公安局副政委述职述廉报告

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1、公安局副政委20XX年述职述廉报告本人现任区公安局党委委员、副政委,分管办公 室、保密安全、工青妇、舆情导控和公安干校工作, 协管政治处、指挥中心,联系二甲片。但因为政治处 主任一直缺位,所以近年来的工作重心一直在政治处。 XX年以来,在局党委的正确领导下,本人紧贴公安事 业发展新态势,围绕中心工作,在完善自身建设、维 护班子团结、提升履职质效、强化廉政建设等方面倾 力作为,取得良好成效。现将一年以来的自我修养、 履职尽责和党风廉政建设情况汇报如下:一、注重学用结合,完善自身建设。一年来,我始终将学习摆在突出位置,把学习作 为一种坚守、一种境界、一种追求,以学习促工作。 年内,我认真学习党的十

2、八届五中、六中全会精神等 一系列党的最新理论时政方针,紧跟时代潮流,全面 提升自身的政治大局观;积极开展“两学一做”学习 教育,深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话, 不断提升党性修养;认真学习公安部、省厅领导讲话 和文件精神,潜心研究工作重点,准确把握新时期公 安工作的重点和方向;认真学习最新法律知识和公安 业务知识,注重将知识应用到实践中,扎实提升自身 业务素质。通过全方位学习,逐步充实和完善了自身 的知识结构,为创造性地做好新形势下的通州安工作 打下坚实基础。同时,注重筑牢防腐倡廉思想防线, 珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,自觉遵守廉洁自 律的各项规定,虚心接受来自各方面的监督;注重培

3、 养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制 和克服享乐主义和低级趣味思想的侵蚀和影响,树立 了清正廉明的领导形象。二、注重创新实干,提升履职质效。一年来,我坚持“突出重点、培育亮点、注重实 效”的思路,抓队伍、抓业务,取得良好质效。队伍建设方面:一是抓思想政治教育,有效夯实 队伍根基。深入开展“两学一做”学习教育活动,组 织全体党员民警认真学习党章党规和习近平总书记系 列讲话精神,通过开展集中学习、专题讨论、书记上 党课、道德讲堂、知识竞赛等形式,使全局民警不断 提升“四种意识”;进一步规范基层党组织建设,不 断加强制度建设,丰富支部活动载体,全面深化基层 党建“红细胞”工程;健全队伍分

4、析研判制度,发挥 政工干部主管能动性,充分运用日常例会、“一对- 谈心活动等措施,及时准确掌握队伍思想动态,排查 化解队伍中各种苗头性、倾向性问题;进一步固化职 业意识,贯彻落实市局出台的民警职业荣誉仪式组 织实施办法,在入警、入党、奖励、晋升、退休等 重要节点组织开展荣誉仪式,提升民警的职业荣誉感。 二是抓履职能力提升,打造素质过硬警队。狠抓新时 期实战练兵,组织召开专项研讨会,梳理汇总民警意 见建议,制定优化全年练兵计划,以教育培训“五大 机制”为统领,以“政工搭台、警种唱戏”为框架, 以“四学一比”培训模式为抓手,认真做好实战培训 工作,先后组织实战培训班9期、考核竞赛封闭式培 训12次

5、,巡特警、治安、国保等多个警种部门在全市 考核竞赛中夺得前三名;制定出台通州区公安机关 学习制度,利用每周三下午开展集中学习活动,积 极打造学习型党组织;开展“基层所队长工作讲坛” 研究讨论贴近基层实际、具有实践指导作用的课题, 不断推动公安工作持续发展。三、抓从优待警工作, 激发干事创业劲头。组织开展家访谈心活动,征集民 警及家属对公安工作的意见和建议,在固化从优待警 经验做法的同时,抓小抓细进一步优化升级从优待警 举措,切实提升针对性和实效性;综合运用报纸、电 视、站、微信、微博等“全媒体”开展公安宣传工作, 多角度展现通州公安良好形象,先后策划服务保障重 大项目、“七一”主题活动、警务机

6、制改革等专题宣 传23个,开展警媒协作交流会、新闻通气会、发布会 8场。在地市级以上媒体发表各类新闻稿件 240篇次, 其中国家级18篇次、省级52篇次;立足“通州公安 微警务”公众号,积极探索运用新型媒体,并叠加运 用“易企秀”、“微播客”、微动漫等新型宣传手段, 开展立体化宣传;建立典型阶梯培养机制,分类分层 建立典型个体培养成长档案,做好跟踪培养、分级管 理工作。常态化开展“十佳青年”、“十佳女警”等 评选活动,加大表彰奖励力度,激发民警工作积极性。 今年以来先后推出“大鼻子”警察沈长华,通州区“最 美共产党员”朱跃峰,“南通好青年”宋月亮、全市 公安机关“十佳最帅刑警”母川等一大批在有

7、影响力 的典型。此外,指挥中心团总支被团省委评为全省“五 四红旗团支部”,川港所“蒲公英之家”被团市委评 为“ XX年度南通市优秀志愿服务项目,区公安局被区 委组织部、区级机关工委联合表彰为“ XX年度党员干 部进社区服务工作先进单位”。全局共有 6个集体、 22名个人被市局荣记三等功。四是抓文化育警建设, 打造警营健康生态。大力倡导警察文化全覆盖理念, 探索推进“三维”警察文化体系,打造“核心文化”、 “精品文化”、“大众文化”三个文化层次,全面弘 扬警营正能量。今年以来,围绕社会主义核心价值观、“两学一做”学习教育、“南通公安精神”大讨论等 活动,先后开展了“党旗凝心金盾聚力”主题摄影 展

8、、“奋斗的青春最美丽”青春励志分享会等多项核 心文化活动;充分发挥“五会六部金盾文体俱乐部 积极作用,先后开展摄影、足球、篮球等民警喜欢、 参与面广、大家喜闻乐见的文化娱乐活动;不断拓展 警营文化新平台,积极探索电子杂志、电子相册、微 电影等新型文化载体,重点打造了精品文化作品新 警察故事报告文学作品集和画里画外的大鼻子警 察微动漫。其他分管工作:在分管办公室、保密安全、工青 妇、舆情导控方面,能紧扣在分管办公舆情室、保密安全方面,搭建“全局 部署、全面融入、全程督导”的组织架构,优化保密 工作顶层设计,健全“全警培训、全时覆盖、全员发 动”的宣教机制,筑牢保密工作安全防线,把握“密 件流转、

9、络安全、涉密载体”等关键环节,提升保密 工作管理水平,完善“专业队伍、制度奖惩、硬件到 位”的保障体系,确保保密工作长效发展;充分发挥 牵头督办职能,通过创新机制、规范流程,建立重点 立项常态督、领导指令重点督、阶段工作集中督等分 类督办法,不断提升全区公安机关和民警的执行力, 确保各项工作任务序时推进、按期完成;瞄准“实战 指导、宣传服务、经验交流、学习培训”的功能目标, 固化提拣站已有的管理经验,层层把关、严格落实阶 梯式审批上制度,形成部门各司其职,办公室总体扎 口的管理模式。围绕页面更美观、布局更科学、功能 更完善的总体定位,对内进行升级改版,进一步优化 站应用效能;及时根据上级指示精

10、神、阶段性重点工 作以及重大敏感节点,充分利用内外宣传平台,通过 健全长效工作机制,报道各单位工作动态,宣传公安 工作成效亮点,共享打防管控先进经验,实现站信息 量质双升,为开展公安实战工作提供理论和智力支撑。 XX年以来区局站信息考评始终位列全市第一方阵;在 公安舆情导控方面,建立完善了全局重大涉警舆情协 调联动处置机制,进行了全局评员队伍优化重组,组 织业务培训,提升了应对处置能力;在分管的工青妇 工作中,不断完善优化各级群团组织,开展系列活动, 活跃警营、愉悦身心,充分发挥群团服务中心工作作 用。三、落实一岗双责,强化党风廉政 一是严守党的政治纪律和廉政规定。始终把住政 治纪律红线,坚定

11、贯彻党的路线、方针、政策和上级 决策部署,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,始 终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致, 服从命令、听从指挥;严格贯彻中央八项规定,始终 坚持勤勉敬业这条主线,不断加强党性修养和道德建 设,从自己做起、从小事做起,坚决杜绝办会铺张、 接待超标、经费超支、公车超配等问题发生,以自身 净带动队伍净、以自身硬带动队伍硬,始终保持共产 党人的政治本色,坚决维护通州公安的良好形象。二是加强廉政建设,落实一岗双责。按照党风 廉政建设责任制要求,落实领导干部一岗双责的责 任,通过组织监督、群众监督、上下监督、内外监督 等形式,把廉政建设工作落实到公安业务、财务管理、

12、队伍管理等各方面。作为党委班子成员,除严格按照 各项财务管理制度执行外,还和党委其他成员一道把 精力集中到工作中去,共同营造了一个廉洁勤政、干 事创业的良好氛围,有力促进了全局公安工作的开展 和公安队伍建设。三是加强指导基层,坚持务实作风。坚持下基层、 接地气,听真话、摸实情、出实招,紧扣当前公安工 作中警力保障、勤务运行、科技支撑、执法管理等重 点课题,积极开展专题调研,创新管理机制、提升服 务水平,积极推动出台相关制度规范,回应基层期望、 群众期盼;扑下身子,重心下沉,加强对基层单位的 调研走访,坚持加强对分管部门、联系单位的党风廉 政建设工作的指导、监督和检查,集中精力研究解决 关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公 里”的问题,积极推动服务能力再升级;积极开展深 入细致的思想政治工作,与分管部门、联系单位的班 子成员深入开展家访谈心,了解基层工作需要需求, 努力增强队伍凝聚力。一年来,我虽然在工作中取得了一些成绩,但工 作创新还不够,理论水平还有待提高,工作中凭经验 较多。今后工作中,我将认真总结经验,进一步在发 挥职责、引领队伍、加强廉政建设方面下工夫,全力 为新发展态势下的通州公安事业发展作出自己应有的 贡献。

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