物流管理物流规划物流师二级考试试题doc17页

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1、第一部分 职业道德(第125题,共25道题)一、 职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上的选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、在道德建设中,所谓“应该”和“不应该”的含义是( )。(A) 自己想怎么做,就怎么做,凭自己的主观判断行事(B) 社会公众所谓的“应该”,在自己看来往往是“不应该”(C) 人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范(D) 长辈或上司说“应该”就是“应该”,反

2、之亦然2、道德与法律相比较,二者的区别是( )。 (A)道德比法律产生得早 (B) 道德不如法律的作用力强 (C)道德依附法律(D) 道德的适用范围小3、企业文化的整合功能是指( )。 (A)对人们起到整顿效用 (B) 增强人们的归属意识 (C)抑制功能(D) 激励作用4、符合文明礼貌具体要求的是( ) 。(A) 市场经济条件下,做生意要讨价还价(B) 从业人员热情服务,主动将顾客拉进店铺(C) 饰品华丽,以招徕顾客(D) 主动向顾客介绍情况,当好参谋5、( )的说法不合乎语言规范的要求。(A)“您走好” (B) “请稍候”(C)“嘿” (D) “您请便”6、在( )典故中,其核心体现了爱岗敬

3、业精神。(A)三顾茅庐 (B)庖丁解牛(C)买椟还珠 (D)刻舟求剑7、职业责任的特点是( )。(A) 明确的规定性 (B)非物质利益相关性(C) 人为性 (D)非强制性8、( )的做法,体现了诚实守信的要求。(A) 知耻后勇 (B)凿壁借光(C) 童叟无欺 (D)程门立雪(二)多项选择题(第916题)9、据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是( )。()每次开会前,贴出告示,告诉与会者每秒钟值多少钱()工作用的手套,一只破损了,只允许换这一只()员工办事,离开工作岗位三步以上,一律要跑步前进()在厕所的马桶里放三块砖,以节约冲水量、对从业人员站姿的要求是()。()不托腮,两手下垂()不前趴

4、后仰()直立,目视前方()没有顾客时,抓紧时间学习、在处理各种利益关系时,要做到()。()把个人利益放在第二位,以个人利益服从集体利益()不管发生怎样的事情,要始终把企业利益放在第一位()处理好眼前利益与长远利益的关系,以眼前利益为重()在发生利益矛盾时,以局部利益服从整体利益、符合忠诚所属企业要求的做法是()。()不管发生怎样的变化,只在一个单位工作()按照与企业签定的合同和契约,开展各种职业活动()在产品生产上,用一些略次一点的材料,以降低生产成本()敢于批判所在企业的弊端、关于产品的认识,正确的看法是()。()产品如人品()产品反映着一个企业的文化品位()产品中既包含着技术和技能,也包含

5、着职业道德要素()产品中凝结着超过市场价值以外的价值、()的做法,违背办事公道的要求。()“这个人虽然穿着一般,但看起来好像很有钱,我们不能怠慢”()“一个巴掌拍不响,两个人都写检查,各扣罚半个月奖金”()“请大家排队,不分男女,先来后到,依次购物”()“看装束,你是个学生,但如果你拿不出证件,就只能购买全价票”、体现了团体互助要求的是()。()三个臭皮匠,胜过诸葛亮()三人行,则必有我师焉()以予之矛,攻子之盾()人敬我一尺,我敬人一丈、关于创造,正确的认识是()。()人人是创造之人()天天是创造之时()事事是创造之机()处处是创造之地二、 职业道德个人表现部分(第题)答题指导: 该部分均为

6、选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。、小李总与别人的观点不一致,并常因此与他人发生争执。你认为小李应该()。()坚持自己的观点()调整自己,尽量与别人一致()多与他人沟通()不在乎别人怎么说、小亮春节放鞭炮,炸伤了手。如果你是小亮的父母,你会()。()责备自己,不该让小亮放鞭炮()以后再也不允许小亮放鞭炮()教小亮正确是放鞭炮的方法()以后让小亮放安全性高的鞭炮、你在回家的途中买些东西,但回到家,发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三、四里路,你会()。()难以接受,但自认倒霉()返回去,讨要少找

7、的钱()考虑售货员可能不认帐,就算了()就当捐助了、有个朋友向你借了元钱,但一年过去了,他依然没有还。你会()。()向朋友要钱()朋友不可能这么长时间不还帐,怀疑自己是否记错了()既然是朋友,这么一点小钱,就不再要了()即使不还也没关系,绝不放在心上、朋友聚会时,你觉得在付餐饮费这个问题上()的你所赞赏的。()大家都主动争着付费()谁做东,谁付费()大家轮流付费()制、如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()。()试着去做()说明理由,推脱任务()征求自己最好的朋友的意见()接受任务,但对上司说明后果、某人考上了一所名牌大学,但他后来认为自己面临一个不错的商机,遂中途

8、退学经商。但多年来,他在生意场上却屡遭挫折,并未如愿。你认为()。()他不该下海经商,而应该首先完成学业()他选择的经商时机实际上是不正确的()他的选择没错,也许未来他能够成功()认准的事情就干下去,他有选择的自由、假如你在单位的表现已十分优异了,但某个新来的同事的业绩总是比你更突出,这时,你会()。()产生“既生瑜,何生亮”的感觉()努力与他做朋友()暗自努力,超过他()多少有点忧伤、上司交给你一个任务,规定你一个月内完成,但现在突然改变了时间,限你在一周之内完成,你分析了任务和时间,认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司()。()自己难以完成,要求上司另请他人()自己只能试一试,能否完

9、成任务不好说()自己可以尽力试一试,但完不成任务不能怪罪自己()自己努力在一周之内完成任务第二部分 职业道德(题,共道题,满分为分)一、单项选择题(2690题,每题1分,共65分。每小题只有一个最适当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 、制定企业物流战略的作用是( )。()巩固市场长期性占有率()内部操作与外部运营平滑化()保持难以模仿的竞争优势()维持行业主导地位、各国海商法和海运国际公约的关键条款是()。()维护承运人的利益和海运秩序()公平协商原则()限定承运人非故意的赔偿责任()保护货主的利益、根据“铁路法”规定,对非保价运输的赔偿责任实行()赔偿。()限额()实际损失()

10、市价()最低价值、()处于采购认证计划的核心地位。()准备认证计划()评估认证需求()计算认证容量()制定认证计划、开始认证时间要求认证结束时间()缓冲时间()样品周期()订单周期()认证周期()到货周期、订单计划下单数量()计划入库量现有库存量安全库存()需求量()采购量()经常库存量()已分配量、招标文件合同条款中的技术规格必须明确规定()。()采购物品的技术等级()全部技术要求()采购物品使用技术标准()所购物品的性能与标准、评标委员会中的专家人员比例为()。()()()以上()视招标项目而定、采购合同跟踪监控的主要内容不包括()。()慎重处理库存()控制好物料验收环节()严密跟踪供应商

11、物料准备过程()抽查供货使用状况、()可以直接作为仓储物流成本全额计算的成本。()材料费()保管费()人工费()营业外费用、()不能直接计入当期损益。()运输费()保险费()包装费()应计入成本的税金、()计算仓储成本能够了解在哪些功能环节上有浪费的成本计算方法。()按支付形态()按仓储项目()按适用对象()按成本归属、收入超过变动成本部分补偿固定成本的定价方法称为()。()成本加成本()盈亏临界点法()边际成本法()竞争导向法、()属于仓储持有变动成本。()仓储运营成本()仓储设备的维护费用()仓库职工工资()仓储设备折旧、耗用或销售的存货按最近入库货的单位成本计价,期末存货按最早入库存货的单位成本计价方法称为()。()个别认定法()加权平均法()先进先出法()后进先出法、()属于配送需求计划的输出文件。()社会需求文件()订货进货计划()库存文件()生产厂家资源文件、一般把支持大多数顾客从事正常生产经营和正常生活的服务称为()。()增值服务()基本服务()附加服务()正常服务、配送总时间(配送人员数

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