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2、杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护 工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有 医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。 与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的 急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。 全科人员自
3、觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加 护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救护 理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培 训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何 接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方 面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小 讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。 如20*年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无 陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体 溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射， 并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通 绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责， 责任到人， 做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急 救仪器的原因因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
