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1、,煤矿班组现场安全管理,净石沟煤矿 韩彦虎 2015年1月,煤矿安全管理理念及典型事故案例讲解,班前会,班中会,班后会,这三个环节用来反映现场安全生产的客观规律和指导班组安全管理全过程的实施，简洁明白，且重点突出。通常称之为“现场安全管理三部曲”。,高效班会的进行,问候：每天亲切地问候员工，但勿常用相同的语言,发掘：尽可能发掘和利用员工的专长、优点和兴趣,关怀：经常对员工表示真诚的关心,鼓励：员工有了问题，帮助解决并安慰鼓励，员工有了困难应主动的给予协助,利用班会获得信任有效四个步骤,唱励志歌曲 讲事故案例 小笑话 轮流主持 进行班会安全培训 ,沁园春安全 事故如此多发，令无数前人竞折腰，回忆
2、教训泪水涛涛!安全生产培训当先，欲与隐患试比高。俱往矣，数先进人物，还看今朝! 相见时难别不难，违章操作生命残。 事故隐患如矛，安全意识做盾! 千里长堤曾溃于蚁穴，安全工作应防微杜渐。 安全理念对于企业就像大厦的基石，基石的不稳大厦就有倾倒的危险 。 要生产，要安全，两项工作肩并肩。学规程，抓生产，高高兴兴把家还。 最大的效益是安全，最高的成本是事故! 为了谁？为了你温柔贤惠的妻子，为了你可亲可爱的孩子，为了你幸福温馨的家庭。请你注重安全，关爱生命！,设计制作多媒体班会课件： （1）会议室内划分为多媒体教学区、安全展示区、实际操作演练区等区域，多媒体教学区配置多媒体安全培训系统、多媒体相关硬件
3、设施。,尽量采用多媒体召开班会,多媒体FLASH安全培训教材,多媒体FLASH考核试题,（2）班会内容采用flash动画、漫画形式，配以声音，生动形象，通俗易懂，在兴趣中学习安全知识，不断提高安全意识。,（3）系统可以实现从入场安全教育、工程阶段安全教育、违章惩罚教育、专题安全教育等单元化安全教育培训。 （4）对现场所有人员建立培训档案，记录所有培训记录，并实施持证上岗，只有持有培训合格证人员才允许进入现场（IC卡准入）。 （5）安全展示区配置宣传栏、各种宣传展板，展示各种事故照片、漫画，宣传安全理念等。 （6）实际操作演练区配置安全帽、安全带、简易模型、一般电气设备等，供工人进行实际操作练习
4、。,从威远矿难、山西王家岭救援和渑池矿难调查看矿领导带班区队长跟班班组长盯班重要性,2010年11月21日11时40分许，四川省内江市威远县八田煤矿发生一起老采空区透水事故 。接到事故报告后，副矿长兼总工程师的张洪良拉着另一位副矿长程荣辉进入了矿井，准备组织疏散，但却和工人们一起被困井下。29个人，井下26个小时，11月22日13时18分，29名被困矿工成功获救，全部安全升井，创造了中国煤矿救援“零死亡”的奇迹。,对矿工的技术、心理、纪律培训不到位 被困矿工整体素质不高，两人偷吃剩饭就是表现之一。矿工们在突如其来的矿难面前，缺乏应有的整体意识和组织性纪律性。 必须在日常工作中建立矿工培训制度，
5、除了技术上的培训，还要加强对矿工心理的培训。 -,为了生命的呼唤,王家岭矿328透水事故全程纪录,事故经过,事故发生在王家岭煤矿20101工作面回风巷掘进头，初步分析是掘进过程中导通老空区而引发透水事故。事故暴露出的主要问题是：该矿施工过程中存在违规违章行为，未严格执行煤矿防治水规定（国家安全监管总局令第28号），掘进工作面探放水措施不落实；劳动组织管理混乱，为了赶工期、赶进度，当班安排14个掘进队同时作业，作业人员过度集中，且领导干部带班制度不落实；施工安全措施不落实，工作面出现透水征兆后，没有按照规定及时撤人和采取有效应对措施；隐患排查治理不力。,事故经过,特别是今年3月份以来20101工
6、作面回风巷多次发现巷道积水，但一直未能采取有效措施消除隐患。这起事故是今年以来发生在国有大矿的第二起严重透水事故，也是发生在基建矿井的又一起严重透水事故，再次暴露出部分在建矿井安全生产责任落实不到位、安全管理不严格、隐患排查治理不认真等突出问题。,河南省义煤集团巨源煤业有限公司“127”重大瓦斯爆炸事故,2010年12月7日15时35分，河南省义煤集团巨源煤业有限公司发生一起重大瓦斯爆炸事故，造成26人遇难、12人受伤（其中2人重伤）。 该矿原为河南省三门峡市渑池县果园乡苏庄煤矿，设计生产能力6万吨/年，2006年开始技术改造，设计生产能力15万吨/年，属低瓦斯矿井。2010年2月，由义煤集团
7、负责对该矿进行兼并重组，事故发生前处于隐患整改阶段。目前，该矿尚未取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，部分矿领导未取得矿长资格证和矿长安全资格证。,根据初步掌握的情况分析：这起事故是由于该矿在越界的南区打开密闭非法组织生产时，积聚的瓦斯遇明火引起瓦斯爆炸。这起事故暴露出以下6个突出问题和6个管理乱象：,突出问题之3：现场管理极其混乱,事故当班入井人数严重超员；实行包工队劳动组织管理方式，以包代管；工人未经培训即下井作业；采用明令禁止的高落式采煤法，违规采用编织袋用作局部通风机风筒，瓦斯超限作业，副矿长该带班而未带班下井等。,管理乱象1：5天内的数字变化为矿难罕见,这起事故发生后，5天之内出现的
8、数字变化，为历年来矿难所罕见。而记者在采访中了解到的一系列乱象，让人不禁要问，乱象背后掩藏的真相究竟是什么？ 在事故人数统计上，下井人员从最初的15人到20人、29人、33人、45人、46人，再到最后的82人。遇难人数上，记者最初了解到是6人遇难3人失踪，随后上升到13人，经过搜救人员在井下五轮彻底搜寻，最终确认井下26人遇难。 在受伤矿工的统计上，事故抢险救援队伍赶到现场后，并未发现受伤矿工。记者在8日采访逃生矿工时，了解到确有伤员。9日，相关部门经过排查，在两家医院找到了12名伤员，其中2人重伤。 记者了解到，一方面收治受伤矿工的医院不知道这些病号是因煤矿事故而受伤，另一方面，竟然有6名伤
9、员被送到了义煤集团总医院，令正在四处寻找伤员的义煤有关部门工作人员大吃一惊。,管理乱象2：煤矿报告事故时间推后2个多小时,事故的发生时间，记者最初从相关部门得到的信息是19时40分，随后核查为17时40分，最后经调查组确认为15时35分。 7日18时55分，义煤集团接到事故报告，抢险救援队伍于19时25分率先到达现场，此时距事故发生已近4个小时。而巨源煤矿的报告和调度记录显示，事故时间为17时40分，比事故真实时间推后了2个多小时。 正是这近4个小时内，伤员被转移，大部分下井矿工升井离开现场，给事故抢险救援和人数核查制造了重重障碍。,管理乱象3：井下监控设备被人为关掉,离奇之处还不仅于此。事故
10、发生后，矿方主要负责人不见踪影；一直在现场并清点过下井人数的驻矿干部一言不发，后来又以“没人问我”来搪塞；入井原始记录、矿井图纸都无从查找或者是假图纸。 更恶劣的是，当抢险救援正在紧张进行时，调度室的部分监控系统突然失灵，一排监视器全部黑屏。指挥部的一位负责人告诉记者：“关键时刻井下的监控监测设备被人为关掉，究竟想干什么？”,法制在线,陈家山矿难,孙家湾矿难,大平矿难,管理乱象4：派驻矿长是不知情还是视而不见,再来看这个兼并重组矿井的管理。义煤集团派驻的矿长在外出学习第二天，就发生了这起因违规偷采导致的事故。而义煤集团共向巨源煤矿派出了5名矿长，有的已经派驻长达4个月，以“接管时间短”来解释显
11、然不令人信服。 记者采访了解到，在矿难发生前，这个煤矿已经先后入驻了分属四、五个包工队的上百名各地矿工，一个正在隐患整改阶段的煤矿突然间涌来这么多矿工，每支队伍还向矿方缴纳了30万元左右的押金，派驻矿长和地方驻矿干部对此究竟是不知情还是有意视而不见？,管理乱象5：知情驻矿干部竟说“没人问我”,记者采访了解到，清楚情况的渑池县政府派驻的包矿干部一直在现场，却始终一言不发，事后竟然以“没人问我”来搪塞。 事故调查组一位成员介绍说，事故发生后折腾了一晚上也没弄清井下到底有多少人，直到公安机关接举报侦破后才核查清楚。而驻矿干部一直在矿上，出了问题不报告，矿方组织人员下井时，这位干部还清点过人数，明知下
12、井人数一直不说。直到8日早上，相关人员问他时，他竟然回答：“没人问我！”目前，这位驻矿干部已经被公安部门羁押。,新疆阜康市神龙煤7.11特别重大瓦斯爆炸事故,典型案例,2005年7月11日2时30分，新疆阜康市神龙煤矿发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成81人死亡，2人下落不明，4 人受伤。 该矿是民营股份制企业。矿井为片盘斜井开拓，设计生产能力3万吨/年，正在进行生产能力为9万吨/年的技术改造，事故发生前改造工程尚未竣工、验收。该矿为高瓦斯矿井，片盘西翼同时布置了4个掘进工作面、1个综采放顶煤回采工作面。该矿没有取得安全生产许可证。,典型案例,新疆阜康市神龙煤7.11特别重大瓦斯爆炸事故,一是
13、严重超能力超强度生产。该矿2005年上半年就生产原煤约18万吨。由于严重超能力超强度开采，导致井下采掘工作面瓦斯量增大，矿井通风能力不足；该矿拼人力多头进行采掘活动，由于井下同时作业人员多，发生事故后造成大量人员伤亡。 二是矿井瓦斯监测监控系统使用管理混乱，形同虚设。该矿虽然安设了监测系统，但井下瓦斯超限时，不能有效断电，起不到监控作用，也没有采取整改措施。初步了解，事故发生前较长时间井下采掘工作面瓦斯严重超限，但没有切断工作面电源和采取撤人措施。 三是矿井技术改造工程施工组织不合理，边改造边生产，导致矿井通风系统不合理。造成主要回风巷道一段作为进风、一段作为回风，以及回采工作面实行下行风供风
14、方式等严重隐患。 四是该矿产权多次转让，业主不认真履行安全生产责任，一味追求产量，追逐高额利润，无视安全生产，管理混乱。,阜康市神龙有限责任公司煤矿（简称阜康神龙煤矿）原名阜康市九运街五运村夹皮沟煤矿。 建于1990年3月，属村办集体煤矿，设计年生产能力3万吨 。 1995年该矿改制为阜康市夹皮沟俊林煤矿，属个体私营煤矿。 2001年9月，夹皮沟俊林煤矿重组为阜康市神龙有限责任公司煤矿，企业性质为有限责任公司 。 阜康神龙煤矿现煤炭生产许可证能力3万吨，9万吨技术改造正在进行中。,一 、矿井概述,2004年矿井实际原煤产量为29万t。 2005年16月份实际原煤产量达15.8万t。 矿井绝对瓦
15、斯涌出量为22m3/min，相对瓦斯涌出量为28m3/t，瓦斯等级为高瓦斯矿井。 煤尘具有爆炸危险性，爆炸指数为45.31%。 煤层自燃发火期为36个月。 矿井开拓方式为顺煤层片盘斜井开拓，采用中央并列抽出式通风方式，由主、副斜井进风，斜风井回风。,一 、矿井概述,矿井配备BDK54-8型22#对旋防爆轴流式主要通风机两台，其中一台备用。 矿井建立了地面永久瓦斯抽放系统，地面注氮灭火系统和注浆灭火系统，矿井安装有KJ90安全监控系统。 矿井采用综合机械化放顶煤采煤方法，有一个开采工作面、一个准备工作面、两个岩巷掘进工作面和三个煤巷掘进工作面。,一 、矿井概述,二、事故的直接原因,1、事故的概述
16、,2005年7月11日2时33分，矿井西翼集中运输下山中部的2106上顺槽西钻探巷（为一水平煤巷掘进工作面，巷道长度50m，外口断面面积为9m2、里口断面面积为5m2）由于局部通风机长时间停止运转造成瓦斯积聚，达到爆炸和燃烧浓度；巷道内钻机开关失爆；钻机开关电源线绿相线对地绝缘下降，对地放电，放电电流产生电火花，引燃瓦斯，形成瓦斯爆炸。,跟据矿井安全监控系统运行记录，确定引发瓦斯爆炸时间为2005年7月11日2时33分。 这次爆炸事故是瓦斯爆炸事故，局部地点有煤尘参与爆炸。,二、事故的直接原因,2、瓦斯爆炸时间及爆炸类型,瓦斯爆炸爆源点在矿井西翼集中运输下山中部的2106上顺槽西钻探巷内，主要依据是：,爆炸冲击波作用方向以该点为爆源点，分别指向西翼集中运输下山的上、下两个方向和沿2106上顺槽西部尾巷向东方向。 该点有引爆火源，引火源是钻机开关失爆和钻机开关电源线绿相线对地绝缘下降，对地放电，放电电流产生电火花 。 该点有瓦斯源，该钻探巷从7月9日21时30分左右至爆炸发生这段时间内局部通风机处于
