《202X年建筑设计师年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年建筑设计师年终总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、建筑设计师年终总结 建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师， 包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。小编 为你整理了建筑设计师年终总结，希望对你有所参考帮助。篇一：建筑设计师年终总结 xx 年 x 月至 2xx 年 x 月 由总公司任命我担任 XX 副院长，于是有幸在这个工作岗位 上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了 适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力 的两年，现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告 如下：xx 年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申 报综合甲级资质时， XX 院长召集院领导班子慎重研究分析 “联合”可能给我们
2、带来的机遇以及可能给我们生产与经营 带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两 个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司 报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的 工作，并和院长一起共同研究承担工程项目划分协议的 起草工作。虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题， 这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很 大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培 植一个“符合资质”条件的问题。这两年工程项目实施过程中与设计有关的比较突出的 是“设计变更”问题。我认为， “设计变更”本是工程实施 过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很
3、 重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确， 设计要则不确定。一方面是业主有时并不清楚我们下在做什 么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主究 竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一 是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生 产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国 家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草 了符合总公司工程实施实际情况的处理设计变更事宜的有 关规定，规定经征求意见，院长批准后作为院生产管理 制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主那里把设 计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点 向设计人员
4、讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节， 强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工 程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握 设计要素实现质量目标。这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采 取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制； 内部改造项目采用了“使用单位负责制” ，投资 3 万元以上 项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情 况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特 点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职 责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包 单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支
5、持。把握 好既尽责做到位又不“越权干予”。怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实 际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。 以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方 方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好 这个问题。每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛 苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。 我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员 尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下， 适当地
6、、慎重的“灵活”使用标准图。今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：1. 适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。2. 适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产 管理方面扮好“分院”的角色。3. 适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分 配关系，有步骤的测算设计产值，合理的编制劳动定额。总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽 责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护 和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和 同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。篇二：建筑设计师年终总结我于* 年来到集团建筑设计院工作，我通过几个
7、月的试用期，有幸成为集团的一名 员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的 支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完 成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示 衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段 时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改 变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是 挑战。我有幸成为 *集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工 作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个 集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学 习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积
8、累经验。 这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程钢结构设计手册 、建筑设计规范 、结构设计规范等 等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更 高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式 刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认 识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在 此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了 耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同 事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐 步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着 集团“崇尚完美，追求卓越，
9、精益求精，不遗余力”的企业 口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业 信誉精神，为设计院的发展多做贡献。通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和 阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加 投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事 学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学 习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确 的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到 实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积 极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率 和工作质量。这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极
10、主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题 和不足，主要表现在：第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计 工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多 动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作 效率有待提高；第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠 缺的，应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水 平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式 发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相 关的经验，多向领导及同事
11、等有经验的人请教。加强对钢结 构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发 展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作, 不拖拉；第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为 公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不 遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一 股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助， 以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提 高完善自己，为集团的发展多做贡献。祝愿 *集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越 来越壮大！在成熟和迷惘
12、的交织中， 2xx 悄然流逝了。在我眼里， 设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊 人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成 熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与 展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界 沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。2xx 年的下半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设 计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定 的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立 操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计， 效果图表现，以及后期施工图的设计。 能力来源于实践， 实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地 脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有 一定地差距，具体表现在以下几个方面。
