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1、个人年度工作计划个人年度工作计划xx年个人年度工作计划xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个
2、人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：（一）加强认识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三
3、百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。（二）实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而
4、使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。二、加强学习，提升个人素质学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：（一）加强思想政治学习。思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：一要加强
5、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐
6、的生动局面。（二）始终牢记安全教育。煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。（三）强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术
7、水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各
8、项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。三、勤奋工作,积极回报企业。立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作
9、，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。四、拓展领域，实现个人价值。自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，首
10、先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项个人年度工作计划(二)个人工作计划我叫，已毕业工作近四年，现工作于昆明泛亚城乡发展投资有限责任公司综合部。任职文秘工作。对于我来说，这是一份没有任何经验积累，全新的、具有挑战又充满机遇的工作。一个月时间说长不长说短不短，在这段时间里，我对文秘岗位有了更深的了解，对公文处理有了进一步认识和学习。xx年是公司创造佳绩的一年。在此，对我的工作计划如下：一、努力学习,全面提高业务水平和自身业务素质文秘工作是一个特殊的岗位,它要求与时俱进地更新政治理论知识和提高业务素质。紧跟当前文秘工作工作的新形势及发展要求，因此，在平
11、时的工作当中我要做到向书本学习，向领导学习，向身边的同事学习，学习书本中与工作性质相关的知识，丰富自己的知识面。学习领导的人格魅力、领导风范、工作艺术，并在实际工作中加以领悟与实践。学习同事处理问题的能力和经验，减少一些不必要的失误和提高自己的办事效率，以期丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高业务水平和驾驭实际工作的能力；努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、踏实的工作作风、果敢的处事能力、广泛的社交能力，从而逐步达到“张口能讲，下手能做”的境界，使自身的素质和能力得以不断的提高。三、勤于动笔，增强文字功底和思维能力秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，党委秘
12、书工作更是要求扎实的政治理论功底和严谨的语言组织能力。为了提高自己的写作能力，我将从已经成型的材料入手，认真学习，细心揣摩，反复推敲，取其精华，最终形成自己的语言。同时要多看多思考，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”积累素材，勤于练笔，形成自己的一套成熟的写作技巧和思维方式。努力培养自己周密的语言组织能力，明晰的文字分析能力，以期做到提笔能写即成文。同时还要克服在提高写作能力过程当中出现的写作框架在基本格式上徘徊，文件内容上缺少纵深挖掘的延伸等常见的不足。四、快速响应，履行参谋管理协调督办服务职责。作为党委秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权
13、力，只有承担责任、履行各项职责的义务。清晰定位，清楚所具有的职责和应尽的责任，正确认识所处的位置和所要谋的“政”。在领导决策过程中要做好“辅助者”的工作，在实施过程中要做好“执行者”的工作，对处理一些具体的事情，还要扮好“代理者”的身份。对领导交办的工作,要快速响应，从速落实，做到既不越位,又要到位,更不失职。要发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，深入调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，为领导相关工作参好谋献好策。对于部分跨部门科室性质的工作，要协调各职能部门，对在协调过程中出现的问题，处理要讲究方法。对公司党委实施的工作，要督促贯彻狠抓落实检查，并对各部门情况要及时跟踪并反馈。但同时还
14、要注意，要督促催办到位，但不个人评论成效，服务领导到位但不干涉领导工作。二、加强修养,注意形象。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此我将正确认识自身工作和价值的关系，正确处理苦与乐、得与失的关系，诚实敬业，处事低调，诚诚恳恳做人，扎扎实实做事。无论做任何事，无论在任何时候，对所从事的工作都不张扬，无论大事小事，我一律都认认真真地对待。从事党委秘书工作,与同事领导的接触非常广泛,甚至与各个部门车间以及外界也有联系，我将始终牢记自己是xx的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对各个部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事（更多精彩文章来自“秘书不求人”）,做到严于律己,
15、宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱，树立形象。一句话,努力做到对上不轻漫、对下不张狂、对外不卑亢。注意用自已平时的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。同时也时刻牢记，自己代表着公司党委的形象，言语代表着公司党委的声音，在工作之外的生活当中，尤其要注意谨小慎微，言语妥当。并形成良好的习惯，防止言语失当的情况发生。四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所
16、欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。2、增强团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应该努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转
