{企业发展战略}构建教研活动新模式打造教师发展新平台李家隆ppt幻

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1、构建学科教研新模式 打造教师发展新平台,白下区教师进修学校 李家隆,教研活动中最“尴尬”的现象 为什么有些活动效果平平? 学科教研的实质是什么? 试问出路在何方? 如何实现有效的学科教研?,教研活动中最“尴尬”的现象,研讨、互动时没有人响应,始终保持沉默。 说了,却只说几句不疼不痒的,没有触及到我们所希望达到的真正意义上的话。 参加活动后,总觉得没有收获和帮助。 早知道是这样,今天就不来了。 回去后,答复没来的教师,你没有去真有远见。 一次教研活动就这样无声无息的结束了。,学科教研活动,老师们想说爱你不容易!,为什么有些教研活动效果平平?,活动无主题缺实效“空洞” 活动走走场无内涵“敷衍” 活

2、动重范式略细节“肤浅” 活动重接受轻参与“单向” 活动重展示避问题“做秀” ,是组织策划者通过搭建平台、营造氛围,为参加者自己提出问题、分析问题和寻求解决问题提供专业支持的过程。 是提高教师专业水平,有针对性地解决教学中的实际问题,从而提高教学效果的有效手段。 是围绕教育教学工作,特别是学科教学工作展开的一种学习与交流,是联系教师与课堂教学的纽带,是一项教学研讨制度,是提高教师教育教学能力的重要形式。,学科教研的实质是什么?,思考出路,在新课改实施的今天,富有个性化的学科教研实践已经愈来愈受到重视,对促进教师的专业发展意义重大。“谁看不到教师劳动的创造性,谁就是在根本上不理解教师的劳动;同样,

3、不进行教育研究的教师,也不可能真正尝到当教师的乐趣,并成为真正出色的教师。”特别是新课程的推进,对教师提出转型要求,要求教师角色要由“教书匠”转变为“研究者”,教师必须学会反思、创新,成为实践的研究者。,解决策略 (1+1模式),前一个“” 是确立一种比较固定的模式作为我区教研的核心模式; 后一个“”是搭建多种活动平台作为我区教研的拓展模式。,核心模式主题式教研,主题式教研是以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,关注教师的实际需要,以促进教师的专业发展为根本的一种教研活动模式。,如何确定主题?,把握内涵找主题 行为跟进研主题 提升需求拓主题,主题式教研采用的形式,

4、同主题同内容:确定同一主题,对同一教学内容根据不同的观点和意见进行教学设计、展示与研讨; 同主题不同内容:确定同一主题,以不同的教学内容体现这一主题,进行教学设计、展示与研讨; 同内容不同层次:确定同一主题,对同一内容却不同层次的教学要求进行教学设计、展示与研讨; 同内容不同主题:以同样的教学内容体现不同的主题进行教学设计、展示与研讨。,主题式教研发生的改变,改进一:变无主题为有主题; 改进二:变单枪匹马为同伴互助; 改进三:变记教学过程为记教学反思;,拓展模式多维互动式教研,专家引领 同伴互助 录像反思 区县联片 竞赛评比 网络延伸 ,总之,在新课改背景下如何有效开展学科教研活动还处于探究摸索阶段。我们坚信,只要学科教研能真正服从于教育教学、服务于教师专业发展,并在实践中不断加以完善,终会结出丰硕的果实。,谢谢大家!,

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