采购部十三五战略规划(2020年8月整理).pdf

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1、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 采购“十三五”战略规划采购“十三五”战略规划 结合公司“认清形势、理清思路、抓住机遇、顺势而为、乘势而 上”战略发展思路,把握公司“稳固广电市场,积极发展通信市场” 的发展要求,顺应新兴技术快速发展和行业竞争日趋白热化的新常 态,采购部确定“十三五”战略规划目标:构建一个与公司发展规模 相适应国际国内领先的采购运作系统, 确保公司持续获得采购竞争优 势。“十三五”期间拟采取战略措施如下: 一、一、基于供方管理的采购战略和原则基于供方管理的采购战略和原则 1、坚持“公平、公正、公开”的采购原则。 所有采购行为只能在此原则下进行。 采购部门负责为公司获取最 佳的总体

2、价值,选择并确定最佳供应商,确保每一项采购活动和决策 都为公司带来最佳利益。 2、基于“认证和选择供应商”、“执行采购”和“供应商绩效 管理”三大采购流程,建立完善供应商管理体系。 从质量、价格、交货速度、服务等方面在全球市场上选择最具竞 争力的厂商,并确保在选择过程中不带有任何偏见、歧视,不设置跨 区域合作障碍。 尽可能直接与生产商合作, 以便建立更加明确、 快速、 高效的合作关系。 与所有供应商一起积极发展和巩固多赢格局的合作 关系。一方面加强前端的引入管理,另一方面强化末端的分析馈送, 从供应链管理全局出发,评估供方管理三大核心要素,实现以最优成 本获取最好产品和服务。 3、建立基于双向

3、价值评估的供应商分类管理体系。 一 寸 光 阴 不 可 轻 2 以供方评价体系为突破口, 重点加强供需双方价值目标的分析与 评估,针对不同目标群体,实施差异化管理和评价,增强供方合作积 极性,提升采购整体绩效。 4、强化战略供应商的培养。 与供应商建立长期合作的双赢互惠关系, 保持供应及供应商的稳 定性。通过长期互惠的合作使战略伙伴关系成为新产品开发、关键资 源的获得、发掘新的市场机会和提升核心竞争力的有效途径,同时能 成为促进供应链合作提高效率的基础。针对战略合作供应商,与之签 订战略合作协议。 二、二、基于信息化平台建设的采购变革基于信息化平台建设的采购变革 1、探索实施网络招标及互联网采

4、购模式。采购招标及密封报价 工作从原有模式向网上竞价及网上即时报价转换, 打造阳光式采购新 格局。在成品采购等领域,积极探索并大力推进 OTO 新型采购模式。 2、建立采购信息平台及立体式内控管理体系。搭建采购信息共 享平台, 以供方信息、 物料信息、 质量信息、 价格信息等为关键因素, 并逐步拓宽信息收集广度,着重加强信息收集、梳理及分析力度,整 合信息关联度,强化信息整体性,推进采购信息化体系的建立。加强 采购“全方位、多角度、全过程”的立体式管理。由单业务监管向多 岗位管控转变,体现全方位;由业务稽核管理向“引采谈付”等综合 业务进行监督,体现多角度;由尾端管理向源头控制拓进,体现全过

5、程。 3、基于 ERP 系统的采购合同稽核管理。推进框架合同及采购订 一 寸 光 阴 不 可 轻 3 单管理模式。充分利用 ERP 系统,整合并导入采购基础信息,实现系 统化稽核,逐步摆脱人工式稽核管理手段,减少重复性工作,提高采 购效率。 4、探索基于 ERP 与互联网技术的融合,建立采购平台。通过向 供应端的延伸,实现跨企业供应链的同步管理,建立企业内部到外部 的完整电子商务解决方案, 并向智能化管理阶段发展, 通过数据仓库、 商业智能系统以及供应商关系管理系统, 形成互联网一体化的新型采 购模式。 三、三、采购管理持续改进的三大战略采购管理持续改进的三大战略 1、树立采购核心价值观:永不满足地追求“质量、进度、成本” 所带来的竞争优势;对采购有效性的持续提升,充满紧迫感和献身精 神。 2、加强采购队伍人才培养,持续做好轮岗交流,加强培训,提 升主动学习意愿,学习借鉴行业标杆的管理理念,着力建立一支高素 质、高层次、专业型、技术型,具有丰富采购经验,具备全球化视野, 高水平的职业化采购队伍。 3、全力支持并配合集团公司集中采购平台的建立。按照集团公 司集中采购的相关要求,全力以赴做好配合及协调工作,确保集采工 作顺利推进。

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