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1、2020 年国考比去年多招5000 人-作弊判七年 今天上午，国家公务员局发布消息，中央机关及其直属机构2020 年度考试录用公务员工作即将开始，此次计划招录2.7 万余人，较之 去年的 2.2 万余人多了约 5000人，这意味着 2020年度国考的招录量 创下了历史新高。 国家公务员局考录司相关负责人介绍说，本次招录共有120 多个 中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，考生报名主 要采取网络报名的方式。10 月 15 日至 24 日报名，公共科目笔试将在 11 月 29 日举行，比去年提前一天。 省级以上党政机关职位需2 年基层经历地市级以下招录应届毕业 生 对于此次招录的新变
2、化，国家公务员局相关负责人指出，要坚持 重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职 位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2 年以上基层工作经历 的人员；市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓 励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机 构市（地）级以下职位，原则上安排10% 左右的计划专门用于定向招录 服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。 降低艰苦边远地区县（区）级以下职位报考门槛 该负责人表示，将适当降低艰苦边远地区进入门槛。对艰苦边远 地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合 采取了适当降低
3、学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限 制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛， 同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县（区）级以下职位面 向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向 艰苦边远地区基层倾斜。 省级以上和市（地）以下职位公共科目笔试分别命题 国家公务员局提出，进一步探索分级分类考试。对省级以上机关 和市（地）级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、 国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进 一步提升试题的针对性和实用性。对银监会、证监会特殊专业职位和 外交部，商务部等部门的非通用语职位，继续实行“2
4、+X ”考试模式， 即除行政职业水平测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一 参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业水平和素质的测查， 以满足招录机关实际用人需要。 刑法下月实施公考作弊列入刑事犯罪 今年，国家增大打击考试作弊行为力度。备受注重的中华人民 共和国刑法修正案（九）11 月起实施，包括公务员录用考试在内的 国家考试作弊行为将列入刑事犯罪，可判处七年有期徒刑。国家公务 员局表示，多部门将联手严厉打击助考作弊集团和非法培训机构，坚 决惩处考试作弊行为。增强对考试工作人员的警示教育，强化法制意 识和责任意识，完善考试安全管理制度，建立健全责任追查追究机制， 切实防治公务员考录工作中的不正之风。
