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1、2011年泰祺MBA论说文,主讲人：赵 鹏,综合卷格局,综合考试的一部分：数学、逻辑、写作 做题的顺序 时间紧迫 答题纸、答题卡、试卷 心态问题,论说文考试大纲 论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章，鼓励考生结合实际发挥创造性。 论说文35分，700个字，MBA写作共65分，1个小时完成 看看到底什么是论说文？,论说文考题类型 一、命题作文 1、全命题作文 （1999年在职考题）以“小议企业领导者的素质”为题，写一篇500字左右
2、的议论文。 请以“责任”为题，写一篇700字左右的论说文。 “宽容” “习惯”,大丈夫以天下为责 小议企业家的责任 大浪淘沙，洗尽铅华。改革开放二十多年过去了，如今的中国经济大潮风起云涌，站在潮头弄潮的，正是当今的企业家。时代造之，时代拥之，当然时代亦倾覆之。这要求我们的企业家们，在锐意进取的同时，也要保持其作为企业家的责任，尤其是社会责任。 “君子唯器，丈夫唯责”。古人谆谆教诲我们，做任何事业，责任第一。如今的企业家责任，应当包换两个部分，即商业责任和社会责任。商业责任就是合法经营，开拓进取；社会责任，就是用企业资源，来回报社会。这两者是相辅相成的。 这样的例子不胜枚举。李嘉诚每年挥巨资以助
3、贫弱，其财富不断增值；古润金心系西部儿童，为其打开中国市场通道；而可口可乐公司也因为援助西南非洲而屡创佳绩。这些事实雄辩地告诉我们，没有社会就没有企业；缺少对社会的关怀，就难以有企业的昌盛。,大丈夫以天下为责 小议企业家的责任,不幸的是，我们身边的一些企业家，却逆其道而行之。在短暂的繁荣背后，一时间企业的财富烟消云散。而更令人痛惜的是，这样的悲剧还在一幕一幕上演，如杜牧所说：“后人哀之而不鉴之，而使后人复哀后人也”。 那么，如何能以天下为责呢？首先，应有正确的得失观。就是说，取之于社会还之于社会，企业家自然从中受益。这同样也有助于社会声誉的提高，有利于社会资源的交流。其次，应有良好的社会道德感
4、。为社会的正义而经营，以人类的得失而谋略。否则，繁华的背后，谁能说就不是又一次倾覆的开始呢？ “大丈夫以天下为责”。对我们的企业家来说，更应如此。社会责任是我们任何一名企业家应具备的责任。只有这样，我们才能更接近辉煌。,论说文考题类型,2、半命题作文 如：“永不放弃是事业取得成功的关键性因素”论述你支持或反对这一观点的理由，700字左右，35分。 再如：“读经不如读史”对上述观点进行分析，论述你同意或不同意这一观点的理由，可根据经验、观察或者阅读，用具体理由或实例佐证自己的观点。题目自拟，500字左右。 给定两个写作方向，任选，700字围绕一个中心来谈即可。,二、基于文字材料的自由命题作文 0
5、7年考题：读以下材料，写一篇700字左右的议论文，题目自拟。(35分) 电影南极的司各脱描写英国探险家司各脱上校到南极探险的故事。司各脱历尽艰辛，终于到达南极，却在归途中不幸冻死了。在影片开头，有人问司各脱：“你为什么不能放弃探险的生涯？”他回答：“留下第一个脚印的魅力。”司各脱为留下第一个脚印付出了生命的代价。,司各脱的执著精神的启示 英国探险家司各脱历尽艰辛，抵达南极，却在归途中不幸冻死，司各脱执著追求“留下第一个脚印的魅力”，不惜付出生命的代价，令人钦佩。 司各脱的故事告诉我们，为了实现自己的理想，执着的精神是不可缺少的，只有执着，才能抛开一切杂念，忘我地追求并达成自己的理想。 自古以来
6、，但凡有大成就者，无不具有执着精神，因为执着，他们坚守了自己的目标；因为执着他们充满了信心，从不气馁；因为执着，他们可以排除一切杂念和干扰，全身心地投入到所追求的目标历程中去！他们的成功不是偶然的是对他们执着追求的丰硕回报。 执着能使人克服困难和挫折，坚持不懈地奋斗。李时珍为了写著本草纲目，历尽千难万险，走过了万水千山，亲自品尝各种草药，几乎中毒身亡，终于为后世留下了惊世明著。,司各脱的执著精神的启示,执着能使人对目标充满信心，从不轻易放弃。爱迪生为找到合适灯丝做灯泡，尝试了三千多种材料，最接近成功的一次，是用竹子做的灯丝，也在几个小时后烧毁，但是爱迪生坚信他的目标，执着地继续找合适的灯丝，最
7、终发明了灯泡，给千家万户带来了光明。 执着能使人排除一切杂念和干扰，全身心地投入到所追求的目标中去。诺贝尔为了发明炸药，达到了废寝忘食的地步，甚至连自己的生命已置之度外，他几次炸毁了自己的家和实验室，几位亲戚也在事故中丧生，他的全身投入 最终发明了炸药，经现代工程技术带来革命性的变化。 执着精神贯穿了整个人类的发展史，执着使得人类克服艰难险阻，完成浩大的工程，执着使得各种新技术、新发明得以实现改善人们的生活。 司各脱的执着给我们良好的启示，我们这个时代需要执着，执着使我们生活日新月异，执着使得各种变革层出不穷，执着使我们的社会不断向前发展。,06年考题：根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文，
8、题目自拟，700字左右。（35分） 两个和尚分别住在东西两座相邻的山上的寺庙里。两山之间有一条清澈的小溪。这两个和尚，每天都在同一时间下山去溪边挑够一天用的水。久而久之，他们就成为好朋友了。光阴如梭，日复一日，不知不觉已经过了三年。有一天，东山和尚没有下山挑水，西山的和尚没有在意：“他大概睡过头了。”哪知第二天，东山的和尚还是没有下山挑水；第三天，第四天也是如此；过了十天，东山的和尚还是没有下山担水。西山的和尚担心起来：“我的朋友一定是生病了，我应该过去拜访他，看是否有什么事情能够帮上忙。”于是他爬上了东山，去探望他的老朋友。 到达东山的寺庙，西山的和尚看到他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像
9、十天没喝水的样子。他好奇地问：“你已经十天都没有下山挑水了，难道你已经修练到可以不用喝水就能生存的境界了吗？”东山的和尚笑笑，带着他走到寺庙后院，指着一口井说：“这三年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。如今终于挖出水来了，我就不必再下山挑水啦。”西山和尚不以为然：“挖井花费的力气远远甚于担水，你又何必多此一举呢？”,MBA论说文评分标准,1.按照内容、结构、语言三项综合评分： 一类卷30-35分 立意深刻，中心突出，结构完整，行文流畅。 二类卷24-29分 中心明确，结构较完整，层次较清楚，语句通顺。 三类卷18-23分 中心基本明确，结构尚完整，语句较通顺，有少量语病。 四类卷11-1
10、7分 中心不太明确，结构不够完整，语句不通，有较多语病。 五类卷0-10分 偏离题意，结构残缺，层次混乱，语句严重不通。,MBA论说文评分标准,2.漏拟题目扣2分。 每3个错别字扣1分，重复不记，扣满2分为止。 3.卷面整洁清楚，标点正确，酌情加1-2分， 但总分不得超过35分。 显然了解上述的评分标准，对论说文的复习和考场写作来说非常重要，它给我们的复习和考试指明了基本的方向。,04年考题根据以下材料，自拟题目撰写一篇700字左右的议论文。 一位旅行者在途中看到一群人在干活，他问其中一位在做什么，这个人不高兴地回答：“你没有看到我在敲打石头吗?若不是为了养家糊口，我才不会在这里做这些无聊的事
11、。”旅行者又问另外一位，他严肃地回答：“我正在做工头分配给我的工作，在今天收工前我可以砌完这面墙。”旅行者问第三位，他喜悦地回答：“我正在盖一座大厦。”他为旅行者描绘大厦的形状、位置和结构，最后说：“再过不久，这里就会出现一座宏伟的大厦，我们这个城市的居民就可以在这里聚会、购物和娱乐了。”,从达芬奇画蛋说开去 达芬奇小时对画蛋失去兴趣时老师告诉他要从不同的角度去观察鸡蛋每一次都会有新的发现同样的我们用不同的心情去看待同一样事物也会有不同的发现。 大致上有三种不同的心情看待工作。 悲观的人是养家糊口论，没办法总得活着呀，工作再无聊我不还得活着嘛。单位里这些人不多但坏心情会传染每一个人搞的老板每次
12、炒人肯定先找他们（老板的亲戚不算），这些人是最不合算，钱不会多拿别人不会喜欢他自己每天也总是唉声叹气愁眉苦脸的。我个人观点这些人要末去看心理医生，要不就不工作免得大伙都受累，真的。,还有一种人特乐观，老板都喜欢这样的人，特别能吃苦，特别能挨骂，还总是笑嘻嘻的，把盖一座普通的房子当作大厦的人。称之为“某公司阿Q”也不为过。当然他的工作精神会感染其他人，或者其他人正埋怨手头上活紧的时候，老板会捧着茶杯对大家说，“看看阿Q吧，你们啊都得向他学习”大家是有苦说不出只能苦笑一下。奉劝“阿Q”们悠着点吧，我们还想打一辈子工的，不想过劳死啊。 剩下的就是我们啦，按部就搬，头儿说什么干什么，似乎平“读”，但也
13、朝九晚五挺实在，回头看看一件件事也都平平稳稳地了也挺不容易的。身边的大多数人都是这样的，或许存在的总是合理的吧，我们在难捱的时光看看“阿Q”，在有点得意时也望望“阿悲”公司的日子就这么过来了 老板呢，他们正把我们大家改变成“阿Q”呢，他怎么那么厉害啊有什么魔法吗？对了，他们不是人，他们是魔鬼！,小议品牌 一位旅行者和三位建筑工人的对话：“你没看到我在敲打石头吗？”，“我正在做工头分配给我的工作”，“我正在盖一座大厦”，让我们看到了三位不同的工作态度。这让我联想到做企业要注重品牌建设。 企业是要通过员工来创造价值，树立品牌的。我们在企业日常管理中要注重品牌建设，从员工形象入手，抓员工品牌建设工程
14、。如国内知名家电企业海尔公司，它注重从员工早晨上班起，每个车间列队，喊一口号，“如履薄冰，永远的暂暂惊京”，工作中倡导日清日高的文化，每位员工要当天的当天做完，对昨天的事有所总结，今日的事出色完成，同时对明天的事有所有考虑。海尔的员工遍布全国，从海尔家电维修来看，空调坏了，维修人员接报后6小时内必须赶到，维修人员态度认真、谦和，修好空调后不喝客户一口水，而且留下电话，若有问题，随时告之。这树立了海尔公司的良好品牌形象。象旅行遇到建筑公司，需要加强品牌建设和员工素质教育。再如联想公司、TCL公司、宝钢等都树立了良好企业品牌形象，为国内企业树立了品牌建设学习的榜样。,企业品牌离不开个人品牌，企业员
15、工的个人品牌的提升是企业品牌提升的重要基础。海尔的张瑞敏、联想的柳传志、TCL的李东升、万科的王石等企业家的品牌形象，为企业的发展带来良好的机遇。品牌是信誉，是企业无形资产是组成部分。企业品牌离不开员工品牌。 国内管理不注重品牌建设的企业，应以海尔、联想、TCL等企业为榜样，将自己的企业从品牌设计、建设开始，构建成“一座美丽金字塔”式的品牌形象。为企业发展带来效益，增添活力。,大厦的落成 朋友，你平时去商场购物、酒店聚会、舞厅娱乐吗？你能知道购物的商场，餐饮的酒店娱乐场所等大厦是怎样建成的吗？ 大厦是经过很多个小小环节，各种复杂工序，辛勤的劳动，充足的资金保证下完成的。 大厦初建前，到当地建委
16、办理规划手续，符合当地的总体规划，到国家资源局办理土地征用的土地证；再精选一家有资源、信誉好的设计院，完成大厦的正、立、剖形象图，经建委规划部门批准后，由设计院依据形象图，设计全大厦，是兴建大厦的第一步。 万丈高楼从地起，基础是大问题。为了使大厦的坚固、大厦的基础部分用石头，水泥，石子沙等原料，用建筑中的先进工艺，把它做牢。基础完成后，用“C30”或“C20”，完成框架，使主体工程完成，再用轻型，符合防火材料砌成面墙，用石质材料完成地面工程这是兴建大厦的第二步。,大厦封顶，是整个工程完成了一半，后面是什么哪？ 大厦的装修，内外墙的布局，给排水施工电路的综合布线，中央空调的调试安装等工序。 在后一半的工程中，是工艺化和智能化工程，既能美观漂亮，又要安全卫生，是较杂的环节，根据设计，完成一个一个工艺，使购物的商场，餐饮的酒店，健身健体的娱乐设施就会出现在你的面前了。 我说的对不对？请你到建筑工地了解下就说明我的所说。告诉你五年前我曾经在胜利油田东营市任房地产开发总公司总经理职务。,水激石则鸣，人激志则宏 上面这份材料，借一位旅行者的询
