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1、大工20春电力系统分析在线作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.下列关于节点阻抗矩阵说法正确的是()。A.节点阻抗矩阵的非对角元素是互阻抗，等于节点之间支路阻抗的负值B.节点阻抗矩阵的对角元素是自阻抗，等于所有接于节点支路阻抗之和C.节点阻抗矩阵是满矩阵,解方程更复杂、困难D.常采用节点阻抗矩阵表示节点电压方程答案:C2.()可以看做是两端供电网络的特殊情况。A.开式网络B.放射式网络C.环形网络D.干线式网络答案:C3.在电力系统潮流计算中,广泛应用的数学模型是( )。A.节点电压方程B.回路电流方程C.割集方程D.以上选项都不对答案:A4.下
2、列不属于功率方程变量类型的是()。A.不可控变量B.状态变量C.平衡节点D.控制变量答案:C5.从网络中引出一条支路,同时增加一个节点,那么节点导纳矩阵()。A.增加一行一列B.只增加一行C.只增加一列D.阶数不变答案:A6.下面对变压器形等值电路说法不正确的是()。A.变压器阻抗支路的功率损耗计算方法与电力线路完全相同B.变压器导纳支路的功率损耗计算方法与电力线路完全相同C.变压器导纳支路为容性D.近似计算时，可认为导纳支路损耗为额定电压下的损耗答案:C7.下列关于节点导纳矩阵说法不正确的是()。A.如果两节点没有直接的电气连接，则导纳矩阵中的互导纳为零B.节点导纳矩阵对角元素等于所有连接于
3、节点的支路导纳之和C.节点导纳矩阵非对角元素等于节点之间支路导纳的值D.节点导纳矩阵是高度稀疏矩阵答案:C8.下列关于电力系统中节点说法不正确的是()。A.根据实际作用，可将电力系统中的节点分为PQ节点、PV节点和平衡节点B.电力系统中的节点大部分都是PQ节点C.普通变电站可以作为PV节点D.平衡节点在潮流计算时通常只有一个答案:C9.下列关于功率方程说法不正确的是()。A.是线性方程组B.每个节点有6个变量C.有2n个方程D.所有节点注入的有功功率之和不等于零答案:A10.从电力线路阻抗支路中流出的功率叫做()。A.负荷功率B.等值负荷功率C.运算负荷D.运算功率答案:C二、判断题 (共 1
4、0 道试题,共 50 分)11.电力系统采用环网结构时,任何一侧出现短路或者断路的故障都不会影响负荷的用电。答案:正确12.无备用开式网络适用于二级负荷。答案:正确13.在电力系统潮流计算中,广泛应用的数学模型是回路电流方程。答案:错误14.普通变电站可以作为PV节点。答案:错误15.功率方程是非线性方程组。答案:正确16.最简单环网的等值网络不复杂,可见是能够手工计算环形网络的潮流分布的。答案:错误17.节点阻抗矩阵中非对角元素等于节点之间支路阻抗的负值。答案:错误18.计算环形网络的初步功率分布时,需假设全网电压为额定电压。答案:正确19.电压降落是指线路两端的电压相量之差,此电压为相电压
5、。答案:错误20.在电力系统潮流计算中,广泛应用的数学模型是节点电压方程。答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观
6、已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203
7、超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
