《考勤管理制度探讨资料教程》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考勤管理制度探讨资料教程(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
江苏海上龙源风力发电有限公司,考勤管理制度探讨,。,严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则。为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,制定本制度,主讲人:徐玲艳,组织架构,总经理,副总经理,销售部,市场部,办公室,客服部,授课讲师,业务部,跟单业务,行政部,后勤管理,人事部,财务部,网络推广,电话销售,市场推广,售前服务,售后服务,全职讲师,兼职讲师,考勤管理规定讲解,考勤管理规定条款 1.目的: 为规范考勤流程,保障考勤工作有章可循,从而保障员工薪资结构的完整性,特制定本管理规定。 2.适用范围: 沈阳筑成咨询管理有限公司部门经理及以下员工。,基准时间,名词解释,迟到、早退和旷工,当月累计迟到、早退3 次以内者不扣罚;超出3 次每迟到、早退1 次扣20 元;,请假流程,部门经理,人事,负责人,事假、病假,事假、病假,外出,工伤假,各类假别,请假程序,请假不论假别均应说明理由 填写请假申请单,各类假别,产假 婚假 丧假,员工经法定程序办理了结婚手续的,可休婚假,婚假时间为5 天;实行晚婚者(男25周岁,女23周岁),增加婚假10 天;子女结婚,给假2 天,兄弟姐妹结婚,给假1 天。,