《202X年县妇联工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年县妇联工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县妇联工作总结一年来，在市妇联和县委、县政府的正确领导下，县妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 党的十七大精神和中国妇女十大精神，紧扣构建和谐社会的 主题，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，围绕全县的发展 思路，以科学发展观统领妇女工作，进一步解放思想，开拓 创新，各项工作取得新的成效。一、搭建服务平台，引导妇女投身经济建设 一是“双学双比”活动有新进展。县妇联始终把促进妇女人力资源开发、提高妇女素质作为一项长期的战略任务来 抓，依托社会教育培训资源和项目，大力开展科技培训，努 力培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民。今年以来， 县妇联联合县农办、县农广校举办了15期实
2、用技术培训班，发放资料20XX多份，积极推广普及农业新技术，帮助农村 妇女提高综合素质和创业发展能力，更好地投身新农村建 设。二是巾帼建功活动有新提高。以“三八”国际劳动节纪 念活动为载体，联合县广播电视局在“三八”前夕通过人 物栏目宣传报道了一名女村书记和一名女村主任的先进事 迹，以点带面，鼓励全县妇女以她们为榜样，在自己平凡的 岗位做出不平凡的业绩。同时，通过株洲女性网、xx党建网 等相关媒体报道了槚山乡女大学生村官王海艳的事迹，并成为今日女报头版头条。在县“巾帼建功”活动中涌现“全 国巾帼建功标兵”孙福莲、“株州市巾帼建功标兵”符巨力 等先进典型，已成为全县妇女学习的楷模，将引导广大妇女
3、 争做“四有”、“四自”、与时俱进的时代新女性，推进XX经济快速发展。9月-12月，在全县范围内开展全国、省、 市“巾帼文明岗”检查活动。 20XX年后被评为全国、省、市 “巾帼文明岗”的各单位在县妇联规定的时间内，按照全国 妇联下发的检查评分标准进行自查自改，并将自查总结上报 县妇联。县妇联根据各单位上报的相关材料，组织专门的班 子深入部分单位进行抽查，加强对活动的标准化、规范化、 科学化、品牌化管理，推动活动健康持续发展。在县妇联的 检查过程中，尚未发现一例不符合要求的单位，并将检查结 果以书面形式上报市妇联。三是家政服务中心有新亮点。县妇联围绕“保增长、保 民生、保稳定、促发展”的大局，
4、把发展“妇字号”家政服 务作为妇联组织服务大局、服务妇女、服务和谐社会建设的 重要举措，以创办的“半边天”家政服务中心为载体，对农 村失业妇女和城镇下岗妇女积极引导，大力扶持，举办了5期以保姆、护工、保洁为内容的家政服务技能培训班，培训 了 200多名妇女，帮助解决了 130名妇女实现了再就业。二、开展创建活动，有力推进和谐xx建设 做足“家”字文章。家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会稳定的基石，是构建和谐社会的基础。县妇联高度重视家 庭优势，不断深化五好文明家庭、美德进农家等特色家庭创 建活动。我们在全县开展了以“节能减排环保，建设生态家 园”为主题的家庭创建活动，号召广大家庭从节约一度电、
5、节约一吨水开始，树立节能意识，以家庭文明促进社会和谐， 服务于“两型”社会建设。同时，我们相当注重对典型家庭 的申报和表彰。今年 7月，我县石羊塘镇牛万年、欧阳珍娥 家庭在县妇联的极力推荐下，被评选为省五好文明家庭标兵 户，并作为典型在省妇联举办的表彰大会上发言；11月，我单位又推荐了三户家庭参与“株洲市文明进行了表彰。县妇 联又从中挑选出最感人至深的 2名典型，推选为“株州市十 大孝星”评选候选人。打响“妇”字品牌。围绕“创省级文明县城、创省级卫生县城、创省级平安畅通县”的目标，县妇联积极招募了 230 名妇女志愿者参与创卫工作，定期上街规劝，发放宣传单， 帮助社区搞好街道改造、生态绿化、“
6、穿衣戴帽”、文明素 养四个工程，推进我县县城扩容提质。同时，县妇联积极鼓 励和引导全县妇女参与市妇联举办的“新时期百名优秀女 性”评选活动，彰显女性风采。最后，县妇联在众多报名人 员中选出四名杰出女性推报市妇联。突出“学”字主题。为积极倡导全民读书，打造学习型 机关，县委、县政府将三创四化与读书月活动有机结合，凝聚提出举办XX全民读书月活动之三创四化知识抢答赛，由 县委宣传部、县三创四化办主办，县妇联、团县委承办。此 次活动形式新颖，采取三创四化知识抢答赛、城区中小学校 学生家长知识竞赛、三创四化知识回函有奖问题赛三种形式 进行；内容丰富，此次活动以三创四化知识抢答赛为主要抓 手，在全县范围内
7、进行为期一月的竞赛。题型分为必答题、 抢答题、风险题三种，考察范围覆盖时事政治、法律法规、 交通规章、日常知识等诸多方面；辐射面广，三创四化知识 抢答赛吸引了来自全县不同行业的134个单位，不同年龄段的402名选手参加比赛。通过比赛，在全县大兴学习之风， 营造了浓郁的文化氛围。三、注重源头维权，切实维护妇儿合法权益增强了妇女参政议政能力。县妇联充分发挥自身优势，积极向组织部门推荐表现突出的女干部。在11月份的县直机关人事变动中，共有2名女同志提拔为副科级干部，10名 女干部调整到了重要岗位， 进一步推动“两个”规划的实施。 目前，全县四大家都配备了女领导干部； 66个县直机关单位， 有41个领
8、导班子配备了女干部，共75人，占县直机关单位总数的62%其中有5个单位的党政一把手为女干部；20个乡镇党政班子中都配备了女干部，共35人，其中，党委书记1名，乡镇长2名，人大主席2名，党委委员15人，副 乡镇长13人，工会主席2人。加强了普法宣传力度。一是开展了“三八”妇女维权周 活动。向全县广大妇女群众重点开展保障妇女经济权利的法 制宣传教育，针对妇女在劳动就业、劳动保护以及农村土地 承包领域内存在的突出问题，着力开展男女平等的基本国策 的宣传教育，切实保护妇女儿童的合法权益，促进家庭和社 会的和谐稳定。二是举办了妇女儿童法律知识宣传咨询活 动。6月2日和6月18日，分别在湘东大市场、莲塘坳
9、乡集 贸市场，设置“法律知识图片展区”、“律师咨询服务区”、“妇女权益保障法律知识有奖问答区”，县妇联派发法律宣 传单，上千名群众踊跃参与，形成了全民参与学习法律知识 的强大氛围，进一步提高了妇女权益保障法在群众中的 知晓率，让妇女知法、懂法、用法。做实了来访来信工作。对待妇女群众的来信来访，我们 坚持以人为本，重在服务，采用信访首问责任制、主席接待 日制和督办制度。对每一位来访的群众都安排专人热心接 待，帮助其解决难题；对待每一封来信都做到有难必解、有 问必答，即使是我们无法解决的，我们也都造册登记，主动 联系有关部门，帮助来信来访人员解决困难。全年共接访来 信来访212件，接待上访人数 4
10、16人，结案率98%无越级 上访，基本上做到“小事不出乡村，大事不出县”，将妇女 各类矛盾纠纷及时解决在当地、在基层，化解在萌芽状态。开展了走访慰问活动。以“六一”儿童节为契机，深入基层开展走访慰问活动。6月1日上午，县委常委、统战部部长王云娥率县妇联全体干部，分别到县福利院、县特殊教 育学校慰问孩子，给小朋友送去1000元慰问金、奶粉和服装等物品。11月中旬，县妇联联合伊利公司深入城关镇、新 市镇、大同桥镇三个乡镇为 15名贫困妇女送去牛奶，表达了县妇联对她们的关心和问候。四、加强自身建设，全面提升工作能力水平我们以夯实组织基础、提高干部素质、增强凝聚力为目标，坚持“党建带妇建、妇建服务党建
11、”的原则，切实加强自身建设，努力形成妇女工作新格局。完善女性人才库。县妇联站在人才发展战略的高度，把妇女人才工作作为一项重点工作来抓，积极完善女性人才 库。对全县20个乡镇基层妇联组织干部进行了调查摸底， 并建立了台账；同时对全县副科级以上的女干部进行统计， 采用跟踪服务，为组织部门选拔人才提供了保障。强化学习培训。深入开展集中学习日和 “读书月”活动。县妇联全体妇女干部每周二晚上在办公室集中学习，以从 政提醒-党员干部不得做的150件事情、科学发展观、热点话题谈心录等为读本，做好笔记，撰写心得体会，进一步改进工作作风，树立十种观念，力戒十种不良作风， 严守十条纪律。强化妇女干部岗位学习培训。
12、6月底，推荐 了 18名乡镇妇联主席参加市委组织部、市妇联联合举办的 为期1个月“乡镇妇联主席培训班”学习； 10月中旬，选派 两名维权办干部参加市法院组织的人民陪审员为期三天的 业务知识学习。通过培训，妇女干部队伍整体工作水平得到 明显提高。深化“六个一”活动。在县委、县政府开展的“进农家， 察民情，解民忧”活动的带动下，县妇联结合自身实际，延 伸了密切党群关系“六个一”活动：坚持每月“一把手”接 访一次，坚持每季度进行一次工作述职，坚持每季度进行一 次大调研，坚持每月走访慰问贫困户一次，坚持每月与一名 乡镇女干部交朋友，坚持每月联系办点村召开妇女干部会议 一次。落实预安销号制度。每月23日，召开工作会议，对上级交办的和各个股室上报的工作任务进行专项研究，层层分 解，责任到岗到人。月底每股室的负责人对本月工作完成情 况进行述职，月内完成的逐一进行销号。同时，实行预案销 号结果“四挂钩”：与评优评先、津补贴、年度评审、职务 晋升，进一步促进了思想大解放、作风大转变、效能大提高。一年来，xx妇女儿童工作取得了一定的成绩，也存在一定的差距。在新的一年里，我们将进一步深入贯彻落实科学 发展观，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，创造 性地开展工作。
