202X年女工委员会工作总结

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1、女工委员会工作总结女工委员会工作总结平顶山学院工会女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实了 以人为本的科学发展观，深入学习贯彻了党的十六届四中全 会精神。一年来，我院工会女工委员会依据省市院三级工会 的指导思想和工作安排，有力地推动了女工委员会各项工作 的落实和自身能力建设的加强，努力做到了服务第一要务有 新贡献、维护女教工合法权益有新作为，从而使我院女工委 员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下：一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益我院工会依据工会法、工会章程及相关法规政策 所规定的“男女平等”的精神和原则，努力抓好女工委员会 的进一步组建和完

2、善工作，作好女教工的“维权”的保障工 作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开，给 予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民 主政治权利，这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自 己的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过 程中发挥出民主权利。第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲 出自己对我院工作的建议及相关看法，充分体现出她们在学 院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹 备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。

3、从而就更加 有效地保障了占全院教工 45%之多的女教工群体的各项合法 权益。第四、 8月 10月，我院为期两个月的中层领导的换 届选举和考核过程中，院领导充分发扬“男女平等” “民主 选举”的精神，通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖 而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各 项制度的完善和落实。第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深入推动 工会法、劳动法、妇女权益保障法及相关保障妇女 权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣 传舆论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度， 让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依 法维护好女教工的合法权益。第六

4、、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，积 极掌握女教工的思想动态，并及时解决女教工在工作生活中 遇到的具体困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作， 从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设，加强 女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设，继续组织二级分工会的建设和完善工作。二、加强教育，促进女教工的职业道德建设 我院工会还依据党的十六届四中全会精神，不断通过一 系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升 自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的不足忘我地投入到 平顶山学院的建设和教书育人的工作中。第一、为迎接“三八节” ，我院女

5、工委员会积极组织了 看教育电影片的活动，而且在院宣传部的组织下，个院系女 工分工会还积极地出展版，大力宣传“男女平等”思想。第二、在 7 月 9 月为期三个月的“保持党员先进性 的教育学习”中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中 学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态，认真记笔 记、写心得体会。在学习结束的总结大会上，女教工党员代 表还真诚地讲出自己在学习期间的收获，并表示一定会在今 后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、 第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视 并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括：1、8 月

6、 28 日，我院女工委员会组织相关负责人和女教 工代表参加市委、市妇联组织的报告会，聆听国务院男女平 等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的关于男女 平等基本国策的专题报告。会后，有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去，以便于全院女教工的学习。2、9 月 2 日，我院十三名女教工代表，在院工会王洪彬 主席的带领下， 积极参加了平顶山市妇联举办的纪念 “双十”、 宣传男女平等基本国策的长跑活动，其中我院女教工表现出 良好的精神面貌。3、9 月 3 日，我院工会结合省市关于纪念“双十”活动 的有关精神，在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双 十”座谈会。 来自学院各部门的十余名女教工

7、参加了座谈会， 院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取 她们对工会的要求和建议。4、在纪念“双十”活动的开展过程中，为进一步扩大 教育作用和宣传效果，学院宣传部、院工会女工委员会及各 分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和妇女权益 保障法为内容的宣传展版，从而达到了良好的教育效果和 舆论氛围。第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准， 每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年，此活动现场的 氛围更是热烈，短短的一天就能为学生捐款达一万余元，且 往往是活动结束了还是有人询问。第五、为解决在校女生的情感问题，我院女教工往往在 课下为她们提供心理咨询，其间也包括女性的一些生理问

8、题， 这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效第六、在理论上，女工委员会积极尝试加强女教工职业 道德建设的新途径和新方法，深化职业道德的时代内涵，注 重职业道德建设的效果，树立女教工的先进典型，比如在今 年评选的 70 名“文明教职工”中，女教工就占了 35 名人。第七、7月 15日，由省教育工会组织的优秀教师开展暑 期红色考察活动中，以文学院院长何梅琴为代表的 10 余名 女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。三、树立工会的服务意识，积极为女教工办实事、办好 事我院女工委员会的工作向来“以人为本” ，树立服务意 识，积极为女教工把实事办好、把好事办实，树立“女教工 之家”的服

9、务意识，从而体现出院党政及工会领导班子对女 教工工作和生活的人文关怀。第一、 3 月 7 日 8 日，为庆祝“三八节。 我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会” 。 院领导班子全部出席运动会开幕式，史无前例地体现出院领 导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点 和趣味性，借此来娱乐女教工的节日生活，从而体现出我院 工会对女教工特殊权益的维护。第二、 3 月 15 日 22 日，我院在建设经费极度紧张的情况下，依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检， 切实对女教工的身体状况进行调查摸底。第三、妇科体检过程中，对于那些有病在身的女教工， 院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视，

10、嘱咐她们要安心 养病，并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。第四、以服务女教工为根本，做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作，继续做好送温暖慰问工作，使送温暖活动经常化、制度化。每年年底，学院都会通过资金、物品 的形式解决一些贫困女教工的生活问题，深得女教工的好评。第五、为切实解决女教工工作的后顾之忧，学院领导经 多方协调，终于在 8 月份解决了教工子女入托、入学难的问 题，这就大大地解决了女教工的一大烦恼，使她们可以安心 地工作。第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工 的业余生活，还经常举办一些文体活动，其中包括女教工排 球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好

11、，并 达到锻炼身体的功效。第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新 体系。做好女教工互助保险工作，督促学院按规定为女教工 办理各项社会保险，按时足额缴纳社会保险金。四、开展岗位练兵，提升女教工的教学技能和科研水平在我院的教学科研工作中，女教工的贡献是巨大的，她们几乎占去了学院的半壁江山，她们自身能力的提升将直接 关系到平顶山学院的发展。女教工教学技能的提升和科研水 平的提高，将会是一件关系学院发展的大事，故此，我院女 工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院发展深入开 展岗位练兵。第一、深入开展女教工之间的 “创争” 活动，以开展“创 争”活动为载体，不断提高女教工队伍的整体素质。其中

12、一 年来，女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的 20 人获优质课 称号 （ 共 45 人 ）; 以袁桂娥、李松楠为代表的 6 人获科研突出 业绩奖 （ 共 19 人 ）; 以吕海莲为代表的 2 人获平顶山市优秀青 年科技专家称号 （ 共 8 人 ）; 以单满菊为代表的 10 人获平顶山 市调研课题奖 （共 37人）; 以袁桂娥、何梅琴为代表的 10人 获平顶山市社会科学优秀成果奖 （共 29人）等。第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神，进一步广泛 地在女教工中间深入开展“创建学习型组织、争做知识型职 工”活动，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作机 制。第三、疏通女教工的成才渠道， 建立健全激

13、励约束机制， 增强女教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不 断提高女教工的学习能力、创新能力和竞争能力。第四、 3 月 5 月，我院女工委员会围绕教学工作， 积极展开了女教工的现代化教育技能比赛， 通过预赛、 复赛、 决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。第五、 9月 11月，我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在提高教学技能的活 动。在教学上，一年来女教工取得了不小的成绩，在教学上 获得省市奖项的 45%被女教工占去。以代景霞为代表的3 人获“平顶山学院XX年度教学技能竞赛奖”；孙俊彩获省社科 联的“创新教育优秀成果一、二等奖” ; 李松楠获得

14、省社科 联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。第七、在科研上，据不完全统计，一年来，我院女教工 在各类合法刊物上发表论文一百余篇，主持省市院各类项目 50 余项， 获各类科研奖项一百二十余人次， 总的说来是科研 成绩显赫的。第八、XX年，我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的教师叶爱欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。以文学 院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、公共外语教学部主 任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自己的优秀成果 也为年轻教师树起了典范。从中我们不难看出，我院“巾帼英雄”的丰功伟绩，当 然，为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果，女工委员 会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒

15、介对其进行大力 宣传。综上四大方面是我院工会女工委员会，在 XX 年工作中对各项政 策的贯彻和落实情况，总体来看成绩是卓著的。同时也体现 出了教育工会立足教育、献身教育、服务教育的精神实质和 工作特色，深受我院女教工的好评。当然其中也有一些不尽 人意的地方，诸如由于学院处于升本的初级阶段，各项经费 和设施还不能到位，所以也就不可避免地会出现一些“心有 余而力不足”的问题。但，我们相信，在省市院各级领导的 关心和支持下，我院女工委员会的工作将会克服一切困难再 上新台阶。女工委员会工作总结 一、加强女工自身建设，确保 女工委干部队伍的强壮，女工委员会工作总结。我公司女工委现有专兼职干部 7 人，下

16、设 7 个女工小姐， 一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为 * 公司机构健 全的群众性组织。 政治路线确定之后， 干部就是决定的因素。 为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道 在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提 高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以， 女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文 化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实 自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高 技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。二、注重培养女工“四自“精神我公司现有女工 192 人，占公司人数的 42%，尤其是在 生产一线，女职工人数占到 54%，