《工作计划 2021年精神文明创建规划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作计划 2021年精神文明创建规划（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx年精神文明创建规划xx年精神文明创建规划上海梅陇环卫综合服务有限公司xx年精神文明创建工作计划xx年，是中国共产党成立93周年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我公司思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据上级xx年精神文明创建工作规划要求，结合我单位文明创建工作实际，特制定xx年精神文明创建工作计划。一、xx年精神文明创建指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大会议精神，以“创新创效”活动为载体，以党的群众路线为统领，以建设和谐梅陇为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力
2、使精神文明创建工作为促进我公司长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。二、xx年精神文明创建目标（一）在获得市级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位复审活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我公司文明创建工作总体水平。（二）通过文明创建活动，积极带动公司各项工作全面开展，将我公司广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全体职工的共同努力，稳稳保住市级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。三、具体安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。公司精神文明创建领
3、导小组要切实加强对我公司文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，支部书记负总责，班子成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。公司精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我公司精神文明创建工作，制定公司十二五期间精神文明创建规划。公司精神文明创建检查考核小组负责对文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各部门按照与公司党支部签订的精神文明创建目标责任书的内容，积极投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快电网建设结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明班组”等创建活动结合
4、起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我公司创建工作水平再上一个新台阶。2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加X县文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织公司全体职工祭扫烈士陵园；5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合X县爱卫会积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党
5、的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并认真做好重阳节爱老敬老系列活动；11、12月，以志愿者服务为主题，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好员工青年志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质。（1）认真贯彻公民道德建设实施纲要，进一步加强理
6、想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。（2）进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在公司广大职工中进行科学文
7、化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。（3）积极发挥文明职工学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习公民道德实施纲要、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、
8、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动公司职工工作积极性和创造性，促进公司精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制
9、定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保xx年我公司无火灾，无治安大案，无重大责任事故。（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好公司餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。（4）严格执行公司卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推
10、进公司精神文明建设。精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、xx年精神文明创建规划(二)北安市中医医院xx年度精神文明创建规划为巩固文明创建成果，进一步推动文明创建工作健康有序地深入开展，切实提高全院干部职工的思想政治素质和职业道德素质，努力实现政治文明、物质文明和精神文明。结合我院工作实际，特制订了xx中医医院xx年度精神文明创建规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届
11、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实市委党代会精神和地委委员（扩大）会议精神，以科学发展观统领创建活动，坚持物质文明和精神文明两手抓。加强思想道德建设，推进社会主义文化建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，不断提高全院干部职工的整体素质，继续把文明创建作为总抓手，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，为建设中医院文化作出积极贡献。二、创建目标按照市文明办精神文明创建工作要点，坚持以社会主义核心价值观体系为根本，以宣传思想文化工作“基层年”、“创新年”建设为着力点，总结经验，扎实工作，在创新突破上下功夫，努力提升创建层次。xx年xx年，继续巩固市级文明单位称号，争创地级文明单位，
12、从而不断提升文明单位创建工作水平。三、主要任务（一）领导班子建设1、加强领导班子自身建设，讲学习、讲党性、重品行。树立和落实科学发展观，不断提高领导班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质。2、认真落实党风廉政建设责任制，抓好党务、政务公开的检查、落实，做到清正廉洁、公道正派。3、坚持民主集中原则，建立健全领导班子民主议事和决策机制，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥领导班子的整体作用，积极争创“五好”、“五带头”的领导班子。4、班子成员要以身作则，争当表率，带头遵守各项规章制度，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意进取的模范。不断提高班子的整体素质，团
13、结协作，求实创新，高质量完成各项工作任务。（二）思想道德建设1、加强思想建设，以创建学习型、服务型、创新型机关为抓手，强化政治理论教育。充分利用每周三的政治理论学习和业务学习时机，有计划、有组织安排党员干部的思想教育，引导全体干部职工不断提高政治理论水平。2、加大社会主义道德建设力度，认真贯彻公民道德建设实施纲要，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德之风，争做社会好公民。大力倡导以尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德之风，争做家庭好成员。大力倡导清正廉洁、求真务实、公道正派、办事高效的官德之风
14、，争做人民好公仆。从而使干部职工道德风尚进一步提高，建立起求知、求善、求真、求美，共同前进的新型人际关系。3、加强党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，进一步加强对党员、干部的宗旨意识、优良作风和群众观念的教育，激发党员、干部的敬业精神。党组、支部、党员层层签订党建工作目标责任制。采取多种形式，开展多样活动，组织党员进行民主评议，开展批评和自我批评，积极推进思想建设、作风建设和能力建设。4、加强专业知识学习，开展科学知识、科学方法和科学思想教育，继续开展“读一本书”活动，采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法，有计划地开展业务学习，激发干部职工的业务学习热情，营造浓厚
15、的学习氛围。（三）党风廉政建设1、严格落实党风廉政建设责任制和中国共产党领导干部廉洁从政的若干准则等有关规定要求，杜绝违法、违纪案件的发生。教育党员干部要树立正确的政绩观、权力观，增强宗旨意识、群众意识、公仆意识和服务意识。2、进一步改进工作作风，提高办事效率，强化党务、政务公开等办事程序，加强对党务、政务公开的领导，推行党务、政务公开化，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（四）综合治理建设强化综合治理建设，提高综合管理能力。坚持开展民主法制教育经常化、制度化，增强干部职工的法律意识，保证安全措施到位，确保无重大经济和重大安全责任事故发生，以综合治理建设推进文
16、明创建工作高层次发展。（五）机关作风建设1、切实抓好文明创建的作风建设，强化行政职责意识，建立健全规章制度，发扬深入实际、深入基层、密切联系群众、求真务实的作风。大力倡导艰苦奋斗、乐于奋献、勤政为民的作风。2、扎实开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”的创建活动。积极开展丰富多采、有益于身心健康的文化娱乐和体育健身活动，营造轻松、融洽、合心、合力的工作氛围，倡导健康、科学、文明、向上的工作作风。四、保证措施1、加强对文明创建工作的领导。要坚持“两手抓、两手都要硬的方针”，切实把文明创建的各项任务落到实处。建立党组统一领导，党政领导共同负责，各科室密切配合，全办干部职工积极参与的文明创建领导体制和工作机制，形成齐抓共管的创建机制和创建合力。2、建立健全文明创建工作的长效机制。把在实践中行之有效的经验转化为规章制度，层层落实创建任
