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1、街道党工委向巡察组情况汇报街道党工委向巡察组的情况汇报街道党委向巡查队汇报根据市委督查工作计划的安排，第2督查工作组将对X街道所辖的X社区进行动期X个月的定期督查。在此，我谨代表x街道党工委和全部干部职工，向各位领导表示热烈的欢迎。接下来，根据社区领导小组的要求和x街的实际工作，我报告以下4个方面:1 1，基本情况x街有社区x、社区x、社区x、社区x、社区x和社区x。每一个社区大约有x户，x个居民，x个永久居民和x个党员。有x名社区工作者。 2、社区综合建设最近几年来，X街道党工委依照市委、区政府的要求，以_建设有中国特点社会主义新时期为指点，坚持党在社区建设中的领导地位，不断提高服务质量，不
2、断提高服务大众水平。主要4个方面获得了突出的成绩:1是党建品牌的强大示范效应去年以来，各社区创新展开了特点党建工作。更加突出的是，x社区建成了“天久丽生态园”邻里中心，将党建服务的“5+2+1”品牌与培训中心、点中继站、党建阵地等功能进行整合，不断提高人们的归属感。x社区依托“1+n”区域党建，通过与辖区内商户展开绿色园艺合作，引入服务人民的社会组织，不断提升基层党组织的凝聚力。X社区以“5微”工作方式为动身点，打造“特点楼、医院党支部”、“红色物业”等网格党支部特点。引导干部积极联系大众、服务大众，全面推动社区党组织建设。2是“3社联动”服务水平好根据各区的安排和工作要求，积极推动两级公共服
3、务中心综合信息平台建设。在x个社区设立了x个”3机构联系”职位。他们前后参与组织了x次商务培训，并介绍了x个不同类型的特约商户。通过综合信息平台，他们收到了x项大众办理的事项。目前，两级社区服务中心的办公和服务已逐渐实现网络化、信息化和标准化。他们及时为辖区大众做了实事，做了好事，遭到大众的广泛好评。3是抓廉政建设根据省委的巡查反馈，提出x整改项目并列出有针对性的整改措施，从而获得吹糠见米的效果根据省纪委关于整治“帮派文化”的相干文件，签署了X份许诺书，并召开了专门的民主生活会议，以有效确保所有社区具有清洁的空气。在街道纪律工作委员会的组织下，我们将每个月对社区进行1次深入调查，做好检查记录，
4、及时指动身现的问题，并认真整改。4是抓好思想工作年初以来，社区依托新时期文明实践学院展开了x屡次理论讲座，惠及x多人，唱响了党的好嗓子。高度重视新闻和舆论报导，共发表x篇新闻文章和x篇网上文章，营建良好的舆论环境展开大众性x游戏文化活动，惠及x多人；以“系列讲话”为重点，精心制定“党委理论学习计划”，定期组织口头交换。扎实组织政治学习体系，组织干部学习理论，撰写经验，指点工作实践 2、主要问题及缘由分析(1)坚持党的领导广大社区党员干部能够增强“4个自信”，自觉保护党中央的权威和集中统1的领导，自觉在思想政治行动上与党中央保持高度1致。但是，在1些社区，削弱党的领导还存在3个问题:1是1些社区
5、干部对党章、方针、法规缺少系统的学习，对中央的决策和部署思路缺少了解。政治纪律和政治规则没有真正融入平常言行和实际工作。有时，我认为我只需要在思想上和行动上与党的要求保持1致，而忽视了党员领导干部在上述标准下所应具有的责任感和模范责任。第2，1些社区党员干部整体意识淡薄，对自己要求不高，与普通大众混为1谈。对上级安排的工作，他有“不求有功，但求无过”的想法。有时，虽然工作也斟酌如何做得更好，他总是有这样那样的担心。不止1件事，少于1件事。他惧怕得罪人，惧怕被追究责任。第3，直接在1些社区的党员的吸引力、影响力和战役力被削弱。1些党员的宣扬不足以带动大众。他们私下抱怨，说些奇怪的话。“在平时，他
6、们不能在关键时刻看或做或站或站,这就大大下降了党员在大众中的威望。 (2)加强党建居委会党工委高度重视社区党建工作。每周召开社区党建例会，部署工作任务，每季度进行“逐社区视察”，每一年组织社区党组织书记对基层党建工作进行问责和述职。但是，加强社区党建工作仍存在4个问题:1是思想认识不到位，个别社区党建工作不同程度地存在“讲为主，忙为辅”的现象；1些社区党组织书记重业务轻党建的思想依然根深蒂固。他们没有把党建工作摆到应有的位置，缺少抓基层党建工作的责任感和热忱。2是党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于情势的偏向，吸引力和凝聚力不够。1些党组织对党员的思想教育缺少针对性，教育内
7、容枯燥，方法和手段单1，缺少生机和活力。第3，社区干部的能力亟待提高，主要表现在事业心和责任感不强，主动性和积极性不高，安于现状不求进步，整体控制感不强，责任感不足。第4，党委书记抓党建工作的能力有待提高。有些人不重视学习，不精通党的建设。他们中的1些人在原则上不够强硬，在处理工作时也很被动。 (3)全面从严治党各社区党组织可以坚持用_的中国特点社会主义新时期武装自己的头脑，指点实践，推开工作，实行全面从严治党的主要职责。但是，依然存在以下3个问题:1是个别社区的党委书记对“1岗双责”的相干规定理解不深，履行不力存在“通过文件实行责任”的问题。通过加强问责制来增进落实“两个责任”的作用没有发挥
8、好。2是压力传递不够到位，出现“升温升温降温”现象。落实主要责任的主动性和自觉性不强，具体行动和措施不多。他们仍处于学习、理解和陈说自己立场的阶段。1些社区干部不想做好人，而另外一些人只是空谈，不实践，不掌握。第3，问责不严格。1些社区担心问责会影响团结，并盲目参与内部“团结”。1些责任被庸俗化和1般化。在1些社区，问责既不使人发痒也不痛苦。问责的手段常常仅限于知情的批评、训戒性谈话和组织处理，对党和政府的纪律处罚较少。(4)落实思想责任制各社区可以积极加强思想工作，依托新时期文明实践展开的理论宣扬，重视新闻和舆论报导，积极展开大众性文化活动但是，依然存在以下3个问题:1是缺少掌握理论学习的方
9、法，没有指点干部处理好工作与学习的矛盾，致使许多同志重视专业工作，忽视理论学习，没法冷静下来，深入工作。第2，通过积极使用、轻训练和缺少监督来引导网络舆论团队还有很长的路要走。第3，市民依然以张贴横额及单张的情势参与平常宣扬活动。它不能根据情势的需要积极宣扬。它依然停留在“公布上级通知”的旧模式 (5)党内严肃的政治生活各社区党组织要严格遵照政治纪律，落实“3会1课”制度，不断加强廉政建设。但是，依然存在3个问题:第1，政治生活质量不高，他们更喜欢利用工作部署会议而不是组织生活会议；民主生活不够有效，成绩太多，问题太少，批评太少。自我批评不能1针见血，相互批评不能1针见血，也不能到达解决自己问
10、题的目的。第2，党员没有足够的意识参与政治生活。1些党员对参与政治生活持无所谓的态度，并以工作繁忙为由找借口。1些党员反应政治生活很无聊，他们不想参与。第3，个别社区存在“1个声音”的现象。在决策进程中，不广泛征求党员和大众的意见，也不听取不同的意见。民主发展不够，影响党员和大众的向心力。 (6)净化党内政治生态各社区党组织可以加强对党的创新理论的学习，严格履行党的政治纪律和纪律，面对重大问题保持苏醒的头脑，增强政治立场，切实履行上级党组织交给的工作任务。但是，依然存在3个问题首先，需要加强条例履行的完全性。在不同的系统中依然有小冲突。上级机关常常强调、重视和监督条例的实行，并收紧和关闭条例。
11、1旦风头过去，情势将再次反弹。第2，工作整体计划的科学性需要加强，工作中依然存在拖延、分散和缓慢的现象。有些工作负责人强调，只有在上级领导监督下才能做，大众反应了才能做，影响了单位的整体形象。第3，标准的纯度不够。1些在网上流传的灰色笑话常常被1笑置之。从政治的角度来看，他们没有充分意想到它们的严重危害。他们没有很好地利用马列主义的观点。他们坚决斗争，积极抵抗，坚决制止。他们有麻痹的想法。 (7)实行“6大纪律”各社区党组织能认真履行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律，但仍存在3个问题:1是要加强节约节俭的坚持，大多数党员干部能保持节约节俭的习惯。但是，有些同志片面
12、地认为，随着时期的发展和生活条件的改良，物资利益也应当提高，工作中不需要可以用工具代替的人力，致使平常办公费用的节省不足。第2，有些干部有本位主义。他们只关心他们所负责的工作。除他们负责的工作，他们不关心其他工作。他们不学习。他们缺少整体意识和整体意识。他们只关心他们所负责的工作。他们不了解社区中的其他工作。面对1些前来办事的人，他们没法清楚地解释这项政策。第3，1些社区干部在工作中每天都要和他们所管辖的人打交道。大多数时候，他们联系的是“老家庭”。有时他们不够耐心，宣扬不够。根本缘由在于他们的大众意识淡薄，全心全意为人民服务的观念淡薄，不急于分析大众要求的根本缘由。他们总是认为自己在找麻烦，
13、而不能在其他地方思考。 3，缘由分析深入分析上述问题，本源还是党性意识，党性修养有问题，在于对理想信心的总开关仍抓得紧，需要引发高度警惕 (1)学习意识减弱社区党组织正在深入学习党的精神，特别是学习和贯彻_新时期中国特点社会主义。他们不够系统，理解不够深入。他们不常常学习原文，浏览原文和理解原则。他们常常做1点点，与实际工作脱节。理想信心教育没有始终坚持，没有真正融入其中，没有把学习、思想和实践紧密结合起来，没有用党的创新理论来视察问题、分析问题、解决问题、指点实践、增进发展。还不足以有效增强“4个意识”,结合实际实行“5位1体”整体布局和“4位1体”战略布局，应对复杂困难问题的能力有待提高。
14、 (2)党性意识弱化随着党龄的增长，许多社区党员和干部单方面感到党性意识和党性修养几近相同。他们对党在新时期面临的“4大危险”和“4大考验”没有深入的认识。他们没有深入认识到党性修养不会随着年龄和经验的增长而自然增长。他们不自觉地放松了要求。他们对现实生活的自我分析也较少，忘记了入党的初衷，思想更加自私，斟酌的个人问题更多，集体问题更少，不能始终严格控制党员的标准。例如，还存在着把人民作为行政成员带进党内生活的情况，和作为普通党员实行两重组织生活制度的缺点。另外一个例子是，当触及个人和集体利益的冲突出现时，会有向前看和向后看的情况。 (3)使命感被削弱了1些社区干部对大众的要求和老百姓的困难不
15、明确，他们的建议和落实不符合需要，有些漂浮不定。有时在为大众服务时，内心包括着逢迎上级、赢得公众赞美的自私想法。下级对上级负责，全党对人民负责，这类认识是不深入的。它没有深入理解他们手中的权利是人民赋予的，他们的职位是人民赋予的。最后，对“为谁”的理解仍不透彻 (4)学科意识弱化各社区党员干部坚决拥戴党中央对党的严格管理。他们为“打虎”、“放飞”和“猎狐”喝彩。他们非常讨厌违背纪律规定的腐败。但是，他们中的大多数是从个人的感觉和道德标准来判断的。他们没有从深层次和多维的角度理解纪律条例的重要性。他们对相干的规定和规定研究不够。他们对从我做起、从小事做起、从身旁做起的长远意义没有足够的理解。片面
16、地认为风格问题可以通过暂时的、强有力的整风来解决，而没有认识到“针尖上的1个大洞可以穿过1场大的战役”。有1种“坚决不犯大毛病，不犯小毛病”的毛病思想。因此，在思想和行动上存在偏差。 (5)企业意识被削弱1些社区工作者在社区长时间工作。随着年龄的增长和经验的丰富，他们有时会认为自己在政治、工作等方面已成熟，并获得了1定的成绩。过去，官员的进取精神和争取开放的进取精神有所削弱。有时，他们寻求安全，并有路径依赖的思想。有些人缺少新的想法和策略，强调客观和满足现状在不同程度上存在。有些人认为自己积累了大量的工作经验，认为有些问题和现象很普遍，经验先于创新，这类怠惰的想法致使了工作创新中领导的不足和不足，影响了工作实行的质量和效力。 4、改进措施鉴于上述问题及缘由分析，街道党工委将充分发挥社区建设的主体责任，将严格控制上级要求，结合本身
