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1、外商直接投资对我国就业效应分析关键词：外商直接投资就业就业分布 一、外商直接投资就业效应理论分析理论上来说，外商直接投资对一国就业的影响是多方面的，除了数量方面的效应，如就业人数的增减，还可以带来产业结构的调整和不同区位劳动力的流动。直接效应体现在外商通过创办企业，设立子公司或分支机构，增加本土工作岗位的数量，进而增加就业人数。当然，其效果取决于这一行业的就业弹性和劳动密集程度。劳动密集型产业，比如食品饮料加工业、服装业等，吸纳就业人数的能力会更强，其就业效应会更突出。外商投资间接效应是指外商投资的企业带动了其上下游相关产业发展，创造了新的生产力。每一笔投资会通过投资乘数的放大作用影响国民收入
2、，在国民经济各部门产生连锁反应，从而增加其他部门的投资和就业。而外商企业带来的先进的技术促进我国相关行业的技术进步和创新，推动产业结构的升级，带动我国劳动生产率的提高，这便是技术外溢效应。二、外商直接投资对我国就业影响的实证分析（一）外商直接投资对就业的总量效应1外商直接投资对我国就业的贡献。图1描述了近20年来外商企业的就业人数的变化趋势。图119952015年外资企业就业人数及其比例变化（单位：万人）资料来源：中国统计年鉴历年数据整理在这里我们用外资企业的就业人数来表示外商直接投资对我们就业的总量效应。可以看出，进入21世纪以来，外商直接投资对我国劳动吸纳能力的大幅上升，从2000年277
3、%的就业占比增长到到2015年的690%，数量上增长了2100多万，同时我们也发现在此之前外商直接投资对我国就业创造效应较为微弱，处于发展缓慢的阶段。因此为了准确估计外商直接投资对我国就业的总量效应，我们采用计量模型定量分析。2外商直接投资就业总量效应实证分析。在此选取1995年2015年的外商直接投资企业就业人数（用EN表示）与FDI的投资数额建立计量模型，考虑到时间序列数据取对数后不会改变其时序性质，且对数后的数据容易得到平稳序列，因此对数据进行对数处理，记作LNEN和LNFDI。LNEN=-201554338541+139453562723*LNFDIt=（-4401）（19869）R2
4、=0954F=394793分析结果可知：FDI每增加1%，外企就业人数增加139%。R2=0954，说明解释变量对被解释变量的解释程度较高，模型有较好的拟合性，说明方程总体的线性关系显著，反映了FDI对就业人数的积极影响。（二）外商直接投资对就业的?Y构效应1 我国就业的产业结构变化分析。从图2可以看出，我国第一产业就业比重逐步下降，从1995年的522%下降到2015年的283%。第二产业所占比重稳中求进，增加最快的是第三产业，在这20年里增加了176%，体现了我国的产业结构正在进一步升级，农村剩余劳动力正逐步向第二和第二产业转移。图2三大产业就业人数占比资料来源：中国统计年鉴历年数据整理2
5、 FDI的产业结构效应实证分析。在此选取19952015年的数据，分别以三大产业的外商直接投资额做为解释变量（用LNFDI表示），三大产业从业人数（分别用LNFEN，LNSEN，LNTEN表示）为被解释变量逐一进行了回归分析。回归结果如下：结合分析结果，可以看出：FDI对第二产业和第三产业的就业人数的增长效应明显高于第一产业，即外资的进入改变了不同产业间就业人数的格局。第三产业多为服务性质行业，属于劳动密集型，而第二产业多为工业性质的企业，属于资本密集型。所以第三产业对劳动的吸纳能力会高于第二产业。（三）外商直接投资的区域结构与就业由于我国各地区的经济发展水平差距较大，外商直接投资在我国的区域
6、分布也是极其不平衡的，明显倾向于东部沿海地区。FDI在区域结构上的就业效应表现为转移效应，即劳动力在不同地区之间的流动。通过整理第五次和第六次人口普查数据，将地区净迁移人口作为被解释变量（用M表示），各区域外商对华直接投资作为解释变量来量化这种效应的大小，回归结果如下：衡量就业质量的一个重要指标就是工资水平，图4清楚地反映了从1995年到2015年的不同性质的单位就业人员工资。虽然在不同的时间区间，各个企业员工工资有所变化，但总体看来，外企员工工资水平普遍高于其他类型的企业，这主要得益于外资企业先进的生产技术带来的劳动生产效率的提高，企业的整体效益和销售收入比较高，再加上以人为本的经营理念使外
7、企的员工的平均工资水平高于同等行业企业的工资水平成为可能。图4不同性质单位就业人员平均工资资料来源：中国统计年鉴历年数据整理三、结论FDI对我国就业总量的增加起到了积极的作用，除直接效应外，还通过产业的关联效应推动了经济增长和就业机会的扩大。除了就业机会的增加，外商企业对我国就业质量的提高起到了促进的作用，增加了员工的工资水平和福利待遇，这对于整个行业进而整个社会就业质量的提高起到了积极地引导作用。外商直接投资在推动我国就业总量增长的同时，对我国的就业结构也产生了重大的影响。一方面，FDI的进入有利于我国产业结构的升级，促使了我国的就业人员向第二产业、第三产业聚集，特别是对第三产业就业人数增加
8、的效果更加明显，这对于解决我国农村剩余劳动力起到了一定的作用。另一方面，对就业转移方面的影响来说，由于FDI多集中分布在我国的东部地区，导致中西部地区的劳动力向东南沿海地区流动，形成区域间就业存量的替代，这不利于我国的“西部大开发”和“中部崛起”等战略的有效实施。另外，在这些地区创造了更多的就业机会，造成新增就业机会区域的不平衡，将引发严重的经济和社会问题。参考文献：1徐燕红外商在华直接投资的就业效应研究D.上海社会科学院，20132张燕虹外商直接投资对我国就业影响的效应分析D.厦门大学，20073王剑，张会清外商直接投资对中国就业效应的实证研究J.世界经济研究，2005（9）：15214罗长远外商直接投资溢出效应的文献综述J.经济评论，2008（2）：133137（陆烁玉，江南大学商学院。）
