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1、营造良好的行政组织环境,思路：,为什么要营造良好的行政组织环境？ 如何才能营造良好的行政组织环境?,营造良好行政组织环境的意义,1：组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效 的因素或力量。组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系，影响组织的有效性。组织环境 对组织的生存和发展，起着决定性的作用。把组织环境分为内部环境（工作具体环境）和外部环境（社会一般环境）。一般来说内部环境有物理环境、心理环境、文化环境等；外部环境有：社会、文化、经济、政治、自然等。,2：组织内外环境对行政组织的作用 ： 内部环境的优良，使组织气候高涨良好，能 够支撑行政组织保持高度的凝聚力和旺盛的 生命力，激发组织成员
2、的积极性和创造性 的，进而决定了组织管理的效率和管理目标 的达成。外部环境的优良，能够为组织的存 在和发展提供充足的资源和浓厚的外部氛围。,3：行政环境与行政组织的关系 行政环境与行政组织的关系，是相互影响、相互制约的辩证关系。一方面，行政环境为行政组织提供了重要的运行条件和资源，使之确定行政目标和任务。另一方面，行政组织既要依赖行政环境的基本条件，不能脱离行政环境的实际情况行事，对于行政环境进行能动的开发、利用和改造。两者关系的构建，在于行政组织能够顺应行政环境各种因素的发展，充分开发和合理利用、改造各种环境因素，营造良好的行政环境，使之成为实现行政目标的重要资源条件。,营造良好的行政组织环
3、境的前提,加强环境意识，提高对环境的敏感性和认知力。环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也必然对组织的活动起制约作用。组织主动地了解环境状况，获得及时、准确的环境信息；通过自己的认识能力及时控制环境的状况和变化，使之适应自己活动和发展，而无需改变自身的目标和结构。 科学分析环境，提高对环境分析的准确度和判断力，是营造良好的行政组织环境必要前提。运用现代科学技术，认真分析组织环境是否合理，能否为组织的建立起到积极的促进作用，等用科学地分析环境，提高对环境的判断力。否则会影响组织的正常活动和发展。,完善行政组织，提高对环境的适应性和容 纳力。任何组织都不是孤立存在的，组织 和外部环境
4、每时每刻都在交流，所以要建 立畅通的信息沟通系统和和谐的人际关系 氛围来完善组织。组织中的不同部门或事 业都必须要与不同的环境相适应，要团结 互助，富有凝聚力地适应环境的变化。进 一步完善和发展组织。,营造良好行政组织环境的途径,一、建立良好的外部环境： 1：营造良好的自然环境，为行政组织的良性运行提供了重要的物质条件。生态恶化、资源贫乏、交通不便的自然环境，往往加重了行政组织的工作负荷和运行成本。 （1）转变观念，树立正确的自然观、和社会发展观； （2）制定合贯穿节约资源、保护环境、控制人口的方针合政策； （3）普及保护自然环境的理论规范和法制观念； 2：营造良好的经济环境。国民经济的发展和
5、繁荣为行政组织运行提供了良好的物质基础。反之，萧条、衰退的经济形势往往给行政组织带来危机和困难。 （1）坚持和完善基本经济制度； （2）深化和推进体制改革； （3）建立和健全社会劳动保障体系； （4）大力发展生产力，提高全国人民的生活水平和质量；,3: 营造良好的政治环境，行政组织是政治体系的重要组成部分，政治制度与体制的改革的建设对行政组织的活动产生重要的影响。 （1）深化行政体制改革，推动政治文明建设； （2）坚持民主政治制度，发展社会主义民主； （3）加强社会主义法制建设； （4）自觉接受党的领导，巩固和完善党的领导； 4: 营造良好的民族、宗教环境。民族与宗教环境的优劣、民族之间向心力
6、和离心力直接影响到行政组织凝聚力。 （1） 坚持民族平等，尊重少数民族的各项权利； （2） 加强民族团结，培养国族意识；,（3） 实行民族区域自治； （4）保护合法的宗教活动； （5）加强行政组织与宗教界的沟通； 5：营造良好的国际社会环境，在全球化的时代不同国家、地区相互之间 的联系越来越紧密，各种环境因素交织在一起，相互作用共同形成行政 组织的环境系统。 （1）坚持和平发展，争取良好的国际环境 （2）坚持独立自主的外交政策 （3）坚持贯穿和平共处五项原则，积极发展国际关系 （4）实行对外开放，加强与国际社会的全方位交流与合作,二：营造良好的内部环境 1 、 建立良好的人际关系 坚持平等、民主； 坚持利益共享； 进行意见沟通； 正确使用激励； 2、 建立良好的群团关系 保持群团目标与自治目标的一致； 在目标一致的基础上增强群团的内聚力； 3、建立良好的组织制度环境 根据组织的实况制定切实可行的制度； 进一步完善制度配套；,谢谢大家,
