(第一次课)大四就业指导课件

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1、大学生职业发展与就业指导课程教案,中北大学,总学时：8学时 教学大纲： 第一章 就业工作流程 第二章 毕业生就业系统介绍 第三章 毕业生档案相关问题 第四章 就业权益保护 第五章 毕业生毕业后常见问题解答 第六章 职业适应与发展 第七章 合格职业人的要求,第一章 就业工作流程,大四一年，毕业生同学包括考研的同学要密切关注学校、学院最新的就业工作动态和就业政策，及时办理相关的手续，使自己能够顺利就业和毕业。下面把这一年毕业生要参与的与就业和毕业相关的环节介绍如下。,一、 假期 利用假期进行社会实践、实习，感受就业形势，了解就业动态。 二、 9月 关注相关网站，搜集就业政策、单位信息。 特别:“中

2、北大学就业在线”,中华英才网,应届生网,山西省毕业生网,三、 10月 1、 学院、学校制作毕业生推荐表和学习成绩单； 2、 毕业生登录就业在线上的个人就业系统填写相关信息； 3、 个人准备应聘材料。,四、 11、12月 1、 军工专场招聘会； 2、 学校第一（11.26）、二次（12.10）大型招聘会； 3、 个别单位专场招聘会； 4、 签约的同学到学院学生科和学校就业办分别登记盖章。,五、 1、2月 毕业生利用假期参加其他地区的招聘会，通过亲友、老乡等社会资源和人际关系进行求职 。,六、 3、4月 1、 选聘大学生担任村干部报名； 2、 学校年后第一场招聘会2011.3.25,七、 5月 1

3、、西部志愿者计划（团委组织）； 2、选聘适龄优秀大学生担任士官； 3、毕业生协议书录入系统。 4、学校、学院组织就业、考研经验交流会。,八、 6月 1、 考上研究生的同学办理调档手续； 2、 毕业生根据情况办理档案、户口留校手续 3、 以班为单位进行毕业生信息核对； 4、 以班为单位去校医院体检； 5、 毕业生填写毕业生登记表； 6、 学校、学院选拔用人单位就业联络员； 7、 以班为单位统一在离校通知单上签字盖章。,九、 7月1日 1、 毕业班派两个代表，收齐每个人交的10元钱（报到证工本费）和离校通知单，到主楼正面二层平台上排队领取本班的报到证（考上研究生的毕业生没有报到证）； 2、 领完报

4、到证之后去学院楼领取毕业证和学位证。,十、 7月初 毕业生离校，持报到证在规定时间内去用人单位报到。,十一、 暑假 1、 学院于7月中旬整理毕业生档案，并通过机要科将毕业生的档案寄出； 2、 毕业生在8月左右可以通过就业在线（就业信息网）查询自己的档案状态。,第二章 毕业生就业系统介绍,组织机构（招生与就业工作处）,就业在线（相关招聘信息等）,毕业生登陆,学号、密码、毕业年份后登陆,位置：中北大学首页右下角“常用服务”中的“就业在线”就业在线左侧毕业生登录输入学号、密码，点击登录进入,就业系统基本功能,一、修改个人信息,1、性别的修改：根据学籍库默认，一般是正确的，若有错误从下拉菜单选择修改；

5、 2、生源地的修改：从下拉菜单选择，必须是具体到省市区（县）。生源地指自己参加高考的那个省市，不可填错。之后点击“提交修改”。,二、编辑推荐表,正面： 1、基本情况 姓名、性别、身高cm、体重kg等，注意 政治面貌、英语水平、计算机水平如实从下拉菜单选择；生源地在“修改个人信息”栏修改后系统默认再不能修改；特长爱好也要认真填写。,2、联系方式 联系电话（家庭）、手机号码（个人或宿舍电话）、联系地址（学校）、对应邮编、家庭地址（必须如实详细）、对应邮编、邮箱（经常使用）。 以上信息要确保单位或者学校老师能第一时间联系到同学们。,3、在校期间社会工作实践情况 起止时间：格式为年月年月； 实践单位：

6、社会实践、实习、担任学生干部等都可以写进去。 注意：此栏共六个可供填写的单位，若没有或没有填满剩余的空，就业办会在此盖“此栏空白”章，之后不能再修改或添加。,4、在校期间获奖情况 起止时间：格式为年月； 荣誉称号：如实填写（以发放的荣誉证书为标准）； 注意：此栏共六个可供填写的荣誉称号，若没有或没有填满剩余的空，就业在此盖“此栏空白”章，之后不能再修改或添加。,5、自我鉴定 自我鉴定要认真填写大学四年的学习、工作、生活的表现。字数严格限制在12行以内（1011行），超出的部分打印不出来，但是不允许只填写23行或更短；还要注意的是，每段开头要空两格，在段落中间不能出现空格，否则打印时候会自动换行

7、；毕业生签字、 年 月 日这两小栏需推荐表打印出来手写。,反面：,学生填写完毕，确认无误后可以点击“保存推荐表”或“提交推荐表”按钮。保存后还可以再修改，提交后就不能再修改，但在截止的日期前必须提交，否则学校过期不予办理相关手续或盖章。,6、学院推荐意见 由学院负责就业的老师给出学生在四年的学习、工作、生活的表现的评价。之后盖学院“党总支”章。 7、校就业主管部门意见 由学院负责就业的老师统一收齐到学校招就处盖“同意推荐”和学校“就业办公室”章。,三、推荐表打印,毕业生的推荐表由学院负责就业的辅导员老师统一打印，统一到就业办盖章，然后发给毕业生。国防生同学的推荐表不下发。每人一份推荐表，请同学

8、们拿到推荐表之后，先去复印多份，应聘时候可以向单位出示原件，交给单位复印件。若原件发生遗失，不能补办。,与推荐表同时间发给同学们的是成绩单。成绩单在学校统一指导下由各学院教务科统一打印发放给学生，表上注有“院系主任”、“院教务科”的签章，此表仅此一份，妥善保管，遗失不补，投简历时只需复印件。,四、录入协议书,信息对抗技术专业一位毕业生录入协议书页面截图,毕业生在协议书签订完成后，第一时间选择此栏把协议书上的信息录入到系统中。填写完毕，检查无误后，点“提交”。最后由就业负责老师进行审核。如果毕业生在录入过程中出现了问题，可以去找学生科老师、老师进行解决。,五、电子邮件求职、电邮求职查询,这两项是

9、为方便同学们进行网络求职，请同学们充分利用这一途径，并要注意在邮件题目中明确注明“学校专业同学应聘公司职位”，使自己的电子邮件直接明了，从而提高电邮求职的成功率。,六、留档申请表、留户申请表,需要把档案、户口暂时保留在学校的毕业生可以在此填写提交后打印，需要注意的是留档申请表、留户申请表均为一式两份，只打印上交一份的不能办理相关手续。同时留档申请表、留户申请表有一些地方需要从两项中进行慎重选择一项，两项都选或者都不选都不能作为留档留户的凭证。 毕业生把表打印出来后交给学院负责就业的老师，由他们到相关部门盖章，再返还一份给毕业生。请毕业生注意保管好自己留存的一份留档申请表、留户申请表，以作为自己

10、日后提走档案和户口的凭证。毕业生可以把档案、户口免费在学校保管2年。档案保留在学校就业办的档案室，户口保留在学校保卫处的户籍室。,七、档案查询,毕业生在毕业离校后可以登录就业在线查询自己的档案状态，即档案是发往哪里，是已经发出还是没有发出去，以及发出去的日期。如果档案派遣有问题，可以及时与学校招生与就业工作处的王老师进行联系。,八、照片管理、视频简历,“照片管理”指毕业生可以把自己的数码照片上传到推荐表上并打印。要注意确保最后上传的照片裁剪比例以及大小是否合适。 毕业生可以利用“视频简历”功能录制视频简历。,九、职业规划,毕业生可以进行相关的职业测试，了解自己的职业取向与适合从事的工作，为自己

11、进行求职指明方向。,十、修改密码、退出系统,毕业生就业系统的初始密码是自己的学号，为了维护自己的信息安全，请同学们在初次登录时点击“修改密码”栏设置新密码。 退出时点击“退出系统”。,补 充：,学院负责老师： 就业办负责老师： 辛振东老师 总体负责就业工作 3924945 张继香老师 就业盖章、就业系统 3922039 王洪杰老师 档案、研究生调档 3921780 户口 3922049,第三章 毕业生档案相关问题,一、档案是什么？ 人事档案对于一个人来说并非可有可无，因为它作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办

12、理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都会用到档案。因此，一定要“善待”自己的档案。,二、档案有什么？,对于大学毕业生而言，人事档案在毕业去单位报到之前主要装有以下几部分： 1、高中档案。 2、高考档案：高考报名材料，包括高考志愿表、高考、会考成绩、亲属政审材料、体检表等。要确保你的高考档案已经交到或寄到学校就业办的档案室。 3、毕业生登记表。毕业之前填写的最重要的表格，记录毕业生在大学四年的综合表现。,4、体检表（毕业前在校医院体检）。 5、大学成绩单。 6、派遣证（本科生就业通知书）。白色，与报到证（蓝色）形式一样，颜色不同。 7、奖励。 8、处分材料（学生处负责装）。 9、综合素质测

13、评表。,报到证,报到证，蓝色，毕业时领取。,报到证通知书，白色，放在档案中派遣。,三、档案的寄送、保管方式和相关规定,毕业生的档案会在毕业生离校10天左右，整理完毕，集中装档，确保无误后，交送学校机要科统一通过机要途径寄达用人单位。,每个毕业生的档案地址都非常重要。必须要严格注意以下几点： 1、档案地址中不能出现具体的门牌号和详细地址。 例如：山西省太原市迎泽区新建路13号金茂大厦1208房间山西移动有限公司 上例就是一个错误的档案地址，太过于详细，违背了保密原则。 2、每年毕业前6月中下旬，学院会组织3次毕业生信息核对，其中就有档案地址一栏，一定要认真核对。,3、没有就业和考研的同学，档案寄

14、送回生源地。签约北京、上海、广州、天津、南京、珠海、杭州、深圳、厦门、佛山、汕头等城市所在地单位的毕业生，而没有拿到单位提供的当地人事局签发的“市引进非市籍毕业生接收函”的，档案、户口也要寄送回生源地。,2009年具体每个省市寄回到生源地的档案地址如下：,（1）东北地区： 辽宁省 辽宁省教育厅高等学校毕业生就业指导服务中心 吉林省 吉林省高等学校毕业生就业指导中心 黑龙江省 黑龙江省市人事局,（2）华东华南： 山东省 山东省市人事局毕业生就业科 浙江省 浙江省市人事局 江苏省 江苏省高校招生就业指导服务中心 福建省 福建省人事厅 广东省 广东省高等学校毕业生就业指导中心 海南省 海南省大中专毕

15、业生就业指导中心 广西 广西壮族自治区教育厅 江西省 江西办省高等院校毕业生就业工作公室,（3）华北华中： 河北省 河北省人事厅毕分办 山西省 太原市 太原市大中专毕业生就业指导中心 其余地市 市教育局 内蒙古 内蒙古高校毕业生就业指导中心 湖南省 大中专学校学生信息咨询与就业指导中心 湖北省 湖北省高校毕业生就业指导中心 河南省 河南省大中专学校学生信息咨询与就业指导服务中心 安徽省 安徽省大中专毕业生就业指导中心,（4）西北地区： 甘肃省 甘肃省教育厅 陕西省 陕西省高校毕业生就业服务中心 宁夏 宁夏大中专毕业生就业指导服务中心 新疆 新疆区人事厅毕业生分配办公室 青海省 青海省市/地区人

16、事局,（5）西南地区： 四川省 四川省市人事局 云南省 云南省市人事局 贵州省 贵州省大中专毕业生就业指导中心 西藏 西藏自治区人事厅/教育厅,（6）直辖市： 北京市 北京市区人事局毕业生就业工作部门 天津市 天津市大中专毕业生就业指导中心 上海市 上海市高校毕业生就业指导中心 重庆市 重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心 以当前当地政策为准,第四章 就业权益保护,【教学目标】 使学生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为，掌握权益保护的方法与途径，维护个人的合法权益。,【教学内容】 1、求职过程中常见的侵权、违法行为 2、就业协议与劳动合同的签订 3、违约责任与劳动争议 4、社会保险的有关知识 【参考资料】创新职业指导 北京青年报,第一节 就业过程中常见的侵权、违法行为,一、招聘、面试阶段 企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有： 1、歧视行为 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求, 变相对女同学设置就业障碍。劳