{目标管理}目标管理实务提升

上传人:精****库 文档编号:140716475 上传时间:2020-07-31 格式:PPTX 页数:11 大小:188.20KB
返回 下载 相关 举报
{目标管理}目标管理实务提升_第1页
第1页 / 共11页
{目标管理}目标管理实务提升_第2页
第2页 / 共11页
{目标管理}目标管理实务提升_第3页
第3页 / 共11页
{目标管理}目标管理实务提升_第4页
第4页 / 共11页
{目标管理}目标管理实务提升_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《{目标管理}目标管理实务提升》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{目标管理}目标管理实务提升(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、聚成华企在线商学院,目标管理实务提升,讲师:熊艺卓,课程大纲,目标管理概要 目标设定与分解 工作计划与执行 目标管理的优势与劣势,导入: 动物为何发生群体迁徙? 为什么每天都有成千上万家企业在关门,又有成千上万家企业在开张? 飞蛾为什么会扑火?,一、目标管理概要,什么是目标? 目的与目标的区别 目标与计划 目标的层级 目标管理的重要作用,(一)什么是目标,1、目标对于人生的意义,哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查,3%的人有清晰 且长期的目标,10%的人有清 晰的短期目标,60%的人 目标模糊,27%的人 没有目标,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,始终朝着同一个方向努力,25年 后,

2、几乎都成为了社会各界的顶尖成功人生,其中不乏创业者、行业领袖、 社会精英。,大都生活在社会的中上层,共同特点是:那些短期目标不断被达成,生活 状态不断上升,成为各行业不可或缺的专业人士,如医生、律师、高级工程 师、高级主管等。,几乎都生活在社会的中下层,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特 别的成绩。,几乎都生活在社会的最底层,他们的生活过得不如意,常常失业,靠社会 救济,且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。,25年后,2、目标内容,军事:今天三点拿下四号阵地 体育:今天决赛跑出百米十秒成绩 读书:本周把三国演义看完 企业员工:下班前完成工作报告,从以上可以得出:任务+程度+时限=目标(想+

3、能+该)做的工作,3、如何定义一个目标,案例:猴子下山,员工的工作目标是由谁定的?,共同商定目标。(参与) 目标分解。(目标体系) 自我控制。(授权管理和自我评价),提示:先认识清楚几个概念,(二)目的与目标的区别,由此可以看出: 目的着眼于意义和作用 目标是为了达到目的工作结果 目的相对稳定、长远的,目标是阶段性的 通过若干目标的实现达到目的,1、一般人读大学为了什么? 2、思考:你的人生目标和目的各是什么? 3、企业对中层经理人的培训目标和目的是什么?,(三)目标与计划,读大学你想拿一等奖学金,但怎样拿呢?一等奖学金是你本学期的目标怎样拿就需要有个学习计划:什么时候,学什么,怎样学,要列出具体的书籍和资料,指导老师等资源。,目标着重做什么,做到什么程度; 计划着重于怎样做,需要什么资源,什么时候完成;,你是一位销售,本月销售额要达50万,你会怎样做?,目标是靶,计划就是如何把箭射中靶心,(四)目标管理层次体系,所运用资源,管理层次,目标层次,董事会,各部门主管,小组,员工,大目标 (组织目标),各部门目标,员工个人,各小组、车间,技术 市场 政府 社会,设施、设备 人力资源 资金 方法,策略规划,行动计划,行动计划,各小组,管理层次与目标层次,“教育是为美好生活作准备!” 斯宾塞,Thanks!,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号