《2020年酒店年终工作总结(通用)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年酒店年终工作总结(通用)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2020年酒店年终工作总结导语:下面小编将向大家分享各行业的年终工作总结,希望能对你有所帮助,更多关于年终工作总结的文章尽在,欢迎浏览:2020年酒店年终工作总结自酒店开业以来至今已有四个多月,在这段时间里感谢领导对店内工作支持及关心。现对以前工作总结如下: 好的方面:一、 各项经济指标完成情况本季度实现营业收入 万元,营业成本 万元,综合毛利率 ,营业费用为 。二、抓好规范管理,提高协调接待能力第一:各项工作已步入正轨,服务水平不断提高。开业到现在不到半年,生意红红火火,客户好评不断。对每天例会流程进行规范,固
2、定流程和口号,对集体凝聚力等不断渗透。第二:部门激励机制的完善1、 各部门根据不同的岗位制定不了不同的提成方案。有效的调动了员工的积极性。2、 实行了意见卡制度,对每桌客人的满意度进行调查。根据顾客满意度对员工进行奖惩。第三:完善部门例会制度,每天晚上8:409:00组织部门日事日清会。总结当天问题,安排明日工作。三、完善劳动用工制度和培训制度严格劳动用工制度,新员工入职前三天为试工期,符合条件的择优录取,不符合条件的一概不收,不讲情面,保证招工质量。同时深入员工内部,积极发现和培养人才,制定员工内部晋升制度。目前,已从内部提升领班一名,得到其他员工的普遍认可。四、推出新菜品根据顾客需求增加新菜品,菌菇类、海鲜类新增菜品较多。五、增值服务的增加1、推出了赠送爆米花服务。凡进店客人均可免费得到爆米花一份。2、为客人举办生日宴会。根据意见卡收集的顾客资料,由专人负责电话预约,为生日当天进店的客人举办生日宴会并赠送鲜花一束,蛋糕一个。3、给客人套衣套服务。防止客人衣服上弄上油渍,保护客人的财产安全。不足之处:1、部分菜品上菜速度不稳定。2、对客服务质量还不够高,员工个性化服务欠缺。 3、员工不够稳定,新员工较多。总结过去,展望未来,我们将继续发扬优点,改正不足,进一步提高管理水平,为打造一支学习型的、快乐型的餐饮服务团队面努力!