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1、员工试用期劳动合同范本 4 篇 员工试用期劳动合同范本 4 篇 员工试用期劳动合同范本 甲方：_有限公司办公地址：_法 定代表人：_委托代理人：_乙方： _出生日期：_年_月_日性别： _民族：_文化程度：_国籍：_身份证号码： _家庭住址：_根据中华人民共和国 相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本 合同性质为劳务合同。第一条工作内容1、1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工 作需要，在企业应用事业部从事_产品销售工作。1、2 乙方应按照甲方 的要求，按规定的标准完成工作。试用期劳动合同范本。第二条协议期限本协议有 效期自_年_月_日起，至_年_月_日
2、止，本协 议期限为_年。第三条劳动时间3、1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制， 即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3、2 乙方必须 尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3、3 乙方不能以甲方的 名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、 活动或者从事违法犯罪活动， 否则一切后 果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4、1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工 艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4、2 乙方违反劳动纪律 及各项规章制度的，甲方可视情节轻
3、重，给予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼 职劳动报酬5、1 甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动 报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。试用期劳动合同范本。5、2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇， 并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 第六条 保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息 ； 协议期内以及协议 终止后， 乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密， 不得以任何方式向甲方以外的第三方泄 漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的 赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7、1 合同
4、期限届满。7、2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告； 如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可 提前终止。7、3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合 同。7、4 对于非因 7、1、7、2 和 7、3 的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约 方在非违约方书面通知后 15 日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8、1 因履行本合 同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8、2 本协议自签订之
5、日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行 ； 必要时，经甲乙双方协 商一致后方可对本协议进行修改或补充 ； 对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后 方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8、3 本协议书一式二份，甲乙双方各执 一份。 甲方 （盖章） _有限公司法定代表人或授权代表 ： _ _ 年 _ 月 _ 日 乙 方 （ 签 字 ） _ _年_月_日 员工试用期劳动合同范本 2 甲方_经营地址 _ 乙 方 _ 居 民 身 份 证 号 _ 出 生 日 期 _ 年 _ 月 _ 日 家 庭 住 址 _邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村根据劳动法和有关规 定，甲乙双方经
6、平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_ 年_月_日止。劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过 15 日；劳动合 同期限在 6 个月以上 1 年以内的，试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在 1 年以上 2 年以 内的，试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。 第二条 乙方担任_岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及 行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工 种）的其他约定 _ _第三条 甲方应在乙方上岗 前对乙方进行职业安全卫生，
7、食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制 度方面的培训。第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施， 发放必要的劳动保护用 品。第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经 营条件 ； 健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的 考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务 规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处 理。第六条 甲方采用以下_形式向乙方支付工资：（一）月工资_元，试
8、用 期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。（二）日工资_元，试用期 间日工资_， 甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙 方待岗的， 甲方向乙方支付的生活费为 _元双方约定的工资不得低于北京市 最低工资标准。第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 过 1 小时 ； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的， 应事先报劳动行政部门批准。 甲方安
9、排乙方加班或因为顾客服务的需要， 乙方延长工作 时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条 甲方应按北京市规定为 乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作 规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第十条 乙方有下列情形之一，甲方可 随时解除本合同：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 有偷拿 财物， ，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损 害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的 ； （六）私自向顾客出售违反法律法 规禁止的
10、食品饮料的 ； （七） 违反法律法规规定， 被处罚拘留或劳动教养的； （八） 被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后 未不符合国家和本市从事有关行业， 工种岗位规定， 甲方无法另行安排工作的， 可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十二条 乙方解除本 合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损 失。第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔 偿 责 任 。 第 十 四 条 甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 事 项 _ _第十五条 双方因履行本合同发
11、 生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十七条 本合同 一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效 力。_甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日使 用 说 明一，本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。 二，企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容， 经协商一致后填写在相应的空格
12、内。 双方约定的增加事项填写在第十四条内， 但双方约定的 内容不得违反国家法律法规。三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人， 委托代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。四，本合同应使钢 笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。 员工试用期劳动合同范本 3 甲方：乙方： （身份证号： ）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办 法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同， 共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为 个月，自年月日至年月 日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的月 薪
13、为元（含养老、医疗、住房公积金） 。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原 则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1。甲方的权利有权 要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律 或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严 重的追究法律责任 ； 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故， 乙方自行负责；2。甲方的义务为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进 行职业道德、 业务技能及公司规章制度的教育和培训 ； 五、 乙方的基本权利和义务。 1。 乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可 以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商 终止试用合同；2。乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的 义务。六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符 合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与 乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签 订正式劳动合同；具有参与公司民主管理
