《{员工管理}应聘人员背景调查表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{员工管理}应聘人员背景调查表(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
背景调查表应聘者姓名已向我公司提交求职申请书,并在该申请书中提及您为其前雇主。应聘者姓名签署了公开个人资料授权书,允许您向我公司提供以下情况。需提供的应聘者个人资料。公司必须提供应聘者的授权书的副本。请您确认:应聘者在贵公司的工作时间:从日期至日期 应聘者的职位: 应聘者工作职责的简单描述 应聘者的最终薪金水平:金额元(单位:小时/周/双周/月/年)应聘者是否可靠? 应聘者的工作表现是否令人满意? 应聘者与同事、上司的关系?若可能的话,请提供其与顾客、客户的关系?应聘者离职原因: 您是否将重新聘用该人?您是否推荐应聘者应聘该职位或其他您认为合适的职位?非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗?