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在 我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动 者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。,2、从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在 劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。,4、对“按劳分配为主体”的主体地位的认识:,按劳分配是社会主义制度
4、下个人消费品分配的基本原则 。,它是唯一 的分配方 式吗？,1.按个体劳动者的劳动成果分配， 其劳动成果直接归劳动者所有 。,2.按生产要素分配 资本、技术、土地、劳动力 等要素。,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配。,二、多种分配方式并存,1.按个体劳动者的劳动成果分配,劳动者个人或家 庭占有生产资料; 以自己的劳动为 基础,劳动成果归 劳动者所有和支配,与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。,按劳动要素分配,按资本要素分配,按土地要素分配,按技术、信息要素分配,按管理要素分配,2.发展社会主义市场经济，要健全生产要素按贡献参与分配的制度。,凭借
5、劳动、知识、人才、创造、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。,请分析张先生一家人的收入分别属于哪种分配方式？,我们来判断一下吧,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,张先生妻子,我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。,张先生儿子,我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,张先生女儿,按劳动要素分配,我是外企员工，每月工资5500元。,张先生孙子,我是外资企业的总经
6、理，月薪1.5万。,按管理要素分配,张先生的孙女,按生产要素（土地要素）分配,张三母亲,1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪25万（ ） 3、某董事长一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润30万（ ） 5、小王出租在闹市区的铺面，房租一年9.6万元（ ） 6、某股民炒股票一个月赚了3万元（ ） 7、黄先生向电视台提供新闻线索，收费500元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚10万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入5万元（ ）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,
7、管理,资本,资本,判断,按劳分配,健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义：,1、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,福利性分配,没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中没有“不劳不得”！,社会保障包括：,基本内容和要求,种类,按劳分配为主体,多种分配方式并存,本课小结,按劳分配为主体 多种分配方式并存,客观必然性,意义,按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配,意义
8、,前提：生产资料公有制,物质基础：生产力的发展水平,1、有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展。,实行按劳分配的必然性、意义,直接原因：劳动的性质和特点,2、根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,A、按劳分配,C、按生产要素分配 （按其贡献）,B、按个体劳动者劳动成果分配,（个人收入=劳动成果-成本-税款）,多种分配方式,主要种类：劳动、资本、技术、管理,意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流,当堂训练,1、我国实行按劳分配是在（ ）范围内进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业,一、单选题,C,2、按劳分配占主体地位，是由于（
9、 ） A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,3、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ） A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入,D,4、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（ ） A、劳动收入 B、福利收入 C、资本收入 D、偶然收入,C,1、下列属于合法的非劳动收入的有（ ） A、私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金 B、私营企业和外资企业的企业主凭借管理获得的收入 C、银行存款和购买债券获得的利息 D、各种正当的资产租赁收入,CD,二、不定项选择题,辨析题,工资收入都是按劳分配收入。,答：1、此观点是错误的。它没有看到在不同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质性区别的。 2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。 3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素分配收入（即按劳动要素分配）。,
