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1、内部资料 请勿外传四川烟草行业企业文化、员工行为规范测试题第一章 公共知识一、选择题1“满招损，谦受益”是对个人品德中（ ）的解释。（A）正直 （B）进取 （C）谦虚 （D）自律2下列哪项不属于烟草行业员工的个人品德？（ ）（A）正直 （B）骄傲 （C）进取 （D）自律3烟草行业的行为信条是（ ）。（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D）严格规范、富有效率、充满活力4烟草行业的行业准则是（ ）。（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D） 严格规范、富有效率、充满活力5烟草行业的
2、共同价值观是（ ）。（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）对潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业行为准则（D）严格规范、富有效率、充满活力6“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”告诉我们在工作中要（ ）。（A）尽责奉献 （B）敬业务实 （C）团结协作 （D）廉洁正身二、填空题1一个行业的文化主要体现在 、 、 、 四个方面。2中国烟草行业的文化体系主要包括 、 、 、三大识别系统。3中国烟草行业的共同价值观是国家利益至上、 。4中国烟草行业的行为信条是潜心 、低调 。5中国烟草行业的行为准则是“讲责任、 、讲效率、 。6公共道德规范是烟草员工 的外在表现，是以
3、为核心。7烟草行业的发展离不开员工的付出，离不开 的耕耘，离不开 的合作，离不开 的支持，更离不开国家、政府的爱护。8 是对烟草人最基本的要求。9烟草行业的员工对待职业的道德底线是 。10廉洁正身，不仅是对领导干部品行的要求，也是 都应该遵守的职业道德。11美德的最高荣誉是 。12烟草行业员工的职业道德主要包括尽责奉献、 、团结协作、 。13烟草行业员工的个人品德主要包括正直、 、 、自律。14行为规范从 、职业、 、个人四个层面，指导和规范行业职工的行为方式，15“五型”烟草，是指 烟草、 烟草、 烟草、 烟草、 烟草16践行两个至上、做到三个始终树立五种意识”教育实践活动，其中“三个始终”
4、是指始终 、始终 、始终 ，“五种意识”是指： 意识、 意识、 意识、 意识、 意识。17中国共产党第十八次全国人民代表大会，召开的时间是 。18中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议选举产的中央委员会总书记是 。19“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，“三会”是指定期召开 、 、 。“一课”是：按时上好 。三、判断题1廉洁正身仅是对领导干部品行的要求。（ ）2在职业活动中强调廉洁正身，就是倡导在工作中办清楚事，做明白人；选择择善而交，择贤而处。（ ）3“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，是说在工作中要团结协作。（ ）4潜心做事、低调做人是烟草行业的行为准则。（ ） 5“
5、国家利益至上、消费者利益至上”是烟草行业的共同价值观。（ ） 6烟草行业的行为信条是“潜心做事、低调做人”。（ ） 7烟草行业的发展重要是员工的付出，与消费者无关。（ ）8主动融于社会，勇于奉献，是烟草行业和谐、可持续发展的前提，是每一名烟草人的责任所在。（ ）四、简答题1在行业文化的引领下，行为规范从哪些方面对行业员工提出了总体要求？2在工作中，自律的具体要求是什么？3公共道德规范中的社会公德主要包括哪些方面？4在烟草行业中如何践行“国家利益至上、消费者利益至上”?第二章 职业行为规范第一节 综合管理（领导干部类）一、选择题1领导干部的职业价值是什么？（ ）（A）运行中枢、联接纽带 （B）凝
6、聚智慧、引领发展（C）无微不至、温暖人心 （D）严明纪律、弘扬正气二、填空题1领导干部的职业价值是 。三、判断题1领导干部的职业价值是运行中枢、联接纽带。（ ）2人本管理开拓创新是领导干部的行为规范之一。（ ）四、简答题1请简要回答领导干部的行为规范有哪些？2领导干部行为规范中，统领全局、履行职责的具体含义是什么？第二节 专业管理之办公政务类一、选择题1办公政务人员的职业价值是什么？（ ）（A）聚人心、激发活力 （B）规范管理、科学调控（C）资产铁闸、保值增值 （D）运行中枢、联接纽带二、填空题1办公政务人员的职业价值是 。三、判断题1办公政务人员的职业价值是规范管理、科学调控。（ ）四、简答
7、题1请简要回答办公政务人员的行为规范有哪些？2办公政务人员行为规范中，保障运行、主动协调的具体含义是什么？第三节 专业管理之人事劳资类一、选择题1人事劳资人员的职业价值是什么？（ ）（A）凝聚人心、激发活力 （B）落实以人为本、优化人力资源（C）严明纪律、弘扬正气 （D）督经济活动、防范运行风险二、填空题1人事劳资人员的职业价值是 。2人事劳资人员的行为规范有：合理配置、公道正派；搭建通道、制度创新； ；优化薪酬、公开透明。三、简答题1人事劳资人员的行为规范有哪些？2你认为人事劳资人员行为规范中，优化薪酬、公开透明的具体含义是什么？第四节 专业管理之党群政工类一、选择题1党群政工人员的职业价值
8、是什么？（ ）（A）无微不至、温暖人心 （B）监督经济活动、防范运行风险（C）凝聚人心、激发活力 （D）建设信息中枢、保障高效运行二、填空题1党群政工人员的职业价值是 。2党群政工人员的行为规范有：统一思想、坚定信念；文化引领、凝心聚力； ；人文关怀、尊重理解。三、判断题1搭建平台、人文关怀是党群政工人员的行为规范之一。（ ）四、简答题1你认为党群政工人员行为规范中，文化引领、凝心聚力的具体含义是什么？第五节 专业管理之纪检监察类一、填空题1纪检监察人员的职业价值是 。2纪检监察人员的行为规范有严格监督、规范有序； ；健全机制、狠抓源头；依法惩处、公正严明。二、判断题1纪检监察人员的职业价值是
9、监督经济活动、防范运行风险。（ ）2效能监察、客观严谨是纪检监察人员的行为规范之一。（ ）三、简答题1纪检监察人员的行为规范的具体内容是什么？2纪检监察人员行为规范中，健全机制、狠抓源头的具体含义是什么？并结合纪检监察人员的工作谈谈对其的理解。第六节 专业管理之经济运行类一、选择题1经济运行人员的职业价值是什么？（ ）（A）严明纪律、弘扬正气 （B）运行中枢、联接纽带（C）资产铁闸、保值增值 （D）规范管理、科学调控二、填空题1经济运行人员的职业价值是 。三、判断题1经济运行人员的职业价值是资产铁闸、保值增值。（ ）2健全机制、狠抓源头是经济运行人员的行为规范之一。（ ）四、简答题1简要回答人
10、员的行为规范有哪些？2你认为经济运行人员行为规范中，实施调控、全程跟踪的具体含义是什么？第七节 专业管理之信息管理类一、选择题1信息管理人员的职业价值是什么？（ ）（A）建设信息中枢、保障高效运行 （B）监督经济活动、防范运行风险（C）推进大市场、培育大品牌 （D）畅通供应链、共建物流网二、填空题1信息管理人员的职业价值是 。2信息管理人员的行为规范有统筹规划、全面系统； ；信息应用、准确高效；维护提升、安全畅通。三、判断题1信息管理人员的职业价值是建设信息中枢、保障高效运行。（ ）2整合资源、集成共享是信息管理人员的行为规范之一。（ ）四、简答题1你认为信息管理人员行为规范中，统筹规划、全面系统的具体含义是什么？第八节 专业管理之财务管理类一、选择题1财务管理人员的职业价值是什么？（ ）（A）监督经济活动、防范运行风险 （B）资产铁闸、保值增值 （C）规范管理、科学调控 （D）推进大市场、培育大品牌二、填空题1财务管理人员的职业价值是 。2财务管理人员的行为规范包括 ；全面预算、规范合理；资产管理、安全高效；服务运行、耐心细致。三、判断题1财务管理人员的职业价值是监督经济活动、防范运行风险。（ ）2统筹规划、全面系统是财务管理人员的行为规范之一。（ ）四、简答题
