生产企业三级安全培训与班组管理

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1、,三级安全培训与班组管理,主讲: 赵 忠 海 山东省安全培训讲师 济南市安全培训专家 济南中海纳培训学校 讲师 电话：13589050823 Q Q: 2376529719,传统文化与班组管理,一、传统文化与安全管理 二、班组安全文化建设,传统文化与安全管理,1、近期安全生产事故案例分析 2、身经济时代与心经济时代 3、什么是文化如何发现文化 4、如何建立有效的安全文化,直接损失大约8000多万元,6.2大连石化俩死 四年六次事故,15日、大连化工厂爆炸死伤11人,15日、大连化工厂爆炸死伤11人,吉林德惠“6.3”事故,吉林德惠“6.3”事故原因,东 北 四 天 三 把 火,6月3日6时6分

2、，吉林省德惠市的宝源丰禽业公司发生 氨气泄露和火灾，当班工人被困，已造成121人死亡。 6月2日14时20分，中石油大连石化分公司发生油渣罐 爆炸事故，造成2人失踪，2人伤重死亡。 5月31日下午，中储粮黑龙江林甸直属库发生的火灾事 故，共有78个储粮囤表面过火，储量4.7万吨。其中玉米囤60个，储量3.4万吨；水稻囤18个，储量1.3万吨。,厦门BRT爆炸 47人死亡36人受伤,6.7日，陈水总 报复社会,厦门BRT爆炸 47人死亡36人受伤,520章丘咋药厂爆炸 33死19伤,章丘非法采矿9死1失踪,山东省济南市章丘市埠村镇埠东粘土矿为集体企业。2013年5月23日9时左右该矿在非法盗采煤

3、炭时发生透水事故，事故造成9人死亡，1人失踪。事故发生后该矿隐瞒事故，藏匿并转移9名遇难人员遗体，性质恶劣。5月24日上午9时该事故被群众举报后，经过济南市安监、公安等部门核查，于24日22时初步查明了事故情况，并立即开展事故抢险救援及善后处理工作。,6.8天桥家具厂六百平车间化为灰烬,6、11苏州职工食堂爆炸致11死9伤,系燃气泄漏所致,国家安全生产监督管理总局令44,第二十条 生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经

4、安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,国务院安委办（2010）27号文,三、严格培训要求，规范培训管理 （一）制定培训计划。各企业要把班组长安全培训纳入本企业安全生产发展规划、年度工作计划和目标责任体系，制定班组长安全培训实施方案，至2011年底要将班组长普遍培训一遍，并确保以后每年轮训一遍。要把农民工和外包施工企业人员纳入班组长安全培训范围，统筹安排、分类指导。对新进员工要严格按照有关规定，开展岗前“三级”（厂矿、车间工段、区、队、班组）安全教育培训。,国家安全生产监督管理总局令

5、,国家安全生产监督管理总局令,国务院安委办（2010）27号文,三、严格培训要求，规范培训管理 （二）规范培训内容。根据企业班组安全生产工作要求和班组长的特点，确定培训内容，保证培训实效。 班组长安全培训的主要内容包括：本企业安全生产状况及安全生产规章制度；岗位危险有害因素及安全操作规程；作业设备安全使用与管理；作业条件与环境改善；个人劳动防护用品的使用和维护；作业现场安全标准化；现场安全检查与隐患排查治理；现场应急处置和自救互救；本企业、本行业典型事故案例；班组长的职责和作用；员工的权利与义务；与员工沟通的方式和技巧；班组安全生产的组织管理及“白国周班组管理法”等先进的班组安全管理经验等。白

6、国周班组管理法.doc,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,国务院安委办（2010）27号文,三、严格培训要求，规范培训管理 （三）细化工作措施。班组长安全培训由企业自行组织实施或由企业委托具有四级以上资质的安全培训机构实施。 企业班组新上岗的从业人员必须按照生产经营单位安全培训规定，经过相应安全培训并考核合格后上岗。已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,国务院安委办（2010）27号文,三、严格培训要求，规范培训管理 （五）建立培训档案。各企业或培

7、训机构要建立班组长安全培训档案，对班组长培训考核情况实行单位与个人签字管理，真实记录培训内容、技能训练科目、培训时间、培训学时及考核情况等。,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,（山东省人民政府令第260号）,第二十四条生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,（山东省人民政府令第260号）,第二

8、十四条 以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。,国家安全生产监督管理总局令,国家安全生产监督管理总局令,三 级 安 全 教 育,一、厂部教育内容 二、车间教育内容 三、班组教育内容,厂 部 教 育 内 容,一、组 织 方 一般由人力资源部门与安全管理部门一起组织,厂 部 教 育 内 容,（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生三级安全教育 产人人有责”的思想。 （2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点

9、，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。,厂 部 教 育 内 容,（3） 介绍国务院颁发的全国职工守则和中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 （4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为416小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。,车 间 教 育,（1） 介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及 活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情

10、况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。,车 间 教 育,（2） 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。,车 间 教 育,要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割

11、伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。,车 间 教 育,（3） 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的

12、性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。,车 间 教 育,（3） 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。,车 间 教 育,（3）

13、 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。,班 组 教 育,（1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生 事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。 （2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责

14、任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。,班 组 教 育,（3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。 （4） 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是

15、危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。,国务院安委办201228号,第六章第五条 外来人员的安全培训 【条款释义】 主要是对外来承包施工人员、外来购货人员、为本单位供货人员等。为了保证他们的人身安全，制定本制度，要对他们进行安全教育。,国务院安委办201228号,第六章第五条 外来人员的安全培训 【主要要求】 1、相关方进入现场要服从企业的有关安全规章制度。每次相关方进入现场之前要对其进行培训，并签订安全协议。对经常进入企业的相关方要定期进行培训； 2、要求在安全教育培训制度中列出相关的培训要求和方案、以及具体的培训组织单位和培训内容，考核要求要看相应的培训考核记录。 （

16、3）从事有毒有害作业人员应经职业健康培训、考核合格后方可上岗。,国务院安委办201228号,第六章第五条 外来人员的安全培训 【条款释义】 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，因此有必要对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训，让从事有害作业的人员了解本岗位的职业危害，让从业人员清楚自己从事的岗位对自己的危害。,教育培训记录与表格,安全教育培训需求调查表 20 xx年职工教育培训计划表 安全教育培训实施记录表 教育培训签到表 教育培训考核表 特种作业人员台帐 主要负责人和安全生产管理人员台账,企业职工三级安全教育培训档案,三级安全培训教育概况 一、公司（厂）级安全教育 二、车间(工段)级安全教育 三、班组级岗位安全教育,人力资源的分配安全保障的第一步！,找对人，按对位骏马能历险，耕田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟！ 没有成绩不等于没有能力 抱着20斤的石头走不了几步，抱着20斤的儿子可以走一天 对于各个岗位人员心理生理时时关注（无故寻愁觅恨，有时似傻如狂-西厢记）,安全 从改变员工的心智模式开始,思想是一块阵地你不去占领他别人肯定会占领-