《[年终总结]紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展（老干）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[年终总结]紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展（老干）（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1紧扣发展改革稳定大局 促进老干部工作全面发展（老干）2004 年，我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局，努力研究解决新情况新问题，取得了显著的成绩，先后有 6 名老干部、2个离退休干部党支部、5 个老干部工作人员、 3 个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人，另有 60 名老干部、 26 个离退休干部党支部、64 名老干部工作人员、30 个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人，市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。一、领导有力，为老干部工作提供了保障2市委根据近两年来领导班子调整变动的实际，对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整，并明确规定
2、所有涉老机构的成员单位不再作调整，其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来，市委市政府为确保“三个机制”运行，市财政拨专款 790 万元，为老干部管理中心开发建设减免各项费用近 200 万元，为老干部批拨医药解困金 40 万元，为老干部批拨各项活动经费近 30 万元，并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日，市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部 280 余人，其中老红军 8 位，红军遗孀13 个，市级老领导 50 多人，发放慰问物资折价约 20 万元。二、工作有力，重点落实了老干部两项待遇以开展“共产党员永不退休”活动为切入点，落实老干部思
3、想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室） 、老年大学为阵地，3以“三个代表”重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正案、 党章等为内容，采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的单位落实了两报一刊，甚至三报一刊，其中老年人杂志 8400 多份， 中国老年报近 2000 份，其它各类报纸近万余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。一年来，组织
4、了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会；开展征文活动，全市收到老干部 70 篇；全市各级各单位召开各类培训学习班 300 余场次，有的还适当组织外出参观考察，巩固了学习成效。以完善医保机制为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位，经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。2004 年市属 252 家 957 名离休干部全部参加医保统筹，参保率 100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取，市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为 150 万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的
5、办法，对分布在醴陵、4株洲县和攸县的 10 家企业 52 名离休干部实行了统筹。以“关爱老干进千家”活动为依托，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访慰问活动。各级各单位以“进千家门、认千家人、解千家难”为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动，共发放慰问物品 3200 份，各类补贴 40 万元，慰问费和物资折价 50 万元。二是重点帮扶，切实解决具体问题。和 46 名困难老干部结对联系、定期帮扶，主动办实事 20 余件，看望重病号 10人，督促落实医药费、生活补贴等方面费用近 10 万元。三、组织有力，使老干部老有所为、老有所乐一是多层次开展老干部活动。对市老干活动中心进行了装修
6、，更新了部分设施设备，并对全市部分老干活动(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m 查看)场地进行了修缮，添置了健身器材，满足老同志活动需要。组织了老年龙狮队，开展送戏下乡活动。市5老干部艺术团编排了以“踏着共和国的脚步”为主题的大型音乐史诗，用歌舞的形式来诠释株洲的发展史。二是多手段开展关工委工作。以关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的发布为契机，组织了各种形式的青少年思想道德教育 1300 多场次，受教育青少年 24 万人次。发挥“五老”作用，号召老干部充当网吧监督员，引导青少年正确对待上网。聘请干部担任义务书法老师，培训残疾青少年。动员老干部创建“三无” （无青少年辍学、无青少年吸毒、无青少年赌博）社区活动，为青少年成长打造良好的社区环境。
