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1、平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等， 一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同 当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包 括三方面内容：合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问 单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得 无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当 事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌 驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方
2、，更不得以强迫命令、胁迫 等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同 的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规 定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合 同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事 人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定 各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义
3、务要 公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和 义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违 约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应 当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程 中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 善良风俗原则：根据中华人民共和国合同法第七条：“当事人订立、履行合同，应当 遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共 利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩 序和损害社会公共利益”
4、指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一，合同 的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二，合同的内容要符合社 会上被普遍认可的道德行为准则。甲方：X国XX公司法定地址：XXX （电话，电报挂号，电传 ）乙方：中国XX公司 法定地址：XXX （电话，电报挂号，电传 ）第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在XX国工作具体人数，工种，工龄和 月工资详见本合同附件 （略）. 该附件为本合同不可分割的组成部 分.第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并 负担其费用.乙方人员出入XX国国境的签证和在XX国境内所 需办理的居留，劳动许可证
5、等手续由甲方负责办理并负担其费 用.第三条1. 乙方人员在X国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙 方人员支付每月的工资 .2. 凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资二月工资/30天X工作天数（包括周日和官 方假日）3. 上述工资应以乙方人员到达X国之日起到离开X国之日 止计算 .4. 乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列 具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金 额的 75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营 业部中国XX公司XX帐户，并按X国X银行的规定负担其手 续费.同时书面通知中国驻X国大使馆经济参赞处.5. 甲方将乙人员月
6、工资和加班费的 25%以 XX国XX货币 支付并汇给中国驻X国大使馆经济参赞处在XX银行XX帐户.第四条甲方负责乙方人员从XX到XX的旅费，并负责将此费用 汇到上述乙方帐户.乙方人员从XX返回XX,由甲方通过XX 航空公司向乙方人员提供机票 . 甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费,其重量为 20 公斤.第五条1. 甲方负责乙方人员的住宿费 . 在工作时间和加班时间提供 从居住地到工地的交通工具 . 负责国营医院的医疗费 .2. 乙方人员的工资和加班费不交所得税 .3. 甲方为乙方人员在XX国家保险公司投保生命保险 .其保 险费每人为 （货币及数量 ）4. 甲方向乙方人员提供工作服和工
7、作需要的工具 .5. 甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床 和床上用品 .6. 乙方人员的居住面积如下：（一）组长,工程师,技术员,行政人员为 8一一 10 平方米;（二）其余人员为 4 一一 5 平方米.7. 甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的 餐具.第六条1. 乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时 .2. 根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按 下列比例计算：平时加班为日工资的 150%.周假日加班为日工资的 200%.第七条1. 乙方人员享受周日假和XX国官方规定的节假日为十七 天.2. 乙方人员每年享受带薪休假三十天 . 如乙方不愿享受上述 假期
8、或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列 方法计算：月工资/30天X假期工作天数.第八条1. 根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合 同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的 工资，但以最短的时间为准 . 乙方人员将有权享受回XXX的机票.2. 在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供 应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资 . 但根据工作需 要，甲方有权使其在其他项目上工作 .第九条在紧急情况下， （乙方在国内其家庭人员死亡 ） 甲方在得到 乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其 支付代替平时总假期的报酬 . 超过两个月的期限没有工
9、资，对此 乙方负责其旅费 .紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的 一个月内予以替换，并负责替换者的旅费 .第十条1. 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在XX国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方 应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回XX的旅 费和替换者来XX的旅费.同样，甲方将根据XX国通行的规定 对伤病者给予补偿的各项措施 .2.在XX期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧 葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回XX的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用 .如因工作而死亡，按照XX国保护法的规定向死者家属支 付抚恤金 .第十一条1. 乙方人员
10、在XX服务期间，应遵守XX国现行法律和规 章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束 以后不作有害甲方利益的事 .乙方人员应尊重XX当地的风俗习惯2. 甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以 外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对 推动工作的良好建议 .第十二条1. 服务期为X年，从乙方人员到达XX地算起，其间包括 乙方人员在XX国内或国外所享受的假期.2. 本合同自签字之日起生效，有效期X年.期满根据甲方要 求，经乙方同意可以延长 .3当本合同延期后，乙方人员在工作X年后，月工资增长 百分之十五 .第十三条1. 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的
11、任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用2. 在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇. 但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外 .3. 在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在XX的人员，不享受从XX到XX的机票但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从XX至XX的旅费.4. 甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方 面的自行开业 .第十四条1 .自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还 .2.乙方人员抵达xx后，xx国现行出差补贴规定适用于 乙方人员 .本合同于一九 年 月 日在XX签订.甲 方乙 方代表：代表：务： 职务：签字签字第十五条
12、由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并 且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接 影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十 五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证 明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责 任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施 .第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约 都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失 .第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同 的银行担保书，或协商约定其他形式的担保 .第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定 双方的权
13、利和义务，任何一未经另一方的书面同意，不得转让 给第三者.第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任 .第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除 或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同 关于解决争议条款的效力 .第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执， 应由双方通过友好方式协商解决 . 如果不能取得协议时，则在被 告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁 . 仲裁决定 是终局的，对双方具有同等约束力 . 仲裁费用除非仲裁机构另有 决定外，均由败诉一方负担 .第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的 法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由 甲方负担 .第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法， 并参照有关的国际公约和国际惯例本合同用中文和X文写成，两种文字具有同等效力 .合同正 本两份，双方各执一份 ;副本若干份 .本合同于一九XX年X月X日由甲，乙双方的授权代表在X国X市签字.甲方乙方代表：代表：职务：职务：
