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江苏海上龙源风力发电有限公司,考勤管理制度探讨,。,严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则。为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度,主讲人：徐玲艳,组织架构,总经理,副总经理,销售部,市场部,办公室,客服部,授课讲师,业务部,跟单业务,行政部,后勤管理,人事部,财务部,网络推广,电话销售,市场推广,售前服务,售后服务,全职讲师,兼职讲师,考勤管理规定讲解,考勤管理规定条款 1.目的： 为规范考勤流程，保障考勤工作有章可循，从而保障员工薪资结构的完整性，特制定本管理规定。 2.适用范围： 沈阳筑成咨询管理有限公司部门经理及以下员工。,基准时间,名词解释,迟到、早退和旷工,当月累计迟到、早退3 次以内者不扣罚；超出3 次每迟到、早退1 次扣20 元；,请假流程,部门经理,人事,负责人,事假、病假,事假、病假,外出,工伤假,各类假别,请假程序,请假不论假别均应说明理由 填写请假申请单,各类假别,产假 婚假 丧假,员工经法定程序办理了结婚手续的，可休婚假，婚假时间为5 天；实行晚婚者（男25周岁，女23周岁），增加婚假10 天；子女结婚，给假2 天，兄弟姐妹结婚，给假1 天。,
