管理经济学讲解材料

上传人:yulij****0329 文档编号:137943607 上传时间:2020-07-12 格式:PPT 页数:140 大小:392.50KB
返回 下载 相关 举报
管理经济学讲解材料_第1页
第1页 / 共140页
管理经济学讲解材料_第2页
第2页 / 共140页
管理经济学讲解材料_第3页
第3页 / 共140页
管理经济学讲解材料_第4页
第4页 / 共140页
管理经济学讲解材料_第5页
第5页 / 共140页
点击查看更多>>
资源描述

《管理经济学讲解材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理经济学讲解材料(140页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、管理经济学,郭伦德 博士 中央社会主义学院 e-mail: 手机:13671223924,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,2,学习内容安排,1.推开宏观经济之窗 2.企业 3.需求 4.生产 5.成本 6.市场 7.决策(上)定价决策 8.决策(下)长期计划决策,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,3,1.推开宏观经济之窗,经济社会鸟瞰图 和谐社会的生产分工:三大部门各司其职 和谐社会的财富创造:三驾马车并驾齐驱 和谐社会的收入分配:三次分配相得益彰,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,4,1-1:经济社会鸟瞰,家庭,政府,企业,商品市场,生产要素市场,

2、2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,6,1-3:和谐社会的财富创造,三驾马车并驾齐驱 100%g=78%c+17%i+5%nx (2007)11.4%g=4.4%c+4.3%i+2.7% 100%G=39%c+38%i+23%nx 经济增长g,c 消 费,i 投 资,nx净出口=出口-进口,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,7,1-4:和谐社会的收入分配,一次分配:劳动份额+资本份额+政府收入 二次分配:收入差距+社会保障 三次分配:公共服务均等化+国有资源、资本、土地的平均分配,三次分配相得益彰 一次分配:效率优先,兼顾公平 二次分配:公平优先,兼顾效率 三次分配:

3、权利平等,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,8,1-5:自我训练:查统计摘要,2008年我国GDP创造的各数据 2008年我国GDP分配的各数据 试解释次贷危机对我国经济的影响,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,9,2.企业,世界上为什么会有“企业”? 企业是干什么的?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,10,2-1:世界上为什么会有企业,案例:生理需求满足的两种方式 组织家庭,形成稳固的两性关系 市场购买:去红灯区 为什么大多数人选择组织家庭?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,11,2-1-1:交易成本与管理成本,市场购买有哪些成本?

4、(1)由市场分散生产会产生一种成本即交易成本;(2)交易成本通俗地讲,即完成一项市场交易所需要的费用,包括信息搜寻的费用、缔结协议的费用、保证协议履行的费用等 组织家庭有哪些成本?家庭管理成本(一对美国新婚夫妇在婚前签订了一份厚达600页的合同),2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,12,2-1-2:决策公式,选择组织家庭:交易成本管理成本 选择一夜情: 管理成本交易成本 大多数人选择家庭的原因:在目前的技术和制度条件下,选择组织家庭满足生理需求更经济 对不同的人来说,同一项交易给其带来的交易成本并不相同,正因如此,世界才不是千篇一律的 为什么四世同堂的家庭被扔进了历史故纸堆?,2

5、020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,13,2-1-3:企业是市场的替代物,企业体系是与价格体系相对立的一种资源配置方式,用“看得见的手”(通过自觉的权威)代替了“看不见的手”(通过自发的价格)去指导资源配置。 由企业集中生产而不是由市场分散生产能降低生产成本。 纺织工厂取代了每家每户的手摇纺车,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,14,2-1-4:企业的规模,讨论:鄂尔多斯集团内部实行市场竞争、市场结算,这种做法有何优劣之处? 一方面一些企业通过合并越来越庞大,另一方面一些企业通过分拆变得更小 变大变小的理由是什么? 变大能否最终变成一家公司 变小能否最终小至1人企业?

6、变大变小有没有边界?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,15,2-1-5:企业规模的确定,当内部化一项外部交易的成本(边际组织成本)等于在市场或另一企业中组织该项交易的成本时(边际交易成本)时,企业的规模就会被确定 就组织成本和企业家的管理能力来说,现实世界既存在规模扩大、也存在规模缩小的因素 就交易成本来说,信息技术、网上交易等使交易成本大为降低,但交易范围的全球化又使交易成本提高,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,16,2-1-6:学习思考,大企业存在的同时,为什么中小企业也能够存在呢? 国有企业的存在的理由是什么,其规模如何决定?,2020/7/12,中央社会

7、主义学院郭伦德博士,17,2-2:企业是干什么的,目标的经济性:企业应该唯利是图? 目标的唯一性:逐利是企业的全部目标? 目标的间接性:老板与经理是一条绳子上的蚂蚱?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,18,2-2-1:目标的经济性,“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”司马迁 企业:利润最大化? 私营企业:唯利是图? 国有企业:资产保值增值?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,19,2-2-1-1:股东对企业目标的选择,条件:拥有某上市公司股票1万股(共1000万股) 方案两:甲-税后利润2000万元股价维持不变;乙-税后利润1000万元股价力争从年初的10

8、元上升到12元 “股利分红” “股利分红资本利得” 资本利得决定于企业的市价,后者又决定于企业价值,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,20,2-2-1-2:企业价值,将来的一笔钱,如果放在现在,其购买力即为现值(板书示例) 三峡大坝的投资额(板书示例) 企业价值=存续期间创造的历年收益及最后残差的现值,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,21,扩展训练,教材P20页附录练习题第1题、第5题,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,22,2-2-1-3:企业价值的计算,一家微波炉公司估计,在以后的30年内,每年可得税后利润50万美元,若年贴现率为3%,则企业价值

9、为多少? (1)请列出计算公式 (2)若 ,则该企业的购 买价格为多少?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,23,2-2-1-4:企业目标是企业价值最大化,门户网站在没有收益时股价却炒得很高,为什么? 皇马为何要购并亏损的国安?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,24,2-2-1-5:企业目标不是利润最大化,利润只反映某一段时间的经营绩效,不能反映整个存续期的经营绩效 追求利润最大化可能造成企业经营短期化,甚至“涸泽而渔” 利润不能反映企业的增长和经营的不确定性 相对于价值,最大化利润更无法确定 利润最大化可能导致企业利益相关者发生冲突,2020/7/12,中央社会

10、主义学院郭伦德博士,25,2-2-1-6:唯利是图与企业目标相背,私营企业若以利润最大化为目标可能唯利是图,但若以价值最大化为目标则不能唯利是图。这样做,可能得小利失大利 过去我国私营企业基本上唯利是图,被带上了“三项帽子”(假奶粉事件、层出不穷的矿难是其极至),甚至出现“仇富” 国际上出现的西班牙和俄罗斯的温州鞋事件、国内出现的“民工荒”、房地产等部分行业的重复建设引起的房价狂涨和经济过热表明私营企业唯利是图已经不可持续,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,26,2-2-1-7:企业要履行社会责任,企业在追求营利的同时,要承担社会责任:企业发展要合乎社会道德规范(比如,不能赚取工

11、人血汗钱);要维护企业利益相关者、特别是劳动者的权益和环境保护,以实现可持续发展 热议:抗震救灾捐款应不应该分大小?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,27,2-2-1-8:尹明善阐释“企业的社会责任”,在“中国民营企业家创业论坛”上指出,“干企业就是追求利润”在中国企业中不应该流行,中国民营企业应该有强烈的社会责任感,而不能单纯追求利益,要“以提供更多的就业机会为己任,以养活更多的同胞兄弟为光”荣。企业的发展,社会和生态环境支付了成本,所以当企业获得成功后,必须为困难地区困苦群众着想 他认为企业的社会责任有三个层面:首先是义务,就是守法纳税、保护职工权益、保护环境等,其次是责任

12、,先富的要帮后富的,要义利兼顾、德行并重,再次就是道德,要乐善好施,扶危济困,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,28,2-2-1-9:我国企业责任的最近进展,2007年中国石油发布了企业责任报告声称用于这方面的支出高达25亿元 2007年青岛啤酒集团也发布了企业责任报告,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,29,2-2-1-10:企业社会责任(CSR)认证SA8000,1997年美国国际社会责任组织制定的CSR标准。从劳动保障、人权保障和管理系统三个方面,对企业履行社会责任提出了一系列最低要求。重点推广领域包括零售业、跨国公司和劳动密集型行业。 要求通过该认证已经成为

13、跨国公司采购的附加条件,19972004年7月我国先后有8000家企业接受过CSR审查,一部分企业因表现不良被取消订单。,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,30,2-2-1-11: SA8000不能简单地看成贸易壁垒,目前国内错误地认为是继绿色壁垒后的又一针对发展中国家制造业的新壁垒 “企业公民”在“公民社会”中享受权利的同时,必须履行相应的责任的概念远未成为我国企业文化的一部分。显然,与大力推动科学发展观、构建和谐社会相背 2004年以来在社会压力,特别是自身压力下,部分民营企业家已经意识到这个问题,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,31,2-2-2:国有企业改革

14、的目标,1999年十五届四中全会:到2010年基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构,使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。 进一步搞好国有企业,推动国有经济布局和结构的战略性调整,发展和壮大国有经济,实现国有资产的保值增值(温家宝总理十六届二中全会) 2004年2月4日国务院第38次常务会议:用三年左右时间建立起新的国有资产监管体制的基本框架,为实现国有资产保值增值提供体制和制度保证。 改革目标:保值增值、更好地发挥主导作用,增强控制力。,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,32,2-2-3:保值增值能成为国有企业的目标吗?,成立国有企业的目的到底是什么?

15、满足社会公共需要,为私人企业提供服务和基础条件,而不是用来主导经济稳定与增长 从目的上讲,为满足社会公共需要,国有企业应该退出全部竞争性行业,甚至一部分非竞争性行业,为实现公共目的,国有企业可以有管理地亏损 从效率角度讲,促进经济发展、增加就业的责任在私人企业,不能是、也不应该是国有企业 中国的国有工业企业占用固定资产约50%、国内银行贷款约60%,只创造了约33%的工业总产值,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,33,2-2-4:两类不同性质的国有企业,一类是为满足社会公共需要服务的,即真正的国有企业,由政府拥有并管理,目标不是赢利而是比较经济地为社会提供必需范围内的公共品供给(

16、或服务) 一类是全民所有制企业,改革的方向是把这类国有企业的产权还给全民(如何还给全民可以研究),而不是留给政府通过国资委监管经营,政府完全退出,这类企业的资产必须保值增值,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,34,2-2-5:以保值增值为目标会导致改革逆转,必然导致与民争利,形成国有企业垄断(行业准入壁垒)和腐败,2004年宏观调控中不同属性钢铁企业受到不同待遇 国有经济结构调整迷失方向,实际上包袱企业甩了,有利可图的企业留下了,职工甩了,官员留下了,借结构调整发生了一次财富分配,于是有了郎咸平所谓的格林柯尔:在“国退民进”的盛宴中狂欢 资源向国有企业倾斜:进出口权、债转股、上市圈钱、国有银行不良债权、外汇注资等 “中航油事件” 5.54亿美元的巨额亏损,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,35,2-3-1:学习思考,你认为世界上为什么会有“企业”这种东西?企业的规模由什么决定? 唯利是图符合企业的目标吗?为什么私营企业要讲求社会责任?,2020/7/12,中央社会主义学院郭伦德博士,36,2-3-2:计算题,某企业在未来

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号