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1、1,五项管理,影响你一生的五项,感谢您的到来,1，请关闭手机或调为静音 2，有什么问题，请举手及时提出。我会尽力回答。 3，你可以觉得我讲得不好，但你一定要学到东西，因为时间是你的。记住你的目的！ 4，学习过程中，建议多思考，怎么用到实际中去。,时间,学习,目标,行动,心态,第一项,责任感,乐观,热情,快速,理解,拼搏,诚信,积极心态,自私,虚伪,欺骗,犹豫,愤恨,急躁,懒惰,失望,消极心态,单从喜好上来说， 我们都不喜欢消极的态度 都喜欢积极的态度 让别人喜欢你、接受你， 你就成功了一半了,决定成功的关键因素,在总经理级人物“”问卷调查中，有80的人承认，并非特殊才能使他们达到目前的地位。这
2、些人当中没有一个人在班上是名列前茅的，之所以能达到目前的地位就是凭借态度积极的态度。,观念决定出路，心态决定命运！,“现在专业知识很容易就可以学到，甚至在网络上就可以学到制造核弹的方法，态度已经成为决定员工价值的关键。” 台湾飞利浦人力资源中心副总经理林南宏,心态,能力,成功,100,20,0,100,200,0,力克.胡哲 天生没有四肢 会骑马、打鼓、游泳、足球 他能独立完成刷牙、洗头、电脑等需要四肢才能完成的事 拥有两个大学学位，是企业总监 为人乐观、幽默、坚毅不屈,消极心态的三大根源,1、破坏性批评 2、自我设限 3、不承担责任,反思自己身上有多少！,3+3修炼,3大作风 认真 快 坚守
3、承诺 3大准则 保证完成任务 绝不找借口 乐观自信、爱与奉献,每天检查一次自己的心态,成功=心态能力,毛主席说过：“路线错了,知识越多越反动.”,在成功的路上：心态不好，越有能力越危险,小总结,态度决定成败，消极的态度没有人会喜欢，管理好自己的态度。 能力有高有低，但态度只有0分和100分，保持100分状态。,目标管理,第二项,目标的重要性,1、目标产生积极的心态；,迷茫的原因： 没有目标 知道的太少,2、目标使你看清使命， 产生动力；,目标的重要性,3、目标使我们有生存的意义和价值；,目标的重要性,4、目标使我们以结果为导向；,目标的重要性,5、目标有助我们分清轻重缓急把握重点；,目标的重要
4、性,6、目标使我们集中精力， 把握现在；,目标的重要性,7、目标能提高激情，有助于评估进展；,目标的重要性,总结 计划,我们上一阶段做的怎么样？ 离目标还有多远？ 好的要坚持， 不好的要改掉， 这样我们就更容易达到目标！ 总不能不好的就一直不好，该做的一直不去做,8、目标使人自我完善，永不停步；,目标的重要性,人生就是不断雕刻自己， 打磨自己的过程。 想活的更好，就逃不掉！,9、目标使人产生信心、勇气、胆量；,目标的重要性,10、目标使你成为一个成功的人；,目标的重要性,人们为什么不设定目标,1、害怕失败。 2、害怕耻笑。 3、不知道目标重要。 4、不知道方法。,害怕就别出门， 处处有失败，处
5、处有耻笑,不知道就学,事业/工作,财富,家庭,人际,健康,学习,人生目标的六大模块,王 林,王 林,本年目标,终极目标（60岁后）,远期目标（10年）,月 目 标,近期目标（1-3年）,中期目标（5年）,周 目 标,日 目 标,目标如何设定以终为始,人生 终极目标,月、周、日的目标,近期目标,中期目标,远期目标,13年,35年,10年,设定目标,实现目标,事业/工作,财富,家庭,人际,健康,学习,记得目标要包括这六个方面,1、一定要 明 确 2、要 可 量 化 3、要有 挑 战 性 4、分为 长期、短期 5、要有 时 限,制定目标五项原则,目标管理法,设定目标的步骤： 步骤一:提前设定目标、写
6、下来 头一天晚上设定明日目标 周末设定下周目标 月末设定下月目标 年末设定明年目标 注：保证不偏航的方式，日目标参照周目标，周目标参照月目标，月目标参照年目标，年目标参照终极目标,目标体系表（案例）,人物：赵峰 职务：营销副总 年龄：三十二岁 公司：实效教育公司,人生蓝图表,人生终极目标（60岁以后）,终极,个人的目标应该还包括 财富、家庭、学习、人际关系、健康等， 在此仅以事业及工作作为举例,远期目标（10年内）,人生蓝图表,远期,中期目标（5年内）,人生蓝图表,中期,近期目标（3年内）,人生蓝图表,近期,本年度目标表（事业目标）,年度,本年度目标表（事业目标）,年度,本年度目标表（事业目标
7、）,年度,本年度目标表（其他目标）,年度,6 月目标每月的最后一天晚上写下月目标,月度,6 月目标,月度,周,1.请看一下你的“月目标” 2.请在本周一前规划填写 3.按目标重要程度规划优先顺序 4.完成一项，在完成时限处打 ,本周工作目标,周,周,周,周,周,周,周,周,总 结,目标越靠近今天， 就越具体，越细化、越可以落实 坚持今天的一步步， 每天只需花最多半小时 达到终极目标 不难,二：坚持改进计划不可能一成不变 每天总结、思考、改进 每周总结、找差距、制定改进计划和时间表 每月总结、找差距、制定改进计划和时间表,时间管理,人们重视生命乐于理财 却疏于时间管理,假如你有60年的生命,1/
8、3的时间在睡觉； 剩下的多年里你经常拖延时间； 曾经感叹时间太慢的次数达到了次，平均每天一次。 上学时，你拖延完成家庭作业； 成人后，你抽烟、喝酒、看电视，虚掷光阴。,假如你有60年的生命,浪费的时间明细账罗列如下： 做事拖延的时间从青年到老年共耗去了36500个小时，折合1520天。 做事有头无尾、马马虎虎，使得事情不断地要重做，浪费了大约300多天。 因为无所事事，你经常发呆； 经常埋怨、责怪别人，找借口、找理由、推卸责任； 利用工作时间和同事侃大山，把工作丢到一旁毫无顾忌； 工作时间呼呼大睡，你还和无聊的人煲电话粥； 你参加了无数次无所用心、懒散昏睡的会议，这使你睡眠远远超出了年； 你也
9、组织了许多类似的无聊会议，使更多的人和你一样睡眠超标；,1、四象限法则 先分清轻重缓急 2、20/80 法则 如同考试，可能你做对2个大题就能及格了 3、A B C 法则 借力打力，四两拨千斤,要事第一,策略,如果你总是有紧急又重要的事情要做，说明你在时间管理上存在问题，设法减少它。发生了就马上处理。 尽可能地把时间花在重要但不紧急（第二象限）的事情上，这样才能减少第一象限的工作量。计划着做 对于紧急但不重要的事情的处理原则是授权，让别人去做。 不重要也不紧急的事情尽量少做。,63,如何判断最重要,1、价值最大 2、高杆杠（一箭N雕的事，需要决策的事） 3、机会成本（解释）,最简单的方法： 1
10、、假如今天只做1件事它是什么? 2、假如本周只做3件事那是什么?,建议的时间管理将有效时间做合理运用,工作时间9小时 学习时间1小时 休息时间10小时 家庭时间2小时 个人时间1小时 远虑时间1小时,预先规划 设定目标,自己做,压缩做,不做,谁,责任,期限,检查 追踪,杜绝拖延,马上做,记录在日志上,分门别类,打,没做的打O,总结成果,用最佳精力，大块时间集中保证最重要的工作先完成！,成功秘诀,最重要事项只有20%,所谓时间管理 就是用最短的时间达成最高价值的目标，实现均衡的人生。,金钱用完了，还可获取，而时间用完了，生命即结束了。 其实，时间管理，就是你自己生命的管理！,学习管理,行动格言：
11、每天进步1，一年进步365。,学习的目的 1、增加（自己）价值 2、创造价值 工资，从某种角度上来说，是用来购买您的价值的，要想工资高，你的价值够不够高。,学习的重要性 “只有不断学习，才能持续成功”,“未来企业唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力”。 壳牌石油公司企划主任 德格,学习的动力 1、要胸怀大志，设立高远目标 想想你儿时的梦想或吹过的牛逼 2、要有危机意识，居危思危 你的技术、能力，马上会被别人或者机器取代,学习的捷径 1、向一流人士学习复制成功 2、每天养成学习习惯集沙成塔,学 知识 习 能力 习 再实践、再改进 实践 学 改变、提升,切记：别人的知识不能
12、自动地拯救你。 如果一些连珠的妙语打动了你，如果一些文字或新信条启发了你。那么，这些别人的文字和经验都只是一个开始，更重要的是，你把你以为好的知识真正运用到你自己的生命中去。,习比学更重要学习的目的在于运用,100次心动不如一次行动！,如果你有一个梦想，或决定做一件事，那么，就立刻行动起来。 如果你只想不做，是不会有所收获的。 要知道， 100次心动不如一次行动。,总 结,让我们来回顾一下,五项管理的五项：心态，目标，时间，学习，行动 学完这五项，我们得到什么或该怎么做？ 心态一定要是积极的，成功=心态X能力，能力有强弱，但心态只有0分与100分。 目标是由远及近的设立，完成目标是完成每一个今日计划 我们会死很久，时间有限，别再浪费了。 我们现在所拥有的能力与知识，很快会被超越或取代，我们必须学习，我们没有那么牛逼，可以不学习。 知道得再多没有，你必须用出来。,82,心态是成功的基础，目标是成功的殿堂，时间是成功的效率，学习是成功的源泉，行动是成功的保证。,
