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1、青年安全生产示范岗,作业四队 2016年4月10日,主讲：,一、示范岗概况,1.组织结构及职责,XXXX,XX,XXXX,班 长,群众安全监督员,职 责,负责安全教育及日常抽查工作,负责班组日常工作,负责检查及纠正组员不安全行为操作,2.成员组成,青工占班组总人数的70%,青年员工 9名,王XX班组,现有成员13名,结论,3.青年安全示范岗理念,理 念,4.青年安全示范岗工作理念,立足本职,无私奉献,敬业守信,工作理念,5.青年安全示范岗目的,零事故,青年岗位成才,零伤亡,目 的,二、具体措施,1.加强青年安全思想教育，提高技能水平。,抓安全首先从抓人的思想开始,一切工作围绕安全,一切工作为了
2、安全,工作思路,工作核心,思想转变,从“要我安全”向“我要安全” 转变,一切工作服务安全,一切工作必须确保安全,2.建立健全安全制度,年有方案,重在活动,季有竞赛,工作制度,成 效,科学化,制度化,规范化,3.积极开展安全活动,1,2,每星期召开一次安全例会,坚持做到“三要六查”,三要,要吸取事故教训,要学习规程规定,要强化安全管理,4.强化安全监督管理,落实责任人,成立应急小组,建立安全评价组织,5.定期组织安全检查,措 施,要 求,1,2,3,做好安全记录,坚持班组安全检查,班组安全日查,每周抽查一次,对每周整体评价,每日自查并记录,三、思想教育及安全分析,1、安全生产的基本方针:,安全第
3、一，预防为主。,2、2012全国“安全月”活动主题:,科学发展，安全发展,人身安全 设备安全,3、生产中的两种安全：,4、造成事故的直接原因,设备的不安全状态 人员的不安全行为,5、两个观念转变,要我安全-我要安全-我会安全,厂级教育 车间教育 班组教育,6、安全三级教育,7、安全生产中的三不伤害：,不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害,8、安全生产中的三点控制：,危险点 危害点 事故多发点,9、安全生产中的“三违”现象：,违反规章制度 违章操作 违章指挥,10、调查处理工伤事故的“四不放过”,事故原因未查清不放过 事故责任人未受到处理不放过 事故责任者和员工没受到教育不放过 没有防范措施不放
4、过,11、不安全行为产生的三种主要原因是：,不知道正确的操作方法； 虽然知道正确的操作方 法，却为了快点干完而省 略了必要的步骤; 按自己的习惯操作。,12、事故预防工作的五阶段模型：,（1）建立健全安全工作组织体系： （2）找出安全工作中存在的问题； （3）分析事故及不安全问题产生的原因； （4）针对分析得到的事故原因，选择恰当 的改进措施； （5）实施改进措施。,13、最常见的六种青年员工心理状态,自我表现心理； “经验”心理； 侥幸心理 ； 从众心理； 反常心理； 逆反心理 。,14、岗长六大责任,（1）经常检查生产设备的安全状况； （2）经常检查班组内有无火灾隐患； （3）进行日常生产
5、操作的安全检查； （4）主持日常安全教育工作； （5）进行事故调查、处理工作； （6）总结事故经验教训。,15、青年员工七种不安全行为：,（1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑；,（2）造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效； （3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备； （4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当；,（5）攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为； （6）未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；,（7）不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。,北方特种能源集团 西安庆华公司 冲压件厂团支部,通过“青年安全生产示范岗”创建工作的开展，班组成员的安全意识、产品质量和操作技能得以提升，为完成各项生产任务指标打下了坚实的基础。,总 结,谢谢大家！,
