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1、求职面试的技巧与礼仪,张晓青,目录,一、面试前的准备 二、面试实施 三、面试后的工作,一、面试准备,1.专业知识与技能的准备 2.工作能力的准备 3.岗位信息的准备 4.简历的准备 5.外形的准备,1-1专业知识与技能的准备 1.专业课成绩。 2.与专业相关的职业 资格证书的考取。 （1）国家统考证书,1-1专业知识与技能的准备 （1）国家统考证书,1-1专业知识与技能的准备 （2）有效的行业证书,1-2工作能力准备,1.积极竞选各类学生会、团委等学生部门的干部 或成员，锻炼自己的协调、沟通等工作技能或领导 能力。,八维教育,1-2工作能力准备,2.积极参加各类活动，展示自己的特长，争取获得相
2、关奖项。,八维教育,1-2工作能力准备,3.结合自身的经济能力选择拓展专业领域的项目。,八维教育,1-3信息准备,1、招聘信息渠道 学院就业处、各分院就业专干 各大人才交流市场（自治区人才交流市场、昌吉州、市人才交流市场、学院春秋季人才交流会） 各大招聘网站 2、招聘信息求证 班主任 就业专干等 3、毕业生就业推荐表,八维教育,1-4简历方面,简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长篇大论，忙碌的面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点，扫了几眼没看到他想看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控制在一页，最多两页。 一般情况下，可以按照以下顺序对简历进行排版：个人信息、求职意向、教育背景
3、、职业技能、工作经验、项目经验、自我评价。,八维教育,1-4简历方面,注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘的职位相关，与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写。要对自己的简历充分的熟悉。,八维教育,二、实施应聘,面试实战,面试后的努力,面试的准备,八维教育,2-1 面试前的电话沟通,要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。 记得跟通知你面试的人道声谢。 注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都 是统一面
4、试，如果错过机会可能就错失了。,八维教育,2-2 全方位的了解用人单位,八维教育,行业的前途 企业在同行业的地位 企业业绩的情况 地理位置 企业规模,企业资产情况 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 企业的体制 物质待遇,2-3 资料准备,必备资料备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。 最好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有公文包可以放在资料袋里，大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。,八维教育,2-4 心理准备,保持平常心态，看淡成败 记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。 心情放松，增强自信保证睡眠，
5、提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。,八维教育,2-5 求职服饰,一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。不能在面试时穿恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子。,八维教育,2-5-1 男士服饰“三三原则”,八维教育,“三色原则”全套装束颜色不超过三种。 “三一定律”皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 “三大禁忌”1. 穿西装必须打领带，不可无领带。 2. 西装上的标签必须拆除。 3. 范伟式的西服配运动鞋。,男性不宜用香味浓烈的香水。,2-5-1男士服饰礼仪,发型要保持整齐并经常梳理。不染发、
6、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这样给人的感觉就很干练，整洁。,每天都要剃胡须，清洁面部。,衬衫颜色应与西服协调，穿上之后我们得把所有的纽扣扣好。,西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子应扣好。,领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并且注意与西服、衬衫颜色的协调。,袜子颜色与皮鞋颜色协调。,皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。,八维教育,2-5-2 女士服饰礼仪,女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢？,奇装异服 过紧的服装 黑色皮裙超短裙 过于透明的布料 太低的领口 鞋跟过高,八维教育,2-5-2 女士服饰礼仪,八
7、维教育,发型得体，美观大方。最好能把头发卷起来。,面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。,职业外套不宜过紧，整体颜色搭配应协调。,丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一，丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。,饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 香水、护肤品味道不宜过于浓烈。,鞋跟不宜过高、过细,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。,2-6 面试时间,守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，最好
8、能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。,八维教育,2-7 求职举止,1、身体语言 说话时的目光接触 身体姿势和习惯动作 讲话时的嗓音,八维教育,2-7 求职举止,2、说话时的目光接触 面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。在面试过程中要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。,八维教育,2-7 求职举止,3、站姿 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头
9、、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。,八维教育,2-7 求职举止,4.坐姿 不可瘫坐在椅子上 不要只坐椅子的一点空间 不要跷二郎腿 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。,八维教育,2-7 求职举止,5.走姿 走路时要提一口气 身体要挺直 走路的步伐不要过大 眼要往前方,八维教育,2-7 求职举止,6、习惯动作 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。,八维教育,2-7 求职举止,7、说话时的嗓音
10、嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练。,八维教育,2-8 求职面谈,1、入座 进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主，面谈还没有开始就先丢一分。,八维教育,2-8 求职面谈,2、自我介绍的分寸 当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可，
11、如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。,八维教育,2-8 求职面谈,3、注意细枝末节 一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内容，进而影响你的录用。注意站正坐直，不要弯腰低头；双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等。,八维教育,2-8 求职面谈,4.关于薪资待遇 （1）作为一个毕业生，在企业没有主动提出探讨薪资待遇时，不要主动询问工资待遇。 （2）当企业询问你对薪资的要求时，建议回答按照企业的制度规定和劳动法的相关规定执行即可。,八维教育,2-8 求职面谈,礼貌地与主考官握手并致谢。 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 出门的时候要将门轻轻的关上。 面试后24小时之内发出感谢邮件或短信。 耐心等待礼貌查询面试结果。,八维教育,三、面试后的工作,（一）不知道应聘结果时 1.适当保持与招聘负责人的联系。 通过QQ、邮箱或电话短信，必要时才能打电话。 2.关注应聘企业的网站等信息。 （二）确认应聘成功后 1.做好充分的岗位备课。 2.以低姿态进入岗位工作。,谢谢大家！,八维教育,
