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1、1,第一章第五节 会计工作岗位及回避制度,2,小张与小李都是应届会计专业本科毕业生，同时应聘广东长江科技有限公司的会计职位。财务经理对小张、小李面试的表现都十分满意，真是难以取舍！在等待通知期间，小张、小李分别接到财务经理的来电：单位的出纳休产假三个月，担任会计期间同意兼任出纳吗？小张说：“没问题！年轻人应该在实践工作中多锻炼。”小李说：“不合适吧，会计不可以兼任出纳，经理还是另做安排。”（1）广东长江科技有限公司最终应录用小张还是小李?为什么?,案例1：,3,担任会计期间同意兼任出纳吗？,我是小李 这不合适吧,我是小张， 行！没问题,财务经理,4,1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位，并有
2、利于建立岗位责任制。,一会计工作岗位的设置,一般地，各单位需设置的会计工作岗位如下： 会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、 资金核算、往来结算、 总账报表、稽核、档案管理等。,一人一岗、一人多岗或一岗多人,6,2、会计工作岗位设置应符合内部牵制 制度的要求:,（1）不相容职务相分离原则。 所谓不相容职务，是指那些如果由一个人或一个部门担任，发生错误和舞弊的可能性较大，又能够自己掩盖其舞弊行为的职务。,分析、归纳会计工作中不相容岗位主要包括：,7,出纳,不得兼管审核、会计档案保管,出纳,不得兼管收入、支出、费用、债权债务账目的登记,保管支票簿
3、人员,不得同时负责现金支出账与银行存款账,填制会计凭证人员,不得兼任会计凭证审核,登记总账人员,不能登记日记账,8,3、会计工作岗位的设置应有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。,哈哈！今年我接替你的财务成果核算工作,什么？我登 记明细帐,啊！我的工作岗位换成了工资核算,我还是做出纳,9,问题3：案例3： 某国有 某国有甲企业会计主管离任，由李某接任。李某接任后安排其已取得会计从业资格证书的儿子任出纳，因财务人员较少，李某要求出纳兼管会计档案。半年后，审计部门到甲企业审查帐目，发现李某父子二人同通作弊，贪污挪用公款数万元。 （ （1）李某能否安
4、排其儿子任出纳？为什么？ （ （2） 出纳能否兼管会计档案？,我找到 工作啦！,10,二、会计人员的回避制度 ：,直系亲属,夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲,近姻亲关系,11,我负责记帐凭证的填制与审核、总帐的登记，还要编报表,某国有企业财务部,我负责几乎全部明细帐的登记,我最忙了，当出纳，还要负责凭证的装订和档案的保管,杨经理,小刘,小张,apple,12,以后你来当出纳，同时负责公司债权债务明细帐的登记，小张负责填制记帐凭证并登记日记帐。,fdsfdfds,小刘,小张,小云,杨经理,我是我们大学数学系的高材生，公司财务经理是我舅舅，他让我到财务部工作。,某国有企业财务部,13,归纳小结,本节学习要点： 1、会计工作岗位中哪些是不相容的岗位。 2、会计人员的回避制度的内容 。,作业： 1、巩固性练习：习题集13页（15、24、25、26题）30页（8、17、18、19题）52页（18、19、20、31题）。 2、形成性练习:(1)完成第一个案例题。 (2)每个小组按老师所布置的内容编一有关会计工作岗位 设置的案例，下次课小组间互相评价。 3、 思考性练习：掌握会计法律制度与做好会计工作的关系，上述两个案例对你有什么启示？在以后的职业生涯中如何形成诚信、自律、严谨、规范的会计职业道德素养。,14,谢谢,
