焊接专业人才培养的方案.doc

上传人:qingbi****02000 文档编号:138421589 上传时间:2020-07-15 格式:DOC 页数:382 大小:3.54MB
返回 下载 相关 举报
焊接专业人才培养的方案.doc_第1页
第1页 / 共382页
焊接专业人才培养的方案.doc_第2页
第2页 / 共382页
焊接专业人才培养的方案.doc_第3页
第3页 / 共382页
焊接专业人才培养的方案.doc_第4页
第4页 / 共382页
焊接专业人才培养的方案.doc_第5页
第5页 / 共382页
点击查看更多>>
资源描述

《焊接专业人才培养的方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《焊接专业人才培养的方案.doc(382页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、四川工程职业技术学院焊接技术及自动化专业人才培养方案二00八年八月目 录专业建设指导委员会名单1人才培养方案的开发流程2第一部分 岗位职业标准3第二部分 人才培养质量要求20第三部分 课程体系设计31第四部分 焊接技术及自动化专业教学计划43第五部分 课程教学大纲53一、基础理论课程54思想道德修养与法律基础课程教学大纲55毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想概论课程教学大纲63形势与政策课程教学大纲83就业指导与职业道德课程教学大纲89体育课程教学大纲93英语课程教学大纲109高等数学课程教学大纲113口才与写作课程教学大纲119计算机应用基础课程教学大纲127计算机应用基础实验课程教学大

2、纲130机械制图与识读课程教学大纲133电工电子技术课程教学大纲147机械设计基础课程教学大纲167工程材料及热处理课程教学大纲185材料成型与控制课程教学大纲201焊接方法及设备的使用课程教学大纲210焊接质量检测与生产管理课程教学大纲220英文技术文献的阅读课程教学大纲231焊接过程自动化控制课程教学大纲237熔焊过程及缺欠控制课程教学大纲252焊接工艺制定及评定课程教学大纲260国际焊接标准解读与贯彻课程教学大纲268现代焊接技术及应用课程教学大纲277机械零件的堆焊及热喷涂处理课程教学大纲284二、实践技能课程288典型接头电弧焊实作课程教学大纲289计算机应用基础专用周课程教学大纲3

3、21计算机绘图实训课程教学大纲323焊接施工图识读实训课程教学大纲328材料成型与控制实训课程教学大纲333典型焊接产品工艺编制实训课程教学大纲343焊接结构制造工艺与实施课程教学大纲348重型压力容器制造课程教学大纲363第六部分 顶岗实习管理办法370方案焊接技术及自动化专业专业建设指导委员会名单姓名工作单位职称/职务备注张祥生东方电机股份公司教授级高级工程师主任许健东方电机股份公司教授级高级工程师/东方电机股份公司焊接分厂厂长副主任杨跃四川工程职业技术学院副教授/教授级高级工程师/四川工程职业技术学院副院长副主任王泽忠四川工程职业技术学院副教授/四川工程职业技术学院材料工程系主任委员高凤

4、林中国航天科技集团公司高级技师委员夏召芳东方汽轮机厂高级工程师/东方汽轮机厂焊接分厂厂长委员郑建能中国二重集团教授级高级工程师/重熔研究所所长委员孙学杰四川工程职业技术学院讲师/焊接技术及自动化教研室主任秘书人才培养方案的开发流程专业调研分析确定专业培养目标有无适合的岗位职业标准可做办学依据?制定相应岗位职业标准分析职业标准,确定业务规格制定“人才培养质量要求” 归纳综合“人才培养质量要求”构建两条主线课程体系和教学计划审查方案形成方案课程教学设计(内容、方法、手段、形式、评价、条件),制定教学大纲有无没通过通过主 体专业建设指导委员会行业专业教学团队专业建设指导委员会人才培养方案开发流程第一

5、部分岗位职业标准焊接技术及自动化专业岗位职业标准四川工程职业技术学院二00七年十一月目 录前言1适用范围2焊接制造岗位职业名称3焊接制造岗位定义4焊接制造岗位工作概要5焊接制造岗位职责6焊接制造岗位基本素质及普适性能力要求7焊接制造岗位职业要求8焊接制造岗位职业培训及认证9标准释义10参考引用的焊接技术标准和法规前 言随着全球经济一体化进程的加快和我国装备制造业的发展,为增强企业的竞争能力、促进企业选用焊接专业人才的规范化、推动焊接专业职业教育的发展和更好地为企业培养焊接专业应用型人才,在参考国内外有关焊接技术标准、职业标准和文献的基础上,结合中国装备制造业焊接生产实际,特制定本标准。本标准基

6、于企业焊接制造人员的主要工作岗位,针对岗位的职业技能、专业知识和职业素养等要求进行系统叙述,为企业选用焊接人才和职业技术教育与培养认证提供依据。1.适用范围本标准适用于职业技术院校和企业职教培训机构对应用型焊接专业人才的培养,以及企业根据本标准选拔和使用焊接专业人才,就焊接制造岗位的职业类型、工作内容、职责、职业要求、培训途径和认证以及相关事宜予以规定。2.焊接制造岗位职业名称(表1)表1 焊接制造岗位职业名称岗位职业类型岗位职业类型名称岗位职业证书名称普通焊工普通焊工证职业类装焊铆工装焊铆工证职业类助理工艺师或现场管理人员助理工艺师或现场管理员证职业类工艺师或车间管理人员工艺师或车间管理员证

7、职业类3.焊接制造岗位定义 本标准的焊接制造岗位指直接操作焊接及切割设备、冷作装焊、焊接工艺制定及实施、焊接生产管理和焊接质量管理的复合型岗位。4.焊接制造岗位工作概要4.1 焊接制造岗位工作内容(表2)表2 焊接制造岗位工作内容焊接制造岗位职业类型焊接制造岗位工作内容职业类按焊接图纸要求焊接较为简单的产品(零部件):)按焊接工艺规程(WPS)做好焊前准备工作、正确使用焊接设备、正确选用焊接材料,焊接过程作适时的检查和焊后检查;正确使用切割设备、仪表、气瓶和工具等;2)焊接以连接为目的和刚度要求为主的产品焊缝,仅局部有强度要求的焊缝,通常为标准或通用型接头;3)焊接的钢种为低碳钢、低合金钢、s

8、360Pa的细晶粒结构钢以及铬钼钢;4)焊接位置为平焊和立焊;5)焊接方法通常为焊条电弧焊或非惰性气体保护焊;6)正确使用量具检查焊缝外观和尺寸。职业类按焊接图纸要求装配较为简单的结构产品或部件(含下料、备料、总装配)按焊接图纸要求焊接较重要的静载产品(零部件):1)按焊接工艺规程(WPS)做好焊前、焊接过程和焊后的检查;2)产品虽无疲劳和断裂韧性的严格要求(不等于没有),但承载静应力的产品焊缝;3)焊接的钢种为sa的正火和调质的细晶粒结构钢、铬含量为1220%的常用不锈钢(含替代钢种);4)焊接位置为平焊、横焊和立焊(含替代位置);5)焊接方法可选用焊条电弧焊、非惰性气体保护焊、惰性气体保护

9、焊、埋弧焊和手工钨极氩弧焊,通常以前三种方法为基本方法;6)分析焊缝缺陷产生的原因并作适当修补;7)正确使用辅助工装,并能进行设备的维护、保养;8)焊接材料的工艺性试验,9)焊接零部件备料、组装。职业类按焊接图纸和资料焊接和装配工艺上和结构上较复杂的产品(零部件)、现场技术服务、焊接生产技术基本管理:)产品(零部件)对疲劳和断裂韧性有严格要求;)承载动应力;3)焊接的钢种与职业类相同,但增加异种钢组合焊接要求;4)焊接位置为平焊、横焊、立焊和仰焊(含替代位置);5)焊接方法与职业类相同,但含焊接方法的组合,手工钨极氩弧焊为必要项目;6)焊接设备的调试和验收;7)焊接试验;8)安排班组、工段的焊

10、接生产作业计划,以保证高质量、低能耗和及时的完成产品制造;9)协助焊接工程师进行焊接技术管理,落实焊接工艺的贯彻,解决生产中的疑难问题。职业类针对焊接图纸和资料,进行分析、生产准备和组织:1) 焊接结构技术要求的工艺性分析和材料接头的焊接性分析;2) 生产组织的工艺性和经济性分析;3) 编制各种焊接工艺文件;4) 车间、分厂等生产单位的生产组织;5) 焊接工艺的贯彻,解决生产中的疑难问题;6) 焊接工程质量控制;7) 计算机在焊接领域的应用;8) 了解国内外常用焊接技术标准。4.2 焊接制造岗位作业环境 环境可能处于烟尘、光辐射、噪音、高温或封闭(半封闭)状态。4.3 焊接制造岗位作业设备及辅

11、助工具焊机、干燥箱、焊割炬、流量计、焊条保温筒、针束除锈器、气刮铲、便携式砂轮机、焊接测量器具、焊接变位机、焊接滚轮架、焊接操作机、焊工升降台、数控切割机、半自动切割机和计算机等。5.焊接制造岗位职责(表3)表3 焊接制造岗位职责焊接制造岗位职业类型焊接制造岗位职业职责职业类1) 焊机的操作(以焊条电弧焊为主); 2) 焊接工艺规程的贯彻;3) 施焊技巧的发挥;4) 环境、安全和健康;5) 团队协作。职业类1) 职业类焊接制造岗位职责;2) 焊机的操作(以焊条电弧焊、非惰性气体保护焊和惰性气体保护焊为主);3)冷作装焊4)焊接工艺规程的贯彻与焊接试验。职业类1) 职业类焊接制造岗位职责;2)

12、焊机的操作(除含盖职业类焊接方法的操作,手工钨极氩弧焊为必要项目);3) 施焊技巧的发挥(包括异种钢组合和焊接方法组合);4) 现场技术服务;5) 焊接生产技术基本管理; 6) 焊接工艺装备及辅助器具的管理。职业类1) 职业类焊接制造岗位职责;2) 焊接结构技术要求的工艺性评定及制造工艺方案的制定;3) 材料接头的焊接性;4) 生产方式的先进性和可行性;5) 焊接生产管理的现代化和经济合理性。6. 焊接制造岗位基本素质及普适性能力要求6.1思想素质热爱祖国、拥护党的基本路线和改革开放的政策,树立科学的世界观和人生观,遵纪守法,为人诚实、正直,具有良好的公共道德。6.2文化素质具有专业必需的文化

13、基础知识,知识面宽,自学能力强,能用得体的语言文字和行为表达自己的意愿。6.3身体和心理素质拥有健康的体魄,能适应岗位对体质的要求肢体灵活,视觉良好,能正确区分棕、红、橙、黄、绿、蓝、紫、灰、白、黑、金、银等12种颜色;具有健康的心理和乐观的人生态度;朝气蓬勃,积极向上,奋发进取;思路开阔、敏捷,能面对和正确处理突发事件。6.4职业素质较强的质量意识、市场意识、安全意识,良好的职业道德和敬业精神。6.5学习能力学生应具有较好的学习习惯和较强的自学能力,一定的抽象思维能力,较强的形象思维能力、逻辑思维能力、阅读理解能力、资料查阅和信息收集能力。6.6表达能力具备必要的文字表达能力,能规范书写简历、总结、报告、假条、借条等日常应用文;基本能正确组织材料、提炼观点通过文章表达自己的真实意图。能比较标准地说普通话,达到国家二级乙等水平。 6.7协作沟通能力具备较强的团队协作和沟通的意识、能力,能吃苦耐劳,勇于承担责任。6.8创新能力具有一定观察、发现、分析问题的能力,并具备创造性解决问题的的意识和基本能力。6.9 适应能力对外部条件、环境的变化有较强的社会适应能力。7.焊接制造岗位作业要求7.1 职业类要求(表4)表4 职业类要求岗位职责项目技能知 识焊机的操作1.使用焊机焊接零部件2.焊机的保养3.焊接辅助工具的使用1.引弧和

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号