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1、道路运输企业安全评价标准评价指标评价项目评价内容和标准评价方法备注一、安全管理组织、和人员（一）管理机构1、企业及所属分支机构成立以主要领导为负责人的安全生产领导组织（安委会或领导小组）；2、企业及所属分支机构设立专职安全管理机构；3、专职安全管理机构配备电话、电脑、传真机、照相机、摄像机、专用车辆。1、查成立领导组织文件；2、查安全机构设置文件；3、查设施配备情况。1、2、3、（二）管理人员1、配备与安全生产管理相适应的专职人员：（1）客运企业：按每25辆客车1人配备；（2）货运企业：每30辆车配1人；不足10辆按1人配备；（3）客、货运站：一级站不少于3人；二级、三级站不少于2人；四级以下
2、站不少于1人；（4）维修企业：一类维修企业不少于3人；二类维修企不少于2人；三类以下维修企业不少于1人；（5）驾培企业：一类驾校不少于3人；二类驾校不少于2人；三类以下驾校不少于1人；（6）检测企业：不少于1人；2、有较强的管理能力和专业知识；3、经专业安全培训机构培训合格；4、建立专职人员台帐和档案。1、按标准核查专职人员配备数量；2-4、查专职人员台账、档案；查验培训合格证；现场抽查提问3-5名专职人员。1、2、3、4、二、安全生产计划总结与部署（三）安全生产计划1、制定本企业安全发展中长期规划；2、根据规划，结合现实情况，制定年度安全工作计划，明确年度安全工作目标、任务、事故控制指标和保
3、障措施；3、按计划实施。1、查规划文本；2、查年度计划；3、查计划实施资料。1、2、3、（四）安全工作总结部署1、召开年度安全工作会议，表彰先进，总结、部署安全工作；2、召开半年安全工作会议，总结、部署安全工作；3、召开会议有会议通知、会议议程，会议内容有材料，建立会议专卷；4、安全工作开展情况或根据管理部门要求及时报送工作信息、统计报表等。1-3、查会议专卷；4、查材料，到管理部门了解报送情况。1、2、3、4、三、安全生产责任（五）安全生产责任1、明确企业法定代表人是安全生产第一负责人，对安全生产负全面责任；2、按照“一岗双责”规定，明确各级领导、各管理部门和单位，各岗位安全生产职责；3、逐
4、级签订安全目标责任书。1、查文件；2、查责任制文本文件；3、查责任书签订。1、2、3、（六）目标责任考核1、制定安全目标考核、奖惩制度；2、定期对责任目标完成情况进行考核，3、根据目标完成情况，做到奖罚分明；4、考核、奖惩记录、档案齐全。1、查制度文件；2、查资料；3-4、查档案、资料，现场随机调查。1、2、3、四、法规和安全管理制度（七）安全生产法规1、备有安全生产、行业管理相关法律、法规、标准、规范文本；2、有贯彻执行法规的措施和办法；3、颁布的规章制度符合法规规定。1、查法规文本；2、查资料；3、查规章制度文件。1、2、3（八）安全生产会议1、有安委会会议制度；2、定期召开安全会议；（企
5、业及所属各分支机构相应每季度、每月召开一次；遇有特殊情况或事故发生，及时召开）3、有会议记录：会议时间、地点、内容、参加人员记录齐全。1、查文件。2-3、查会议记录。1、2、3、（九）安全宣传、教育和培训1、有安全宣传、教育、培训制度；2、有年度宣传、教育、培训计划；3、制度落实、按计划实施；4、“三级教育培训”，岗前、在岗、转岗教育培训和新技术、新材料、新工艺、新设备“四新教育培训” 落实；5、主管安全的领导、专职安全人员、特殊工种人员经安全专业培训机构培训落实；6、建立宣传、教育、培训台账、档案。1、查文件、2、查年度计划；3-6、查台帐、档案资料，现场随机抽取5-10人进行调查。1、2、
6、34、5、6、（十）安全检查（十一）安全隐患排查治理1、有安全检查制度；2、定期开展安全生产检查；（企业最高层、管理部门和所属分支机构、基层班组和各生产经营岗位相应每季度、每月、每周和每日进行安全检查）3、检查发现问题，有检查记录；4、问题及时整改，未整改的有可靠安全措施；1、查文件；2-4、查检查记录、资料。1、2、3、4、1、2、3、4、5、6、1、有隐患排查与治理制度；2、适时开展隐患排查活动，制定排查工作方案，明确排查范围、重点、内容和要求；3、发现的安全隐患下达整改通知书，并及时整改；4、发现的重大隐患制定整改治理方案，落实整改责任单位、责任人，整改期限、整改资金、整改方法和措施。未
7、按期整改的隐患采取可靠的安全应急措施；5、建立安全隐患立案、销案制度。重大隐患建立专卷，并向有关部门备案；6、评价组现场检查，发现安全隐患。1、查文件；2-4、查资料；5、查文件、专卷资料，到管理部门了解备案情况；6、组织现场检查。（十二）安全管理档案1、有安全档案管理制度。2、建立安全管理档案。包括：制发的安全生产文件类；正式颁布实施的安全生产责任制、安全管理制度、操作规程类；安全会议、安全检查记录类；安全宣传、教育、培训、活动类；安全检查、隐患排查与治理类；车辆、设施、设备台账及档案类；驾驶员、押运员、装卸员等从业人员台账和档案类；违规行为处理类；事故台账及事故责任认定、调查处理档案类；应
8、急预案与应急演练类；安全目标考核与奖惩类；安全统计、报表、报告类等）3、档案管理规范。1、查文件。2-3、现场查看各类别档案，抽查重点类别一定数量档案。1、2、3、（十三）消防安全1、建立健全消防安全规章制度；2、消防安全规章制度落实；3、生产经营场所建筑平面布置、防火间距、建筑物耐火等级、安全疏散等符合消防要求；4、消防设施、设备齐全有效，定期保养维护；岗位员工能熟练操作。1、查制度文本文件；2-3、现场实地检查。1、2、3、4（十四）安全生产资金保障1、有安全资金保障制度；2、按有关规定提取安全费用；3、专款专用，合理开支。1、查文件。2-3、核实是否按规定标准提取和合理使用费用，查财务账
9、目。1、2、3、（十五）安全文化建设1、制定以提升企业安全核心价值观的安全文化建设规划；2、设置安全文化廊、活动室、宣传栏、黑板报等安全文化阵地，及时增加和定期更新内容；3、编制安全知识手册，向职工发放；4、结合自身实际，组织职工开展以安全生产为主题的歌舞、戏曲、相声、小品等创作演出；书画创作展出；知识讲座、知识竞赛、劳动竞赛等活动，营造良好安全文化氛围，；5、开展安全生产月活动，制定活动方案，活动形式多样、成效显著。6、定期开展安全管理交流活动，推广先进管理经验；7、开展安全承诺活动；8、切实履行承诺，公布安全生产举报电话、通信地址或电子邮箱，对安全生产举报或投诉及时调查处理，并建立登记；9
10、、在企业安全文化建设活动中做出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励。1、查规划文本；2、不少于三项；3、现场查看；4、每年不少于三种形式；5、查方案、资料、活动总结；6、查资料；7、以承诺书方式，向社会公众公开承诺，承诺书到管理部门报备；8、现场查看；9、查资料。1、2、3、4、5、6、7、8、9、（十六）安全警示、安全告知1、有安全警示、告知制度；2、车辆、场所、设施、设备按规定设置相应的安全警示标志；3、客车落实安全告知标识；运输场站设置音、视频播报安全告知内容。1、查文件。2-3、现场查看。1、2、3、五、安全操作规程（十七）操作规程制定1、有健全各生产经营岗位、工种操作规程文本文件；2、
11、操作规程具有科学性，经技术负责人审定，3、经企业负责人批准实施。1-3、查文本文件1、2、3、（十八）操作规程执行1、各岗位、工种人员熟知本岗位、工种操作规程；2、各岗位、工种人员按规程操作；3、现场检查时，发现违章操作行为。1-3、现场检查、抽查10人进行提问或书面测试1、2、3、六、安全应急管理（十九）预案制定1、制定安全应急预案、专项应急方案和现场处置方案；2、预案报当地有关部门备案，与当地政府预案衔接；3、成立应急救援领导组织，建立本单位生产经营特点相适应的应急救援队伍，明确应急工作职责、任务、通讯联络方式等；4、按照应急预案（方案）要求，落实应急救援车辆、物资、装备和器材，并建立台账
12、和档案。1、查预案、方案文本文件2、调查了解；3-4、查资料、台账 现场查看。1、2、3、4、（二十）预案培训、演练1、开展应急预案（方案）培训，普及事故及突发事件预防、避险、急救知识，熟悉预案内容、应急工作职责、应急程序、处置方法和要求；2、制定演练计划和方案，按照应急预案（方案）组织演练；3、演练结束后，对演练效果进行评估报告，及时总结经验、查找问题；4、根据演练评估结果或实际情况的变化及时修订完善预案（方案）。1-4、查资料。1、2、3、4、（二十一）预案实施1、根据上级指令，及时启动预案，完成应急救援任务；2、事故或突发事件发生时，及时启动预案（方案），实施救援；3、按有关规定向有关部门报告。1-3、查资料1、2、3七、安全事故管理（二十二）事故报告1、有事故统计报告制度；2、建立安全事故台帐和档案（包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等）；3、发生事故，按规定及
