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1、世纪银河假日酒店各部门人员任职要求目录1、 总经理任职要求2、 营运部总监任职要求3、 营业经理任职要求4、 大堂副理任职要求5、 迎宾员任职要求6、 接待员任职要求7、 总台收银员任职要求8、 录单员任职要求9、 皮鞋美容师任职要求10、 男宾部部长任职要求11、 女宾部领班任职要求12、 休闲部部长任职要求13、 休闲部领班任职要求14、 各部门服务员任职要求15、 客房部经理任职要求16、 客房部领班任职要求17、 餐饮部经理任职要求18、 餐饮部领班任职要求19、 厨师长任职要求20、 厨师任职要求21、 配菜厨师任职要求22、 面点师任职要求23、 冷荤厨师任职要求24、 洗碗工任职
2、要求25、 砧板任职要求26、 打荷任职要求27、 技师长（助浴、保健）任职要求28、 技师导师任职要求29、 足疗、保健、足浴技师任职要求30、 行政助理任职要求31、 销售部总监任职要求32、 销售经理任职要求33、 会员中心文员任职要求34、 财务部经理任职要求35、 出纳任职要求36、 核单员任职要求37、 水果吧员任职要求38、 库管员任职要求39、 采购员任职要求40、 管家部经理任职要求41、 管家部领班任职要求42、 保洁员任职要求43、 洗衣工任职要求44、 员工餐厅管理员任职要求45、 房扫员任职要求46、 工程部部长任职要求47、 空调工任职要求48、 电工任职要求49、
3、 水暖工任职要求50、 网络维护员任职要求51、 保安部长任职要求52、 保安部领班任职要求53、 保安员任职要求54、 监控员任职要求55、 消防中心任职要求总经理任职要求1熟悉洗浴行业发展态势，了解市场竞争现状，对企业发展能够做出正确的整体市场定位；2实施专业化、规范化、标准化、科学化管理模式；3能够合理布置人员，全面督导，调动全员工作积极性，建立一支高效、团结的集体；4敢于改革创新，有魄力，有人格魅力，作一名卓越型领导；5熟悉财务管理运作，能够组织开源节流，提高企业创收水平；6熟悉企业洗浴服务流程，为提高服务水平能实施合理的措施；7执行董事会决议，实现董事会总的经营目标，与董事会培养人才
4、、发展企业的意识一致；8具备处理各项事务的随机应变的能力，娴熟的公关外交开拓能力，为企业正常发展打下良好的社会基础；9具备有效的、科学的市场营销理念和广告策划能力；10领导企业建立良好的企业文化；11熟悉国家和服务业有关法规政策，熟悉企业法、经济合同法等法规；12企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有五年以上洗浴管理工作经验，曾在专业会所任副总经理或总经理，熟悉洗浴管理业务。营运部总监任职要求01、 领会总经理的管理思想，具体按照总经理的工作指示，出色地完成具体分工任务；02、 了解洗浴行业，熟悉洗浴服务流程，能够运用科学的管理方法，独立统筹企业整个经营环境；03、 严格实
5、施企业总的管理模式，保证企业管理专业化、规范化、标准化、科学化；04、 具备上下沟通协调，合理变通处理工作问题的能力，善于处理紧急、突发事件；05、 综合素质高，管理思想先进，善于接受新观念，做好总经理的参谋与助手；06、 企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有三年以上相关管理工作经验；07、 工作踏实肯干，有事业心，具开拓进取精神，沟通能力强，语言表达水平高，能够全身心投入工作；08、 身体健康，精力充沛，能出色完成本职工作任务。营业经理任职要求1. 遵循企业管理思想，熟悉各部门工作特点，具备相关的管理经验，完成任务经验。2. 具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定
6、的综合分析能力和社会活动能力。3. 有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4. 具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强的营销意识能力，能操作电脑系统。5. 曾任大型专业洗浴企业同等职务或曾任星级酒店经理职务，有丰富的策划组织能力，业绩突出。6. 仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7. 人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8. 具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所发展的经营计划，不断改进服务。9. 学历大
7、专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上服务行业管理工作经验。10. 身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。大堂副理任职要求01、 领会营业经理的服务管理思想，重视经营销售业绩的提升，带领部门有效完成工作任务。02、 具有较强的领导能力、组织能力，须有很强的协作精神，能与其他各业务部门密切配合，共同搞好工作。03、 最好要有三年以上洗浴行业前厅工作经验，二年以上星级宾馆管理工作经验，熟悉前厅部及洗浴部、休闲部等部门的工作。04、 年龄2340岁，大专以上学历，企业管理专业、有实际工作经验者优先。05、 熟悉服务行业现状，具备实际的服务销售业务技能，能够制定培训计划，有序地组织全
8、员培训。06、 具备良好的政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反应能力强，能够有效地解决问题。07、 善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得员工信服，能够使本部门形成强有力的团队。08、 身体健康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。迎宾员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 学历高中以上，旅游服务专业优先，具备相关前厅服务工作经验优先。3. 一般为女性，身高1.68米以上，身体健康，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象，能适应站立服务。4. 工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。5. 政治素质好，
9、道德品质端正，乐于从事会所工作。6. 熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务。7. 能使用普通话和简单的外语与宾客流利地会话。8. 有较强的口头表达能力，感染力和应变能力。9. 热情、勤奋、自尊、诚实。接待员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。3. 学历中专，旅游服务专业优先，具备相关前厅服务工作经验者优先。4. 一般为男生，身高1.73米以上，身体健康魁梧，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象。5. 熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般
10、性要求，使宾客满意。6. 工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够带头积极工作。7. 有较强的口头表达能力，感染力和应变能力，推销能力灵活有效，以为企业创造经济效益为已任。8. 热情、勤奋、自尊、诚实。总台收银员任职要求（一） 综合素质1 熟悉洗浴、餐饮、客房收银业务，了解各项服务流程，能够协调收银与其他各个服务环节的业务关系。2 语言表达能力强，处事干练，灵活应变能力强，能解决服务台的一般性疑虑解答、宾客投诉等问题。3 推销能力强，能够带动会所主要服务项目的销售业绩。4 诚实、正直、责任心强，能够拒绝金钱，利益诱惑，维护企业形象和利益。5 学历中专以上，微机电算化专业、旅游
11、专业等优先。6 一般为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。（二） 业务水平1 熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。2 掌握基本财务业务技能，熟练点钞，能够清晰、有条理地向财务报账。3 掌握电话接听基本礼仪。4 熟练使用传真机、点钞机、计算器、保险箱。（三） 其他知识知识面广泛，掌握大量的服务相关信息，了解与旅游服务业有关的最新信息，熟悉当地交通路线介绍（市区地图）、旅游景点、重要商业场所位置、乘车点位置等信息，以便能给出令宾客满意的答复。录单员任职要求1. 熟悉洗浴收银业务，了解洗浴服务流程，能够协调收银与其他各个服务环节的业务关系。2. 语言表达
12、能力强，处事干练，灵活应变能力强。3. 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。4. 一般为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。皮鞋美容师任职要求1. 认真学习企业各项规章制度，严格执行上级下达的工作指令。2. 具备两年以上擦鞋工作经验，技术熟练，了解各种质地皮鞋的保养常识。3. 工作有责任心，忠于职守，有灵活性，能配合工作。男宾部部长任职要求1 有正确的政治态度和较强的法制观念，具备良好的思想品德和职业道德。2 严格遵守企业各项规章制度，服从上级领导的工作安排，努力完成工作任务。3 有强烈的事业心、责任感
13、，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4 熟悉男宾部的各项工作内容及流程，能够合理安排人力，督导下属积极工作。5 针对男宾部的各项规范要求，能够组织员工业务培训，现场督导工作。6 具备三年以上洗浴行业工作经验，两年以上管理工作经验，年龄2335岁，学历中专或相当于中专学历。熟悉男宾部的工作内容和规程。语言表达能力强，善于与人沟通，协调人际关系，能够团结同事，关心下属。7 具有良好的团队协作精神，能够团结同事、关心下属，工作组织能力强，遇事冷静，能够解决一般性紧急问题。8. 身体强健，行为举止稳重大方，能适应超时工作。五官端正，气质良好，从事多年洗浴部工作，经验丰富且管理能力强者，年龄
14、、学历条件可适当放宽。女宾部领班任职要求1 具备良好的思想品德和职业道德，遵纪守法。2 严格遵守企业各项规章制度，服从部门领导工作安排，能够带头积极工作。3 熟悉洗浴部各岗位工作内容和规范，组织班组成员为宾客提供优质、满意的服务。4 现场督导工作能力强，发现问题，及时纠正，能够运用正确、合理的管理工作方法。5 工作责任心强，吃苦耐劳，敢于承担责任，能让基层员工信服。6 语言表达能力强，遇事沉着冷静，应变能力强，能够处理宾客一般服务质疑或意见投诉。7 五官端正，举止稳重大方，表达能力强，学历高中以上，年龄2028岁。8 身体健康，精力旺盛充沛，能适应超时工作。休闲部部长任职要求1. 领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达的经营任务。2. 具备良好的政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确的人生观和职业观。3. 有强烈的事业心，工作热情高，遇4. 事冷静，反应灵敏，敢于承担责任。5. 善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结的服务队伍。6. 具备三年以上洗浴行业休闲部管理经验，熟悉休闲部工作流程，年
