个人年度工作总结怎么写（2020年8月整理）.pdf

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1、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 个人年度工作总结怎么写个人年度工作总结怎么写 个人年度工作总结怎么写 时间荏苒，岁月穿梭，转 眼间 XX 年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾在进人公司的 这五个月来，我从一名仓库主材管理员进步到质检部的一名 检验员，学习到了很多也有很多进步，但是也存在一些不足 之处。进入公司的五个月来，在领导的关心指导下，在同事 的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且 顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所 提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训， 本人就五个月的工作总结为以下几项 1、在仓管任职期间，向刘师傅学习，不懂就问，不会 就学，

2、经常请教有关材料方面的知识， 材质的强硬度、 大小、 配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因 为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这 一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。作为一名材 料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实 际工作经验在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度， 认真对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、 规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合 标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就 直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填 写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放 一 寸

3、 光 阴 不 可 轻 2 在车间所分配的主材料区域。 在仓库主材管理中我学习到了很多材料相关的知识，经 过学习，后面公司把我安排在质量部我也收获到了很多的工 作经验。 2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个 合格的质检员必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理 条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质 检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量 标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。 质检员需要和工人直接打交道，就一定要知道该怎么干， 干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才 容易 让人接受你的管理。 3、首件检验，我严格按照控制计划要求，做到不漏检

4、， 不少检。巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡 检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序 办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责， 下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 4、 异常反馈， 在生产中经常会因为设备或员工的原因， 出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的 组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理 问题。 1、工程质量的过程控制很重要，质检员的工作主要是 一 寸 光 阴 不 可 轻 3 现场，过程中发现问题、解决问题要比施工完了再返工补救 更容易让人接受，尤其减少浪费。各分项工程开始和样板施 工， 质检员应该做旁站监督检

5、查， 不能坐在办 公室里清闲， 完工后再做事后验收。你有再大的本事，一个懒惰就将注定 你会一事无成。老好人也不适合做质检员，质检员应有自己 的个性，行就是行，不行就是不行。不能两句好话就放过了 问题。或者对方态度一强硬，就退缩回避了问题，最后害了 自己，也害了工程，但同时处 理问题要讲究策略和方法， 不在于争吵，以解决问题为目的。 2、质检员要善于团结同志，处理好人际关系。质检员 开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调，如果不能 搞好同事的人际关系，得不到大家的支持和理解，而使自己 陷于孤立，形不成齐抓共管的局面，面对的阻力就很难让自 己能很好的开展工作，陷自己于被动的境地。当然，搞好关

6、系决不能放弃工作原则或降低质量标准。 1、态度决定一切 工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有 必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一 失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率， 并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领 导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为 这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而 一 寸 光 阴 不 可 轻 4 且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段 时间里， 他们严谨、 认真的工作作风给我留下了深刻的印象， 我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 2、勤于思考 岗位的日常工作比较繁琐

7、，这就需要我们一定要勤于思 考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作 更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的 专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。 在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发 展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事 学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的 素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的 发展和社会的需要。 要进一步强化敬业精神， 增强责任意识， 提高完成工作的标准。 XX 年的结束，XX 年的到来，是开端也是结束，展

8、现在 自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸 甸的责任， 在今后的工作和生活中我将继续学习， 深入实践， 不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事 对我的栽培。 一 寸 光 阴 不 可 轻 5 个人年度工作总结怎么写 我作为秘书部的新成员， 需要学习的东西有很多。在十月这个美丽的季节，我们学生 会秘书处仍然保持以往作风，依照学生会本学期的工作宗旨 及发展方向，配合学校的工作，完成既定任务并组织一定的 学生活动。引导学生全面发展，倡导大学生学习与能力共同 提高，关心社会，丰富大学生生活。 因为学生会是一个学生管理管理的组织，所以我们更是 强调各部门之间的沟通与合作，而我

9、们秘书处作为学生会的 枢纽部门，更需要发挥其职能的特殊性，充分行使其组织协 调的职能，为各项活动的开展奠定了基础。具体工作在以下 方面展开： 秘书处直属主席团管理，重要的工作即为完成主席团与 各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件 传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映 给主席团、及协调活动中各部任务。秘书处的枢纽工作关系 到整个学生会的运转，本月已认真完成此项工作，使学生会 的工作顺利进行。 为了更有效地做好协调工作，我们秘书部及时记录格部 例会情况并向上汇报，这样既提高了工作效率，又加强了联 系。 通过开展这些活动， 既协调了秘书处与各职能部的关系， 又培养了大

10、家的团队精神。 1、秘书处负责文件的修改及拟定。 一 寸 光 阴 不 可 轻 6 2、日常学生会的事务管理。学生会各部每周儿将开一 次例会，秘书处旁听例会并对各部的工作进行总结，最后由 秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整。 各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行 调解帮助。十月份，秘书处充分发挥其职能大力配合各职能 部开展了一系列活动，例如：“庆中秋，迎国庆”大型晚会 以及全能知识竞赛等活动。同时，了解活动的具体情况及干 事表现，做好备案工作。 1、计划中提到的秘书处的本职工作，对于会议及活动 的记录和通知在今年的工作中仍然没做到位。 2、计划中提到的每月开一次内部讨论会

11、，在今年的工 作中，没落到实处。 1、更好更准确的记录好每次会议，并做好存档，及时 通知到位。 2、每月按计划召开一次内部讨论会，并落实每次列会 的议题。 个人年度工作总结怎么写 1.扎实提高政治理论素 养， 进一步向党组织靠拢。 为了适应新形势下区委工作需要， 贯彻“实践以理论为先导”的理念，始终把学习放在重要位 置，努力在提高自身综合素质上下功夫。年初 3 月，我参加 了区机关工委组织的入党积极分子培训班，在学习期间认真 学习了新的党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想， 一 寸 光 阴 不 可 轻 7 结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求，在 提高理论水平和思想政治素质的同

12、时，牢固树立了全心全意 为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 2.扎实提高业务水平，进一步理顺工作思路。按照科室 内部分工，我的岗位职责主要包括日常报刊杂志、资料的征 订、分送工作，负责信访件的转办处理工作，每月老干部接 待工作，日常文件材料的传阅工作，编辑全月工作安排、区 委及全区一周重要活动安排和区委领导一周重要活动安排， 协助分管领导承办有关会务工作，搞好相关后勤服务等工作。 面对纷繁复杂的各项工作，在科长的指导下，通过认真梳理 办公室及联络科的日常工作规范，逐步理顺工作思路，认真 寻找工作规律;虚心向领导学习，把握工作重点，甄别工作 细节，在原有的基础上不断完善工作方法，赋

13、予新的工作方 式，切实提高业务水平，努力实现领导要求“独挡一面”的 能力。 诚然，随着工作的进一步深入、细化，我还发现自己在 学习工作上还存在诸多问题，主要包括以下几点： 1.工作干劲十足，但作风偏软。作为一名刚从基层上来 的公务员，知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容 大相径庭，事前也做好了充分的思想准备，希望能好好的工 作，做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境，有时候在适 应的过程中就发现了自己的工作作风偏软，果断性不强。比 一 寸 光 阴 不 可 轻 8 如让其他单位的同事来领材料，为确保及时送到有关领导手 中，往往自己亲自去送材料，造成脱离岗位的现象。 2.工作面广量大， 但主次

14、不分。 从早上 8 点到晚上 5 点， 一般情况下，大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往 往一件事还在办理中，另一件事就接踵而来。有时候甚至会 经常出现越俎代庖的情况。比如编辑一周安排的时候，本该 让文印室的打字员完成的工作有时自己做，结果导致科室无 人听电话的情况。 其次， 在重视为其他有关部门服务的同时， 往往忽略了自己手头上的工作，导致工作效率的下降。 3.工作责任心强，但欠缺总结。由于工作的繁重，很少 花时间去进行相关工作的理论学习，以期通过学习来指导实 践工作。平时面对大量的事务性工作，着眼点主要放在完成 工作上，没有进行深入的思考，既没有找出工作中的共性问 题，又没有认真总结好

15、工作中的经验，使工作水平提高得不 快。 基于以上几点，为了更好的做好领导参谋助手，我觉得 在今后的具体工作中要注意“五求”：即定位上求准，谋划 上求早，节奏上求快，方法上求活，作风上求实。通过“五 求”来指导实践，立足本职岗位，努力争当参谋助手。 1.定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系：一是 本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的 关系。比如，在每天收发、登记往来的文件材料时，首先要 一 寸 光 阴 不 可 轻 9 登记收到会议通知，按照相关报送程序及时交给办公室主任 审批。 2.谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动，发挥 主观能动性，增强工作预见性，切实做到未雨绸缪。

16、比如， 通常情况下，一周工作安排是被动的从领导秘书那里获悉， 一遇到突发情况，就会出现延误情况。现在，在理顺了一周 日常工作的同时，留意平时往来的会议通知，在登记入册的 时候提前写入下月或下周相关的工作安排表中，化被动工作 为主动工作。 3.节奏上求快。即通过减少工作环节，简化程序，达到 提高工作效率的目的。比如，为了缩短信访件的办信流程， 按照区委领导的有关工作要求，协同区信访办，简化了区委 领导批办给区四套班子领导的信访件登记流转程序，提高了 转办效能，取得了较好的效果。 4.方法上求活。即区分急与缓的问题、大与小的问题， 做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运用推演法和系 统分析法，努力探索工作规律，提高工作质量。比如，为了 便于年底统计以及可能的网上数据检索，我还为近一年的信 访内容编写了条目式 access 数据库，为下一步 spss 的分析 统计打下基矗。 5