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1、学校保卫干事工作总结今年以来，学院安全保卫工作在上级及学院的领导下， 紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、 打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、 谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施， 加大检查力度，促进了学院各项业务工作的顺利开展，现将 xx 年安全保卫工作情况总结如下：自 2 月份以来，保卫科每月 15 日和月底最后一天定为 保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识， 传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极 对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过 程中我们始终把握住“三个结合” ，即： (1) 把学习与提
2、高自 身素质相结合 ;(2) 政治理论学习与提高岗位工作职责相结 合;(3) 加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论 基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐， 使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想， 达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局 面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提 高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人 都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落 实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。制度是工作的依据，没有良好的制度作基础，会使
3、得许 多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别在3 月份和 9 月份对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出 台了保卫科内部管理条例 、工作能力考核制度 、保卫 科会议制度 、车辆进出校园管理规定 、大学生安全知识 防范手册以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项 工做到了有法可依、 有章可循， 使保卫工作得以顺利地开展。1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11 人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作 有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定， 时刻来不得半点马虎，遇到突发事件时做到随叫随到 24 小 时待命为师生服务 ; 保卫科全体同志将学院的安全
4、与稳定摆 到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有 大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后 备军，现已扩建成 100 余人的警力，学院保卫科面向更多的 是学生，由于保卫科的人手不足等原因，我们往往不能够及 时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管 理组织，不仅解决了人手不足的难题，还为我们提供了许多 我们无法及时掌握的信息 ; 为确保学院安全，每天不定时的 安排警卫队员在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反馈学生中的动态，这为我们的工作提供了很多帮助，在
5、新 生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时，警卫队 员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4 次突击检查，查获刀具 7把、铁棍 5 根;3、协助当地公安部门查处重大治安案件2 起、其它案件数起，同时保卫科调查处理学院内部治安案件 25 余起 ;4、对全院安全隐患进行了 7 次全面排查并提出相应的 整改意见 7次 20余项;5、保卫科 （警卫大队 ）在 5 月与 6 月先后在校园以展版、 广播形式进行 1 次治安知识宣传和消防知识宣传 ;6、保卫科 （警卫大队 ）在 10月以展版、宣传资料发放到 班由
6、班主任组织学习等形式进行 1 次禁毒知识宣传 ;7、11 月协助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在 逃学生 3 个;8、11 月至 12 月份协助学院人民武装部审查学生当兵政 审工作 ;9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计 4 次 ;10、11 月 19 日迎接娄底市消防支队领导来校检查消防 安全工作与安全隐患整改指导，利用横幅、板报在校开展消 防安全知识宣传 ;11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导，通 过精心组织训练在 11月 29日田径运动会开幕式军体表演中， 荣获“团体优秀节目奖” ;12、12 月 11 日邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲 授了一堂法制教
7、育课 ;13、保卫科 （警卫大队 ）本年度在校担任 6 次大型活动现 场保卫工作 （如： 1、教师节晚会 ;2 、校园歌手大赛 ;3 、学院 第二届田径运动会 ;4 、陈晓东歌友见面会 5、学生会成立 15 周年庆典晚会 ;6 、法制教育讲座大会 ） 。14、严格做好警卫大队每学期先进干部、 队员评选工作 ;15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口，门 卫管理不严，学院内的事情必然复杂化，所以我们一直以来 都很重视门卫的管理，对于门卫保安按照“保安工作职责” 从严管理。要求严格执行各项管理制度 （ 如：“学生请假登记 制度”、“车辆进门换证登记制度” 、“人员来访联系登记制度” “物品凭
8、证出门检查制度” ）; 对于进校的外来人员及车辆全 面实行勤问、勤检查、勤登记制度，并且对进出时间和车牌 进行登记 ; 对于所有出校的物品，要有职能部门开据统一制 作的“物品离校证明” ，并由具体责任人签字盖章，出门后由门卫存档以备查询16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理 校内的突发事件，严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排 保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻，以提高快速反应能 力，保证一旦有事能得到及时处置 ; 对于重点部位和经常发 案地段进行昼夜伏击，对进入校园的可疑人员，进行跟踪盘 问，全年共查处混入校园外来推销人员 13 余起、查处学生 公寓学生违规使用高功率电器 137
9、 余起、及时发现并制止学 生在校园内打架斗殴事件 15余起 ;对教职工楼、教学楼、实 训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度， 确保重点部位的安全。保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务，并得到 了上级领导的肯定，这些都是与领导的重视和部门同志的努 力分不开的。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：1、保卫科人员数量不足，造成每一名工作人员要承担 多项工作任务， 学院面积宽广， 夜间巡逻很难做到处处到位， 导致师生常有财物被盗案件 ;2、组织协调工作不强，与各部门联系不够，在一些互 动工作上力度不大，互动效果不明显，这些我们会在今后的 工作中，寻找差距，多加努力，以适应工作的更高需要 ;3、学院重点部位没有做到人防、 技防、物防相结合 ( 如：教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控 防盗系统 ) 。成绩与不足之处属于过去，在今后的工作中，保卫科将 进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提 高业务素质，认真落实校园安全管理的各项措施; 全力建立健全学院安全防控体系和“创安全、保稳定、促发展”的长 效工作机制，努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明、 * 的工作、学习和生活环境。
