《秋季华师在线答案《管理心理学》100分答案（2020年8月整理）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秋季华师在线答案《管理心理学》100分答案（2020年8月整理）.pdf（89页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 1第 2 题 人们通常提到的一个人的“行为风格”指的是这个人 的（） A.性格 B.气质 C.能力 D.态度 答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 2第 6 题 能力直接影响着( ) A.活动效率 B.性格特征 C.行为风格 D.兴趣爱好 答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 3第 7 题 组织内的个人是可以相互替换的， 张三的工作及职位， 李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特 点。 A.虚拟组织 B.非正式组织 C.正式组织 D.学习型组织 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分
2、数：1.0 此题得分：0.0 4第 14 题 一 寸 光 阴 不 可 轻 2 直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接 原因是 A.兴趣 B.动机 C.需要 D.信念 答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 5第 15 题 下列智商公式中哪种是正确的 A.IQ=MA/CA*100% B.IQ=CA/MA*100% C.IQ=(MA-CA)*100% D.IQ=(MA+CA)*50% 答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 6第 16 题 需要按照其性质可分为 A.生理性动机与社会性动机 B.直接动机与间接动机 C.主动性动机
3、与辅助性动机 D.内部动机与外部动机 答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 7第 18 题 勒温创立的群体动力理论被称为 A.“人机”理论 B.“人群关系”理论 C.“场”理论 D.“需要”理论 一 寸 光 阴 不 可 轻 3 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 8第 19 题 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考 虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的 A.素质 B.业务水平 C.培训提高 D.成熟度 答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 9第 21 题 一般人大都宁愿受
4、人监督，性喜规避责任，志向不大， 只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论 A.X 理论 B.Y 理论 C.超 Y 理论 D. 经济人 假设理论 答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 10第 22 题 以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用 的因素的具体内容进行研究，这种理论是（） A.过程型理论 B.行为改造理论 C.综合激励模式理论 D.内容型激励理论 答案:D 标准答案：D 您的答案： 一 寸 光 阴 不 可 轻 4 题目分数：1.0 此题得分：0.0 11第 29 题 梅奥是下列哪一管理学派的代表学者 A.科学管理学派 B.管理行为学派 C.
5、古典管理学派 D.综合管理学派 答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 12第 30 题 下列哪种测量不属于能力测量范围 A.智力测量 B.特殊能力测量 C.创造力测量 D.兴趣测量 答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 13第 31 题 “果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格 特征 A.态度特征 B.意志特征 C.情绪情感特征 D.理智特征 答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 5 此题得分：0.0 14第 37 题 当一个人有被信任、被赏识和适合性方面的需要时， 以马斯洛需
6、要层次来分析，这属于（） A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 15第 39 题 一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满 足需要的一种心理活动，称之为（） A.目标 B.理想 C.期望 D.激励 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 16第 40 题 目标管理是 1954 年美国著名管理学者 （） 在其著作 管 理的实践中首先提出的。 A.西蒙 B.德鲁克 C.泰勒 D.麦克里兰 答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 17第
7、51 题 一 寸 光 阴 不 可 轻 6 一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往 A.适中 B.越大 C.越小 D.两者没有关系 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 18第 52 题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的 生产积极性是决定性因素的理论是 A.“复杂人”假设理论 B.“经济人”假设理论 C.“社会人”假设理论 D.“自我实现人”假设理论 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 19第 53 题 有机体天生具有的某些解剖和生理的特征，主要是神 经系统、脑的特性以及感官的特性，以上是对（）的 描述 A.性
8、格 B.气质 C.素质 D.能力 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 7 20第 54 题 人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究 的方法称为 A.访谈法 B.问卷法 C.实验法 D.试验法 答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 21第 13 题 过程型激励理论主要包括（） A.需要层次论 B.期望理论 C.公平理论 D.挫折理论 答案:B,C 标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 22第 20 题 属于西方管理心理学人性假设的是（） A.经济人假设 B.社会人
9、假设 C.自动人假设 D.复杂人假设 答案:A,B,C,D 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 8 23第 25 题 影响青年人道德发展水平的个体因素有（） A.自我效能感 B.控制点 C.教育 D.替代学习 答案:A,B,D 标准答案：A|B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 24第 32 题 集体的主要特征有（） A.高度组织性 B.目标明确 C.规模大 D.凝聚力强 答案:A,B,D 标准答案：A|B|D 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 25第 38 题 一般认为，我国劳动者心理健康的内容
10、包括（） A.智力正常 B.情绪健全 C.自我意识明确 D.身心健康 答案:A,B,C 标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 9 26第 43 题 用双因素理论分析，下列选项中哪些属于保健因素（） A.工作条件 B.工作认可 C.人际关系 D.提拔晋升 答案:A,C 标准答案：A|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 27第 47 题 管理心理学的研究内容，可分为（ ）。 A.特殊心理 B.个体心理 C.群体心理 D.组织心理 答案:B,C,D 标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 28第
11、 48 题 勒温提出的行为改变的程序可分为（） A.冻结期 B.改变期 C.解冻期 D.强化期 答案:A,B,C 标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 10 29第 3 题 1879 年，独立的心理学诞生，为把心理学的知识应用 于工业企业开辟了道路。其中的代表人物是德国心理 学家闵斯特伯格，他被称为“工业心理学之父”，也 被称为“应用心理学之父”。 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目分数：3.0 此题得分：0.0 30第 5 题 马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论。 答案:错误 标准答案：0 您的答案： 题目分数：3.
12、0 此题得分：0.0 31第 8 题 气质是人的稳定的个性心理特征, 气质类型没有好坏 之分。 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 32第 9 题 民主型领导作风的领导，工作效率最低。 答案:错误 标准答案：0 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 11 33第 23 题 采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为 并使之固化的过程叫行为矫正。 答案:错误 标准答案：0 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 34第 24 题 心理防卫机制是人自发的心理调节机制。 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目
13、分数：1.0 此题得分：0.0 35第 34 题 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。 答案:错误 标准答案：0 您的答案： 题目分数：3.0 此题得分：0.0 36第 41 题 能力总是和人的活动联系在一起。 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 37第 42 题 一 寸 光 阴 不 可 轻 12 创造性能力符合学习能力的要求 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 38第 49 题 智力测验是测量能力的一种具体方法和手段。 答案:正确 标准答案：1 您的答案： 题目分数：3.0 此题得分：0.0 39第 10
14、 题 态度 答案: 个体对人、事、周围的世界所持有的一种具有持久性 与一致性的倾向，包含认知、情感和行动倾向三种成 分。 标准答案： 个体对人、事、周围的世界所持有的一种具有持久性 与一致性的倾向，包含认知、情感和行动倾向三种成 分。 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 一 寸 光 阴 不 可 轻 13 40第 11 题 实验法 答案: 在控制的情境之下，系统地处理自变量，观察记录因 变量的变化，从而验证预定假设的过程。 标准答案： 在控制的情境之下，系统地处理自变量，观察记录因 变量的变化，从而验证预定假设的过程。 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 41第 12 题
15、 组织文化 答案: 组织在长期发展过程中形成的具有自身特色的群体意 识和行为规范，以及与之相适应的规章制度与组织机 构的总和。 标准答案： 组织在长期发展过程中形成的具有自身特色的群体意 识和行为规范，以及与之相适应的规章制度与组织机 构的总和。 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 42第 17 题 一 寸 光 阴 不 可 轻 14 （个性）心理特征 答案: 指人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而 经常出现的特性，主要包括能力、气质和性格，它表 现出人与人之间的差异。 标准答案： 指人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而 经常出现的特性，主要包括能力、气质和性格，它表 现出人与人之间的差异。 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 43第 26 题 员工导向 答案: 领导行为特别重视工作中的人际关系面，尊重和关心 每一个员工的个性与需要，注意员工的利益，员工有 较多
