{企业发展战略}发展性教师评价的原理与办法

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1、关 于 校 本 研 究,广州市教育局教研室 邱才训,1,一、研究与教学研究,着眼点:揭示规律,深化知识理论研究 解决问题,改善实践实践研究,(一)研究,(二)教学研究,2,二、校本研究, 研究课题应主要来自于学校教学实际所面临的突出问题, 研究的主体应是学校中的教师, 应该遵循一定的研究程序, 研究的结果直接用于教学实践的改进,3, 哪些研究不是校本研究?, “空挂名现象”, “买科研现象”, “摆花瓶现象”,4,三、校本研究的定位,(一)校本研究是实践研究,5,(二)校本研究是现场研究,6,(三)校本研究是行动研究, 行动者用科学的方法对自己的行动所进行的研究, 行动者为解决自己实践中的问题

2、而进行的研究, 行动者对自己的实践进行批制性反思,7,四、校本研究的基本理念,8,五、校本研究的特征,1主体性:教师关于教学生活意义的持 续不断的体验、感悟和发现;教师将理想、情感、态度渗透于研究过程之中。,2反思性:指向自我,对自身专业生活现状教学实践保持一种质疑、批判、反省的态度,在反思中开启新的视野,激发对教学生活意义的追寻和感悟。,9,3日常性: 即常规性、常态性,是教师天天进行的日常教育教学生活。具有持续的研究效应,而不是一两次点缀式的活动。,4实践性: 实践既是研究的对象,又是研究的归宿;研究的问题直接来自于教育教学实践的需要;研究与教师自己的教学活动不可分割地交织在一起。,10,

3、六、校本研究制度建设,(一)校本研究的三个核心要素,教师个人自我反思 教师集体同伴互助 专业研究人员专业引领,11,(二)关系图解 (示教师专业成长的三种基本力量),12,七、校本研究的程序,(一)反思问题驱动,始于对学校教育教学工作持续不断的反思,进而确定校本研究的问题所在,使校本教研得以运行。, 着眼于教师及学生的行为变化的评判, 着眼于梳理学校改革与发展中存在的问题,13,(二)计划方案拟定, 计划始于解决问题的需要和设想, 包括总体计划和每一个具体行动步骤的方案, 有充分的灵活性和开放性,14,(三)行动方案实施, 熟悉背景、理解计划、有目的、负责任地按计划采取的步骤, 对背景及行动的

4、逐步认识,具有灵活性、能动性,15, 借助各种有效的技术、手段对行行动进行观察记录,(四)考察行动审视, 多视角、全方位认识行动的背景、过程和结果的特点,16, 对观察到的、感觉到的各种现象加以归纳整理,描述行动效果,(五)再反思螺旋上升, 评断结果与计划的一致性程度,对相关原因作出解释,修正计划,形成进一步研究的构想,17,八、校本研究问题的确定,(一)从教育教学的疑难中寻找问题,(二)从具体的教育教学场景中捕捉 问题,(三)从阅读交流中发现问题,(四)从学校或学科发展中确定问题,18,问题的陈述,例1 原陈述:小学生的创造能力 再陈述:发散性思维与小学五年级学生各方面特性的关系研究 问题形

5、式:五年级学生发散性思维与一般智力测量分数的关系是什么?与阅读成绩得分的关系是什么?与动作技能测量的关系是什么?,19,例2 原陈述:学习成绩与教师教学技能的关系 再陈述:关于三种教学技能对高中低年级学生的学科成绩影响的研究,20,九、研究方案的制订,格式:,21,研究什么 (五)研究内容(要解决哪几个问题),(九)预期成果及成果形式,22,十、校本研究方法,观察法,调查法(问卷法、访谈法),经验总结法,实验法,23,十一、研究成果的表现形式,研究报告,学术论文,案例,调查研究报告 经验总结报告 实验研究报告 综合性研究报告,24,十二、关于案例研究,(一)什么是案例研究,研究者(主要指教师)

6、通过对有意义的教育教学事件(校园生活、教育故事、教学实践经验等)的描述与分析,从中发掘或揭示内隐于这些文件和行为背后的教育思想、教育理论和教育理念,从而发现教育本质、规律和价值意义。,25,(二)案例的基本特征,(1)所有的案例都是事件,但并不是 所有的事件都可以成为案例, 没有问题在内的事件不能称为案例, 事件具有典型性,具有思考和借鉴 价值,26,(2)所有的案例都是故事,但并不是 所有的故事都可以成为案例, 故事必须是真实的事例, 故事要有从开头到结尾的完整的 情节,27,(3)所有的案例都是对某个事例的描述, 但并不是所有的描述都可以成为案例, 包括一些戏剧性的冲突, 要具体明确,而不是笼统、抽象化和 概括化的说明, 描述中要把事物置于一个时空框架之中, 揭示出人物的内心世界,如态度、动机、 需要等, 反映出故事发生的特定背景,28,(三)案例研究的特征, 是一种质性研究方法, 是行动者直接融入并成为主体的研究, 是一种事实性、情境性、过程性的研究, 是一种反思性研究,29,谢谢!,30,

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