《{人力资源招聘面试}面试故事》由会员分享，可在线阅读，更多相关《{人力资源招聘面试}面试故事（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、面试故事,Made by sunny,面试故事1:麦肯锡（HK Office）,面试三点半开始。长江中心。 我去过无数次的地方。等了很久。貌似behind schedule了。 大约四点我进去。等了大概5分钟。第一位面试官出现了。 乍一看。不好。中国人。呵呵。大家肯定觉得奇怪，中国人还不好。 呵呵。因为在香港的无非是香港人或是新加坡人。说实话。两者面试官的英文我都听不太懂。 据六六同学不成文的面试经历总结。面试官外国人好过本土人。男人好过女人。sigh. 进来给我一名片。我一看。恩。果然是新加坡分公司的。说一下。Mckinsey还有很多大公司都采用跨地域面试。就是一般面试的都不是本地的mana
2、ger.比如我在pwc时就是伦敦office的人过来面。 坐下来先聊简历。当然都是英文。都是些很general的question.无非是对我的经历感兴趣的。因为我之前在清华，后来在香港，中途又去美国。我就一一作答。然后被问到 迄今为止最proud的一件事情。我最讨厌被问到这个问题，因为老实说我就没啥proud的。然后嗯了一下。不知道哪根神经搭错了，忽然说age.后来发现。哎。果然不能说。但说都说了，我只好解释说，因为我年龄小。16岁进大学。20岁毕业但是却已经走过了很多地方，一个人处理过很多问题。blahblah.然后貌似那人挺吃惊的。说阿。你这么小阿。我心里恨恨地想。难道看不出来么。哼哼。然
3、后就开始做case.,第一个case是一个新加坡的sugar refinary company.简单介绍了一下公司的性质，然后说他们现在每年lose200万。他们的competitor多半不是local company.而是一些国外的company import white sugar from say, thailand then sell them in singapore.现在有个公司approach你，说让你把公司move到印尼。因为cost小，可以赢利。问你。move或者不move. 第二个case是一个做电子行业的multinational company.在中国有个零件制造商ap
4、proach他们，说希望被他们收购。因为这家公司现在亏空。问你。要不要收购？ 第三个case是说在剑桥旁边一个三明治店。没有座位的。lunchtime的时候卖三明治。请估算它的年收入。 当你算出年收入之后。继续问。现在来了一小摊贩。就是非法的。流动人口那种。什么都没有。就一雨伞。雨伞下面一摊，卖三明治。就在这小店的前面。之前问出来的info有小店三明治5元一个。这流动摊贩卖3.5一个。但是却抢走了小店1/2的customer.问怎么办。 一点总结。前面两个case我做得不好。feedback是我太拘谨了。呵呵。说一点都不怀疑我的智商。但是我没有show给它们智慧的火花. 我自己感觉最后一个做得
5、不错。interviewer也说做得不错。感觉上就是你就算很困惑，也请你在心里困惑。千万别跟我前两个case一样。一困惑就皱眉头。然后还有很多习惯性动作，咬笔头啥啥的。多部professional阿。呵呵。，一定要装的很冷静。然后微笑。这样。,面试故事2: 面试说谎了,后果很严重!,作为美国环球广告代理公司的中国办事处，雅利安公司因为业务需要正准备在中国招聘4位高级职员。竞争是激烈的，凭着良好的资历和优秀的考试成绩，X先生荣幸地成为10名复试者之一。最后的面试由贝克先生主持。贝克先生是全球闻名的大企业家，从一个报童成长为美国最大的广告代理公司董事长、总经理，他的经历充满了传奇色彩。X先生一连几
6、天，从英语口语、广告业务及穿戴方面都做了精心准备，以便向贝克先生顺利“推销自己”。复试是单独面试。X先生一走进小会客厅，坐在正中沙发上的一位老外便站起来，正是贝克先生。戏剧性的一幕发生了：“是你？你是X。”贝克先生用流利的中文叫出了X，并且快步走上前来。“我找了你好长时间了。”贝克先生一脸的惊奇，并激动地对在座的另外几位老外嚷道：“先生们，向你们介绍一下，这位就是救我女儿的那位年轻人。”震惊之余，X先生的心开始狂跳，脑子高速运转着。贝克先生继续热情洋溢：“很抱歉，那天我光顾着女儿了，没来得及向你道谢。”X先生回过神来了，抑制着狂跳的心，说道：“很抱歉，贝克先生，我想您是认错人了，我没有救过您女
7、儿。”贝克先生继续说：“肯定是你，我记得你脸上有颗痣，年轻人，你骗不了我。”“贝克先生，我想肯定是您弄错了。我没有救过您女儿。”X站起来，肯定地说。看X说得坚决，贝克先生愣住了。忽然，他又笑了：“年轻人，我很欣赏你的诚实。现在我决定：你被录取了。”几天后，X先生与新同事聊天，问起贝克先生女儿的救命恩人是否找到。同事一愣，随即说：“哦，有7个人因为贝克先生的女儿被淘汰了，可是，贝克先生根本没有女儿。”诚实是为人最起码的品行。欺骗别人的人，最终被欺骗的是自己。,面试故事3:求职自荐,当今职场，毛遂自荐这一求职方式越来越被人们所运用，有人如愿以偿，有人屡屡碰壁。除去主客观因素外，自荐者所采取的策略、
8、方法是否得当决定求职的成败。所以，在运用毛遂自荐这一招时，最好能独具匠心、别具一格。,引吭高歌,世界歌王帕瓦罗蒂到北京音乐学院参观访问，很多家长都想让这位歌王听听自己子女唱歌，目的就是想拜他为师。帕瓦罗蒂出于礼节，只得耐着性子听，一直没有表态。 黑海涛是农民的儿子，凭着自己的刻苦努力考入这所著名的音乐学院，他也想得到帕瓦罗蒂的指点，但他知道自己没有背景。难道白白浪费这么好的机会吗？黑海涛不甘心，灵机一动，就在窗外引吭高歌世界名曲今夜无人入睡。一直茫然的帕瓦罗蒂立即有了反应：“这个年轻人的声音像我！他叫什么名字？愿意做我的学生吗？”黑海涛就这样幸运地成为这位世界歌王的学生。1998年，意大利举行
9、世界声乐大赛，黑海涛取得了第二名的优异成绩，由此成为奥地利皇家剧院的首席歌唱家，名扬世界。 这个成功案例说明：要取得毛遂自荐的成功，至少应具备三大要素：胆大心细，适时果断出击；表现手段能立刻吸引考官注意；要有真才实学。如果黑海涛没有两下子真功夫，他就是唱破了嗓子，也没人理会。所以，胆量是前提、技巧是关键、水平是保证，三者缺一不可。,反客为主,阿毛应聘一家广告公司的策划主管职位。由于待遇丰厚，接待大厅被应聘者挤得水泄不通。阿毛灵机一动，走到入口处高声喊道：“请大家自觉遵守秩序！前来应聘的人排成三排。”应聘者看到阿毛与公司的工作人员站在一起，以为他也是考官，便很快排好了队。阿毛又把大家的简历收在一
10、起，把自己的简历放在最上面，这样阿毛便得到了第一个面试的机会。考官已将阿毛刚才的行为看在眼里，看了他的简历和作品后，便说：“你被录用了。” 毛遂自荐的形式多种多样，像阿毛这样在考官面试前的行为也可被列入毛遂自荐范畴。因此，应聘者根据各种环境、具体情况，采取不同的方式，往往能够抢先一步取得成功。然而，阿毛有的行为(黑体)实在不值得推崇。,吹毛求疵,世界首富比尔盖茨上高中时，曾到一家软件公司应聘，因为年纪太小而遭拒绝。他没有气馁，半夜跑到那家公司的垃圾堆里，找到了公司废弃的程序资料，并逐一修正，然后毛遂自荐跑到公司求职。公司老板被他小小年纪就有这样的才华所折服，破例给他安排了一个重要职位。 想方设
11、法找到自己心仪公司的“软肋”，并依靠自己的实力修正完善之，以此成果作为毛遂自荐的“见面礼”，这样的毛遂自荐可说十拿九稳。,面试故事4:我打败了研究生,大四下学期，因为考研结果还未出来，我便也“一颗红心，两手准备”地加入了浩浩荡荡的求职大军。在石家庄的一次招聘会上，某一作文类杂志社招一名文字编辑，其优厚的待遇和广阔的发展前景吸引了我，当然也吸引了很多相我一样的求职者。费了好大的劲儿，我才挤到招聘桌前，冲那个满脸笑容的老师笑了笑，把简历递了过去，本来还想再向那个老师表现一下自己的，可后面人太多了，我被挤出来了。 一周后，我接到了杂志社的通知：第二天上午八点半到杂志社面试。跟我一起参加面试还有其他三
12、个人，有两个是新闻专业的，其中一个还是新闻专业的研究生。我当时有些心虚，便安慰自己：“没事的，不行就当来玩了一次，还可以长些经验呢。” 八点半，我们被叫到一个会议室，每个人领到了一份试卷，一小时后交卷！我看了一下，都是一些排版组稿方面的基础知识，因为我考的是新闻的研究生，所以这些对我来说不很难。另外还有一些测试文字表达和编辑能力方面的试题，都不是很难，于是，在规定时间内，我很轻松地做完了。等试卷都收上去以后，招聘的那个老师（不久便知道他是主编）告诉我们：“你们可以回去了。我们将在12点之前通知你们当中的两个人参加下午的第二次面试。” 我回到同学那里，跟他说起了上午面试的情况，总觉得自己希望不是
13、很大，尤其是跟我竞争还有一个新闻专业的研究生。同学说我希望很大，没问题。后来我们就出去逛街了。在回去的路上，我的手机响了，是杂志社的，让我下午两点去面试！ 下午，我提前十分钟来到了杂志社，另外一个人正是那个研究生！他见我来了，笑着和我打了个招呼，脸上一副踌躇满志的神态。我也跟他打了个招呼，心里却觉得冰凉冰凉的，我觉得自己这次来一定是陪衬的。原来的喜悦也一下子不知道跑哪去了。,两点，面试开始了。我们从主编手重各自拿到了三篇稿子，“这是学生的来稿，给你们一个小时的时间把它们修改好，标准就是你们必须确认修改后可以交给排版人员直接排版印刷.”说完这些话，主编出去了。 我先浏览了一下手中的稿子，文才还可
14、以，只是一些地方用词不够规范，或有标点和语法错误。这太简单了！不到20分钟，我就改完了。再看那个研究生，也已经改完了，正冲着我乐呢。他肯定以为这次的胜者非他莫属了，我偏偏不服输！想到这，我又拿起稿子看了起来。看着看着，我突然觉得这三篇稿子其实有一个共同的主题，只是侧重点有些不同，于是，我就想也许可以把它们做成一个专题。说做就做，不一会儿，我就把它们做成了一个专题，还加上了一个大标题和编者按。这时，一个小时也过去了。 主编走了进来，拿起我们修改后的稿子看了起来。过了一会儿，他对我说：“你愿意在我们这里工作吗？”啊？！我有些不敢相信自己的耳朵。那个研究生也表示不相信，问主编为什么。“你们看”，主编
15、指着我们修改的稿子，对那个研究生说，“你修改时没有用标准的修改符号，只是以个人习惯在上面修改，这样的稿子，排版人员是无法看懂的。”他又指着我的说：“这个用的全是标准的修改符号，不管谁来排版，都知道修改后的稿子是什么样的。另外，他并没有机械地修改，还发挥了主观能动性，把它们做成了专题，我们杂志社需要的是一个有较好策划能力和组稿能力的编辑，而不只是简单地进行文字修改。”那个研究生没有再说什么，只是点了点头。 在这里，只想告诉所有要做工作或者正在找工作的大学生朋友们，只要你有能力，有信心，那么你就一定会在招聘竞争中脱颖而出！高学历并没有什么的，呵呵，不用害怕,面试故事5:我的欧莱雅面试经历,有人问我
16、是怎么开始向欧莱雅迈进的，我想自己一年前的面试经历或许会为大家提供一点有用的信息。 万事俱备，只等面试。没有刻意化妆，我想：自然、整洁、大方一样可以拥有自信，展现自我！走进小会议室，面试官戴女士给我抛出了一个常规的问题：“请你先介绍一下自己，好吗？” 对于这个问题，我早有准备，除了简明清晰地描述了自己学习、工作、生活各方面的经历及其取得的成绩，列举了自身几个性格特征和相关的具体细节后，总结介绍时我说：“我非常希望自己能成为一名集诗人和农民于一体的理想的欧莱雅人，像诗人一样富有激情和创造力，又像农民一样勤恳、脚踏实地。” 戴女士转而用英语问道：“你们专业学习了哪些课程？”显然，她在面试中穿插着考查英语的听说能力。因为我学的专业与经济有关，所以我用简洁的英语列举了所学的从宏观到微观较为广泛的专业课程：经济学、财务管理、会计学、审计学、市场营销学等。 “如果有三个职位让你同时选择，你的第一选择是什么？”问题紧密相连，丝丝入扣。“财务管理”，我很肯定地坚持着自己的求职方向，并谈了自己对财务管理专业的理解。“好的，那么
