《整理2020年脱贫攻坚工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理2020年脱贫攻坚工作计划（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年脱贫攻坚工作计划全力抓好脱贫攻坚各项目标任务，巩固脱贫人口收入水平，确保已脱贫人口不返贫，坚决打赢脱贫攻坚战。下面是第1文档网为大家整理的，供大家参考。2020年脱贫攻坚工作计划(驻村帮扶计划)依照县委政府的统1安排部署，为进1步推动精准扶贫工作，确保乡村在201年实现全面脱贫销号的目标，现结合村实际，特制定201年驻村帮扶计划。1、指点思想牢牢围绕县委、政府“同步全面建成小康社会”的整体目标和“生态立县、旅游强县、绿色突起、同步小康”战略部署;依照脱贫攻坚肯定“时间表”和“线路图”，进1步落实“部门主帮”责任制，压实部门帮扶责任清单，着力提高帮扶意识和帮扶水平，解决基层和大众的实际
2、困难，加快贫困村脱贫步伐;着力发挥党员干部带头作用，凝聚气力，发展壮大农村经济，增进贫困户增收致富，201年全村完全摆脱贫困。2、基本情况侯故乡村位于县西南方向39千米处，距离侯故乡场镇8千米，村幅员面积3.1平方千米，辖4个社，250户，1033人;有耕地875亩，其中田570亩;主要收入来源为传统种植、养殖和劳务输出。201年末人均纯收入4626元，贫困产生率17.62%，全村有建卡贫困户46户179人，201年已脱贫3户12人，201年已脱贫5户22人，计划201年脱贫38户145人。3、帮扶内容依照“1路2水3产业4居住环境改良”的整体思路和村“7有”、户“7有”的“双7”目标，建立台
3、账和任务清单，逐项消号。1、抓好“双7有”，实现精准脱贫。强化对薄弱项目的建设，年底必须实现“双7有”，1是做好村集体经济项目，加强对山坪塘承包经营管理、强化无花果等产业发展等，确保集体经济收入。2是抓好人饮工程，拉通剩余48户农户的自来水管道，实现自来水全覆盖，整治病害塘库，确保旱涝保收。3是建设50平方米以上的村文化室。4是年内实现宽带网络进村入户，家家有闭路电视，覆盖率达100%。5是加强安全住房建设，入住率达100%。5是巩固其他已建好的“双7有”工程。(完成时间：201年9月之前，责任人：)2、抓好土地流转，培养支柱产业。支持鼓励村民李飞创建“利飞农场”，流传土地100亩，种植西瓜、
4、大棚蔬菜100亩，新建养猪厂，年出栏生猪500头。辐射带动全村大力发展特点种养殖业。(完成时间：201年9月之前，责任人：)3、抓好回引创业，培养产业大户。鼓励以1社孟杰年出栏1万只土鸡养殖为代表的养殖业发展，回引在外务工人员回乡创业，年内培养养殖大户5户，户均养生猪10头、家禽100只;培养种植业大户2户，户均种植翡翠米1亩，优良油菜5亩，大棚反季节蔬菜2亩，全村新植黑桃100亩，新植水果100亩。拟于20年建设土豆及双低油菜子产业基地。(完成时间：20年9月之前，责任人：)4、筑巢引凤，吸引外商企业落地。以已引进的“无花果”种植为龙头项目，公道利用现有优良的土地资源，吸引更多有实力的企业到
5、村实地考察选项，力争让他们能落地开花，让村的闲置土地发挥作用。(完成时间：20年9月之前，责任人：)5、抓好安全住房，强化易地扶贫搬迁。以易地扶贫搬迁、危旧房改造等惠农政策，抓好村民的安全住房建设。易地扶贫搬迁项目，协助完成17户69人精准贫困户易地扶贫搬迁工作，1是年内协助该村抓好1社孟家沟6户26人聚居点的建设;2协助1户4人在乡镇街道以上城市购房;10户39人自己选择地址建房;危旧房改建项目，协助完成10户31人危旧房改建。巩固20年已脱贫5户22人的住房建设。(完成时间：20年9月之前，责任人：)6、抓宣扬培训，强社会管理。抓好党的强农惠农政策、法律法规、扶贫政策、科技兴农知识的培训，
6、不断提高村民素质，充分调动大众脱贫奔康的主动性和积极性。年内力争培训1200人次，为实现“乡风文明、村容整洁、管理民主、生活宽裕、生产发展”的新农村建设奠定坚实的基础。(完成时间：20年9月之前，责任人：)7、展开结对共建,强化组织保障。局机关党支部与村党支部展开党组织共建工作，依照“组织共建、发展共谋、脱贫共为、实事共办、困难共帮、困难共解”的结对共建思路，狠抓基层组织建设。以展开“两学1做”学习教育活动为契机，充分发挥*员在精准扶贫中的示范引领作用和先锋模范作用。(完成时间：20年9月之前，责任人：)4、帮扶措施为使精准扶贫工作真正落到实处，发挥好帮扶单位作用，确保该村20年底全面如期脱贫
7、、摘帽、销号，不留下1户1人。1、强化组织领导。经局党组研究，成立20年扶贫攻坚帮扶领导小组，由局党组书记、局长同志任组长，局党组成员、驻村指点员任履行副组长，其余班子成员任副组长，中层干部为成员的领导小组，领导小组下设办公室，驻村指点员负责联系对接贫困村脱贫攻坚工作。2、强化宣扬引导。以召开村民会、村民议事会、党员大会、院户会、张贴标语、发放明白卡等方式，广泛宣扬精准扶贫政策、精准扶贫方式等，做到众所周知，人人明白，通过宣扬动员，深化村民对精准扶贫工作的认识，坚定村民扶贫攻坚的信心，激起村民自食其力，艰苦创业热忱，广泛吸纳在外创业成功人士回村创业，全力支持参与精准扶贫工作。3、强化结对帮扶。
8、全面落实“54321”结对帮扶责任制，实行党员精准扶贫示范工程，每季度为该村办1件基础设施、产业发展的实事，实行任务到人，责任到人，层层立下“军令状”，将结对帮扶工作纳入干部职工年度个人考核，压实帮扶责任，不脱贫不脱钩。2020年脱贫攻坚工作计划(驻村帮扶计划)为认真贯彻落实中央和省、市、县关于脱贫攻坚重要安排部署，县行政审批局将坚持以精准脱贫为主基调，特点产业为主路径，助农增收为主目标，整合挂包驻帮气力，深入推动“6个精准”、分类落实“5个1批”，切实增强帮扶工作实效，全面完成所帮扶的贫困村、非贫困村、3边村的各项帮扶任务，实现村村高质量脱贫，完全打赢脱贫攻坚战。根据本单位帮扶实际，遵照全县
9、脱贫攻坚整体要求，特制定2020年度帮扶工作计划，请各驻村帮扶第1队长、队长、第1书记和帮扶责任人遵照履行。1、指点思想坚持以_新时期中国思想为指引，认真贯彻精神，牢牢围绕贫困户“两不愁、3保障”和挂联村“4个好”脱贫目标，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持沉下去贴着帮、引领发展、服务大众、转变风格、改良贫困村条件，提高大众生产生活水平，推动贫困村加快发展，实现贫困人口脱贫致富，打好脱贫攻坚决胜战。2、目标任务脱贫攻坚是全面建成小康社会和新农村建设的1项重要任务，工作的整体目标是：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，解决农村贫困人口的“1超6有”问题，夯实基础、巩固脱贫成果和谋求延续发展。帮扶
10、责任人依照全县统1要求，切实做到对帮扶対象“3清1全”，积极宣讲政策，解决实际问题，助力脱贫，助力增收，并提升巩固脱贫成效，使帮扶户不返贫。3、帮扶计划(1)细化帮扶计划，落实帮扶措施。局机关党员干部以“1对”结对帮扶情势，每周1次到结对帮扶贫困户家中看望和帮扶，主要工作是访问了解情况，分析帮扶对象致贫缘由，制定和落实帮扶计划，坚持扶贫与励志结合，平常帮助和临时救济结合，物资帮助和精神鼓励相结合，着力解决实际困难，特别是贫困家庭存在的生活难、上学难、看病难等问题，要加大扶智力度，提高致富能力。建档立卡贫困户要依照“5个1批”帮扶措施，细化帮扶措施，做到有劳动能力的贫困户通过产业就业扶持帮扶，对
11、有因病、因残的贫困户给予医疗救助帮扶，对无房户、易地搬迁和灾后移民实行危旧房改造、重建工程，对精准辨认无收入来源的贫困户进行低保兜底，保障贫困户基本生存需要。(2)强化政策宣扬，加强思想教育。各帮扶联系村要成立政策宣讲志愿服务队，利用大众大会、院坝会及到贫困户家中访问，宣讲_新时期中国思想、精神、_系列重要讲话精神，国家关于乡村振兴战略计划及各级脱贫攻坚方针政策，充分利用大众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理，能接受的方式，对贫困户进行思想上的教育引导，不断提高贫困户的思想意识，帮助贫困户建立新观念，克服“等、靠、要”的思想，激起贫困户内生动力，坚定贫困大众脱贫致富的信心和决心，从而思奋
12、进，发挥贫困大众脱贫致富主体作用，避免脱贫后返贫。(3)狠抓基层党建，发挥党员示范。1是帮扶村、村、青松村党支部落实“3会1课”“3重1大”“3不3议3自主”“3双向1质询”等村级党建管理制度，实现科学决策、民主管理、清正廉洁。2是展开党员结对帮扶相干活动，通过老党员带动年轻党员、局机关党支部结对帮扶村支部，搭建党员帮扶平台，提升党员政治素质和致富能力，发挥党员的示范引领作用。3是帮扶优秀农村青年、返乡回引人材并在其中培养12名基层党建的后备气力，不断优化村级干部队伍的文化年龄和知识结。4是催促指点村两委切实整改专项巡查反馈，季度检查发现，平常工作存在的各项问题，做到有台帐、有措施，事事有回音
13、、件件有着落，充分提升大众满意度和取得感。(4)抓好基础建设，助力脱贫攻坚。1是村办公阵地扩建。帮助村完成村两委办公阵地扩建100平方米，村完成村两委办公阵地扩建90平方米和青松村阵地标准化建设，争取在6月底前完工;2是抓好安全饮水工程建设。健全管理机制，加大对现有饮水工程管护，确保大众有安全饮用水，同时完成村集中供水全覆盖;3是加快实行危改工程。实行土地增减挂钩项目，在2020年4月底前完成村13户农户，村15户农户，青松村12户农户在聚居点房屋建设工作和所有房屋拆旧复垦工作。实行非贫困户危旧房改造工作。依照县上要求，依程序按规定，清单管理，实行好村28户，村49户，青松村20户危旧房改造工
14、作，确保大众住上安全住房;4是抓好道路交通工程。帮助村完成1社2千米社道路硬化及“6大公路”(6门乡大风垭至6门乡)、黑响公路、69公路平常管护保洁保畅工作。(5)助推产业发展，激起内生动力。尊重大众主体意愿，依照“1步成园”和产业覆盖到村、能力提升覆盖到户”工作思路，因地制宜、因村施策、因户帮扶，加快构成具有特点的大产业和以“5小经济”为载体的贫困户小产业。1是帮助村在2、3社扩面种植花椒100亩，帮助青松村落实300亩茶叶股权量化鼓励机制。2是依照“村委会+农户(贫困户)”发展模式，依照村、村、青松村整体计划发展产业，在大众房前屋后、荒山荒坡栽植花椒，发挥产业连片效应，构成各具特点的贫困户
15、“5小经济”园小产业。3是加大对已有花椒、核桃、茶叶产业的管护工作，确保增收。4是发展种养殖大户，带领农户发展生猪、鸡(鸭)、鱼、蔬菜等养殖业。5是指点村经营好桔杆碳化加工合作社，村东西部协作计划有关工作，以确保集体有收入，大众有分红，并于年底前兑现20年分红。4、保障措施(1)强化组织领导。成立县行政审批局精准脱贫工作领导小组，局长、党组任组长，党组成员、副局长、任副组长，驻村第1书记，工作队员和帮扶责任人为成员。全局脱贫攻坚帮扶具体工作由副局长负责统1安排，各第1队长按要求负责做好联系村工作，兼顾指挥联系村帮扶气力，第1、分别负责村、村具体帮扶工作，及时准确地向第1队长汇报工作情况和有关问题。(2)加大项目监管。切实加强危改易迁、道路饮水、土地增减挂钩项目，村办公阵地、东西部协作扶贫项目等工程建设的进度质量和资金监管力度，从计划、招投标、材料、施工等源头抓起，严把项目建设的质量关、技术关、清廉关，绝偷工减料、以次充好等背规背法行动产生，确保基础建设顺利竣工验收。切实加强对到户产业发展资金使用的监督，确保产生倍增效果，为贫困户庭院经济建设注入活力。(3)严肃工作纪律。局班子成员、分管领导要定期到帮扶村催促指点驻村帮扶工作，加强对驻村干部、“第1书记”、帮扶责任人平常管理，
