员工工作失误责任追究条例(2020年8月).doc

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1、一 寸 光 阴 不 可 轻员工工作失误责任追究条例第一章 总则第一条 为贯彻实施责任负责制,提高工作效能,防止和减少工作失误的发生,制定本条例。第三条 本条例所称的失误是指员工在工作过程中,由于过失或过错未能履行好工作职责,以致影响工作质量和工作效率,给公司造成损失和不良影响的行为。并明确严重过失、过错、收受贿赂或故意犯错产生的过失定为失职或渎职。第二条 本条例规定了由于工作过失过错等行为造成公司经济损失的有关责任认定、处罚、赔偿标准及具体处罚细则。第四条 公司所有部门和员工适用本条例第二章 责任追究原则、惩处依据和惩处方式第五条 实施责任追究制度应坚持以下原则:(一)教育与惩处相结合的原则;

2、(二)实事求是,客观公正的原则;(三)谁主管、谁负责,应负的责任与责任追究相适应的原则;(四)分级负责,一级抓一级,层层抓落实的原则第六条 处罚依据:本条例、公司劳动管理制度、质量奖惩条例等相关管理规定第七条 责任追究惩处方式包括批评教育、罚款赔偿、降职降薪、调岗、辞退等第三章 过失过错责任追究范围和认定第八条 相关人员有下列情况之一,造成经济损失的,视为过失或过错,应当追究工作失误责任;由于严重过错、故意犯错或收受贿赂而造成重大经济损失的,追究失职或渎职责任,乃至追究法律责任。1. 因图纸设计、计算等错误导致技术标书缺陷而造成报价损失;2. 因图纸设计、计算、发放等错误导致生产问题而造成经济

3、损失;3. 因保管不慎造成图纸和其他重要技术资料丢失、损毁;4. 故意偷窃公司技术资料用于个人利益的;5. 故意泄露公司技术秘密;6. 签订有重大缺陷的合同造成公司经济损失;7. 合同评审人员无正当理由延误审核的;8. 审核人员疏忽未审出合同缺陷的;9. 丢失、毁损合同文本及相关资料的;10. 提供虚假资料的或隐瞒相关资料不予提供的;11. 无合法授权或滥用授权签约的;12. 未按规定办理授权或转委托的;13. 发生纠纷后,隐瞒或不及时汇报或不及时采取措施的;14. 不主动和及时回收应当或可以回收应收资金的;15. 应当或可以追究对方违约责任而擅自放弃的;16. 在合同签订或履行过程中,与对方

4、或第三人恶意串通或收受贿赂的;17. 泄露合同意向、商业秘密或有关机密的;18. 签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗;19. 推诿扯皮或故意延误发货的;20. 由于不认真细致造成装箱发货重大错误;21. 不执行发货规定,私自将货物外发造成公司损失的;22. 在签订或履行采购合同过程中,与对方或第三人恶意串通或收受贿赂的;23. 签订、履行采购合同过程中,因严重不负责任被诈骗或严重影响生产的;24. 不执行进料规定,接收不合格的采购件或外协件进厂的;25. 未按规定采取保管防护措施,导致库存物资丢失、损坏的;26. 不履行检验职责造成不合格的采购件或外协件进入工厂适用的;27. 因错检、

5、漏检造成不合格品流入下道工序,导致后续质量事故的;28. 未按要求完成检验,产品到用户方后发现质量问题的。29. 因操作不当造成零部件或产品质量事故的;30. 故意或严重违反操作规程造成重大质量事或设备事故的;31. 故意将不合格品流入下道工序的;32. 不执行领料规定,私自取用仓库物资的;33. 私自出售废钢废铁和其他公司所属物品,或出售后所得款项不入公司财务帐的;34. 因核算错误多付工资或费用且不能追回的;35. 因遗忘或延迟办理导致票据单证等作废等而造成损失的;36. 因使用或保管不善导致电脑、相机等办公用品丢失、损坏的,37. 因不执行用电、用水、用气等管理规定,造成安全事故发生的;

6、38. 其他故意或过失违反法律、法规和公司相关管理规定,应当追究过错责任的情况第九条发生以上过失过错的,相关责任人员各自承担的责任,涉及审批人、审核人、承办人、管理人及其他直接责任人过失的,因根据责任程度和具体情况,分别追究相应责任。第十条审批人、审核人、承办人都有故意或过失造成过错的,应当分别承担责任,其中审批人承担主要责任。审批人在审批时改变或不采纳审核人、承办人的正确意见而造成过错的,由审批人承担全部责任。承办人不按审批意见处理而造成过错的,承办人承担全部责任。第十一条 承办人或直接责任人从事或处理无需审批的工作,因本人原因产生的过错的,承办人或直接责任人承担全部责任。第十二条 因主管工

7、作安排不到位,任务要求不明确导致出现第十三条情况,主管承担一定的管理责任。第十三条因承办人或审核人弄虚作假、隐瞒真相,导致审批人错误审批造成过错的,由审核人或承办人承担主要责任。第十四条因下列情形之一,造成单位损失的,不追究相关人员的责任:一、法律、法规或政策发生变化的;二、执行上级单位批复或决定的;三、其他不可抗拒的客观情况发生的。第四章对过失过错责任人的处理第十五条对过失过错责任人员,应当根据其过失过错的事实、情节、后果和责任程度分别追究行政责任和经济责任。第十六条对于发生过失过错的责任人员,应当依照有关规定,作出以下一种或几种处理:一、责令作出书面检查;二、通报批评;三、限期调离所任职部

8、门;四、降职、撤职;五、解除劳动合同关系。第十七条因过错责任人员的行为而使单位蒙受经济损失,除依照以上规定追究过错责任外,还应向相关责任人员追偿部分或全部经济损失。第十八条过错责任人员的行为已经构成犯罪,应当追究刑事责任的,移交司法机关处理。第十九条发生严重过错或连续多次发生过错的单位或个人,本年度不得评为先进集体或先进个人。第二十条对过错责任人的处理情况应当作为考核、定级、晋职、晋升的重要依据。第五章 经济损失赔偿第二十一条 发生本条例第三章第十条所列过失、过错、收受贿赂和其他故意行为造成公司经济损失的,根据过失过错性质、损失程度,按发生时的直接经济价值承担相应的赔偿责任。1. 由于工作疏忽

9、、一般过错(过失)造成公司经济损失的:10000XXXX0元,按10%赔偿;XXXX050000元,按8%赔偿;50000元以上,按6%赔偿。2. 因工作严重过错(失职)造成公司经济损失的XXXX0元以内,按20%赔偿;XXXX050000元,按15%赔偿;50000元以上,按10%赔偿。3. 由于收受贿赂或其他恶意行为带来公司经济损失的XXXX0元以内,按60%赔偿;XXXX050000元,按50%赔偿;50000元以上,按40%赔偿。4. 因操作者原因发生质量事故造成直接经济损失的XXXX0元以内,按10%赔偿;XXXX050000元,按8%赔偿;50000元以上,按6%赔偿。第二十二条有

10、下列情形之一的,可以从轻或者免予追究过错责任:一、主动承认错误,并及时纠正,尚未造成严重后果的;二、过错发生后,能配合有关部门工作,避免或减少损失的。第二十三条有下列情形之一,应当从重追究其过错责任:一、因收受贿赂、玩忽职守和其他恶意行为而造成过错的;二、阻碍对其过错责任进行追究的;三、对检举、揭发、调查人打击报复的;四、多次发生过错的;五、情节恶劣、后果严重的。第二十四条 对于及时发现、制止、纠正合同过错有突出成绩的单位和个人,应当给予表彰奖励。第四章过错责任追究的程序第二十五条过错责任追究由公司人事部负责受理,组织调查、认定。发生的过错个人和部门,应当主动检查和纠正,并积极配合人事部的调查

11、。第二十六条对需要追究个人过错责任的,人事部提出处理意见,报总经理审批,处理决定应书面通知本人和所在部门。第二十七条追究个人过错责任,必须弄清事实,取得证据,并允许受处分者进行申辩,慎重决定。第二十八条被追究过错责任的人员或部门不服追究过错责任决定的,可以在三十天内向人事部或工会提出申诉,接受申诉的部门应当在三十日内作出答复。第二十九条 本办法自公布之日起执行。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都

12、有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多

13、,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是

14、窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不

15、争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实

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