事业单位机构改革工作方案

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1、事业单位机构改革工作方案一、指导思想和原则根据政事、事企分开和精简、优化、效能的原则, 合理配置事业单位机构编制资源,充分发挥事业单位 的服务功能,逐步建立适应社会主义、符合团场文化 类、城建类事业发展要求的管理体制和运行机制,促 进团场事业单位健康发展。改革的原则是:政事、事企分开的原则原单位承担的社会公益性职能和经营性职能分 开,强化为农业和农技服务的公益性职能,放活经营 服务性职能。精简、统一、效能的原则调整单位结构布局,减轻财政负担和职工负担, 增强事业单位活力,提高事业单位的社会效益和经济 效益。经济建设与社会事业协调发展的原则坚持以经济建设为中心,与团场经济发展水平、 财政承受能力

2、、人力资源状况相适应。二、机构编制调整根据关于下发生产建设兵团第八师一四一团所 属事业单位机构编制方案的通知要求,设农业综合 服务中心、文化广播电视服务中心、城镇管理服务中 心、经济核算中心四个事业单位,核定事业编制 名。三、所属事业单位人员编制及领导职数确定1、141团农业综合服务中心主任:1人书记:1人农业技术员:14人林业站站长:1人畜牧兽医站副站长:1人畜牧兽医:4人2、文化广播电视服务中心书记、主任:1人播音员:1人记者:1人、技术员1人技术员:2人3、城镇管理服务中心书记、主任:1人工作人员:1人4、经济核算中心工作人员:2人以上共纳编31人,其余编制暂空27人,待后根 据工作需要,按有关规定和程序办理。四、组织实施团改革领导小组按照“四类”事业单位纳编人员 的要求,经过遴选,初审并结合报名等情况确定拟选 人员并报编委。根据编办的批复,经过公示后按照人 事局的考试要求和时间,由团场按有关规定和程序统 一组织考试,按编委的批复下达纳编名单。

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