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1、在路上参赛院校：河南职业技术学院参 赛 者：职菲菲参赛人资料姓 名： 职 菲 菲性 别： 女民 族： 汉出生年月： 1986.8籍 贯: 河 南 省 新 乡 市身份证号: 410724198608285027所在院校: 河南职业技术学院所在班级: 旅游英语051班作品类别：就业类职业目标：承包旅行社部门，做特色旅游（生态、农民旅游等）邮 编：450046电 话: 13526477089E-MAIL : 参赛箴言: 只要开始,永远不晚;要想进步,总有空间。目 录开 篇 语 4第一章 个 人 分 析 5l 自己眼中的我 5 l 亲友眼中的我 7l 科学测评的我 7第二章 职业环境分析 10l 旅游
2、行业现状分析 10l 社会环境分析 12家庭环境 12学校环境 12第三章 职 业 定 位 13l 职业目标 13l 从事职业所需能力 14导游人员工作能力要求 14海外领队素质要求 14旅行社部门经理的素质要求 14l 职业路径总结 15第四章 实 施 步 骤 16l 大学期间 16l 实习期间 16l 工作期间 17第五章 评 估 调 整 19l 时间调整 19l 措施调整 19l 目标调整 19结 束 语 20开 篇 语台湾清华大学校长在他的学生毕业时，告诉学生说：“方向比努力重要，能力比知识重要，身体比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。” 有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈
3、佛大学毕业了，他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门时，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：27%的人，没有目标，没有措施与计划；60%的人，目标模糊，没有措施与计划；10%的人，有清晰但比较短期的目标，有实现目标的计划；3%的人，有清晰而长远的目标，并有实现目标的措施与计划。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的：3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖，社会精英。10%的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层。60%的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什
4、么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层。剩下的27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道为什么要穿越玉米地，而另一些人则不清楚或不很清楚。我是一名即将毕业的大学生，站在人生重要的十字路口，我将走向何方？选择什么样的方向才能让我的人生道路走得更顺畅？选择什么样的道路才能走得更远呢？马上就要步入职场，我要从事什么职业才能让自己的生活更精彩，更能实现自己的价值呢?我必须首先确立自己的目标和方向，根据自己的特点和所学专业以及自己的爱好，做好自己的职业生涯规划，这样才能使自己能取得
5、更大的进步，得到更好的生活，更好的走在人生的大路上。第一章 个 人 分 析古希腊德尔斐的智慧神庙上镌刻着一条箴言： “认识你自己！”。是啊！我是谁？我想要什么？我喜欢什么？我适合做什么？又能做什么呢？“知己知彼，百战不殆”。所以，职业生涯规划首先要“认识我自己”，那么如何正确而客观的认识我自己呢？我将从自己眼中的我、亲友眼中的我，以及科学测评中全面认识自己，然后根据自身条件，结合社会所需，职业发展情况，制定自己职业目标，并为实现其目标制定相应的措施与安排。一我？我将从性格、兴趣、价值观、优缺点、能力等各方面认识自己。l 性格：偏外向、乐观开朗、为人热情l 兴趣：看书、写作、音乐、旅游等 能够背
6、上一个大大的旅行包外出旅游，走遍天涯海角，去自己想去的许多地方，一直是我的梦想。l 优点及缺点：我的缺点1. 较主观；2. 可能比较固执；3. 比较情绪化；4. 易受他人或环境影响；5. 考虑问题不够全面；6做事易冲动。我的优点1. 独立性强；2. 善于与人沟通；3. 语言表达能力强；4. 团队意识强5. 思维活跃，多有创意；6. 学识广博，乐于助人；7. 富有同情心；8. 喜欢帮助他人；l 我的现状： 一名普通的大专生，成绩优秀多次参加校外实习，旅游方面工作经验较丰富平时经常参加各种活动，综合素质较高所学专业是旅游英语，所学课程丰富我二亲友眼中的我？有时人往往会看不清自己，也许在亲朋好友眼中
7、的我，是更加真实的我。谁？他 们 眼 中 的 我父 母听话懂事、孝顺、有自己主见、脾气不太好老 师成绩优秀、做事努力专注、比较有能力、经常会帮老师做事朋 友热情善良、有能力、热爱生活、懂得生活、珍惜朋友、有创造力三、科学测评的我？ 为了更清楚了解自己，认识自己，我还借助科学方法对自己进行职业测评。根据朗途网测评，得出以下结果：1、人格测试结果主人型热情主动地帮别人把事情做好 这种类型的人基本特点是可以简单描述为：l 重视人际关系，而且人缘非常好，表现为受人欢迎。l 热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人认同。l 做事彻底，能很好地适应日常的常规工作和活动，爱自己。l 喜欢组织
8、众人和控制形势，与他人合力圆满又按时地完成任务。l 比较敏感，可能会过于在乎别人的想法和看法。2、动力测试结果:其解释分别为：l 做事较主动、意志较坚强、对自己有较高的期望值，有较强的责任心。l 比较愿意主动影响、控制或引导他人，较在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置。l 做事小心谨慎，尽量避免出现差错；过分在意结果，做没有把握的事情时犹豫不决，压力感受较强，比较容易受情境影响。l 愿意在人际关系上投入时间和精力，能够获得广泛的人际支持，具有良好的人际交往技巧。3、人格结果下图中的数字是我的人格人群指数，人群指数的数值范围为1-100%。是一个统计术语，用于表明我在人群中的站位，即与他人相
9、比我的相对位置。人群指数越接近100 ，我越符合相应维度“上方”的人格特点：越接近0，越符合“下方”的人格特点。我的类型是：性格偏外向，做事凭感觉较多，情感较丰富，判断能力强。4适合的岗位特质 在友好的环境中工作，与他人充分合作并能协调一致，能够感受到大家的赞赏和支持，并可以把同事当做朋友。 工作制度完善，内容要求明确且易于理解，能有固定的、清晰的评价标准。 工作成果能够给人们带来实际的帮助，能够运用我的细致和计划性 能够让我组织安排并督促自己和他人的工作，以确保事情尽可能顺利、有效的进行 能够与别人建立温暖、坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高生活质量 做常规的项目或工作，有一定的控
10、制权，不要有太强的压力和应变要求根据以上的测评和个人分析，我总结出以下几个职业方向：1 与语言能力有关的工作，比如教师、导游、播音员等等；2 与文字能力有关的工作，比如编辑、作家等；3. 能挑战自己的工作，比如公司主管，自己创业等；而再结合我的爱好,我将我的职业方向选择在旅游业.第二章 职 业 环 境 分 析一旅游行业现状分析（一）中国旅游业发展概况随着社会的发展，旅游业已成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游业在城市经济发展中的产业地位、经济作用逐步增强，旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现。旅游业是中国经济发展的支柱性产业之一。未来
11、10 年间，我国旅游业将保持年均10.4%的增长速度，其中个人旅游消费将以年均9.8%的速度增长，企业/政府旅游的增长速度将达到10.9%，到2020 年，中国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。到2010 我国旅游总收入占GDP的比例将从2002年的5.44%达到8%。因此，作为六大新兴消费热点行业之一的旅游行业，有着巨大的发展空间。（二）旅游业需要专业人才多，尤其是涉外旅游方面伴随着旅游业市场竞争升温的，是旅游行业人才竞争。中国的目标是要在2020年成为世界旅游强国，这一行业对人才的需求将日益旺盛。旅游业的可持续发展离不开旅游人才的培养，而旅游人才的培养主要靠旅游教育。有关专家
12、分析认为，在发展旅游教育中，要加强素质教育，培养创新能力和实践能力，鼓励学生全面发展，努力实现人才培养模式多样化。旅游热显现“人才荒” 据资料显示，伴随着旅游业的高速发展，旅行社和旅游酒店的增加，我国实际需要旅游专业人才达800万人以上，旅游业人才缺口至少有200万人。 业内人士指出，目前最紧俏的旅游人才主要有两类。一类属于“最抢手人才”：能熟练掌握出境游业务的管理人才，从事境外旅游策划、项目开发和组团调度及擅长涉外沟通交流，并具有在境外处理突发事件能力的导游人才。二类是“最急需人才”：如酒店、宾馆、旅行社职业经理人及销售、公关、客户服务等部门经理人才。尤其是涉外旅游的发展，最需要的是具有国际知识视野、有涉外旅游文化底蕴、有与国际惯例接轨的人性化服务理念、具有国际水准的经营管理人才；而涉外导游、公关销售、电子商务和旅游保险人才也供不应求；至于受过专业训练的旅游景观开发设计人才更是凤毛麟角，可遇不可求。 这些人才之所以抢手，一方面由于是行业发展，另一个方面在于此类人才都需要认证：旅行社有经理资格证、导游资格证、导游证、领队证等；宾馆酒店有经理资格证、从业人员上岗资格证及各类工种技术等级证；景区有景区导游证及各
