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1、医院个人年终总结光阴似箭！ 一年已经过去了 ！下面是范文，欢迎阅读! 范文（一）丰收的20xx年已经过去了，富有挑战性的20XX年已经来到了。回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在 区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十八届三中 全会精神，全面贯彻落实科学发展观，通过深入开展医疗质 量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促 进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医 院科学发展。现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：15258人次；2、全年住院：445人次；3、全年手术：268人次；4、全年总收入:xxxx万元。二、年度的主要工作一顺应转型稳步发展由
2、于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心 将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减 少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型， 稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工 正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致 的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。为了 巩固这一成果，随后紧接着在10月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上 保持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动， 成功的完成了这次改制。二健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失
3、 ；刚改制过的单位，也必将存 在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多 方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有 专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委 书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全 面工作。事实也是如此，他 8月31日从广州回来后，未来得及 半天休整，9月1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工 大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快 了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职 工发放了征求意见信。而后综合了大家的意见和建议，找出 存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。比如，中 层领导空缺，这对医院发展是
4、个很不利的因素，要把医院发 展好，中层领导不可少。所以经过群众推荐，领导研究很快 选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。畐U主任医 师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立 了院务会，并进行了明确的分工，按照管理规则，一级抓一 级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院 的健康发展打下了坚实的基础。三建章立制有章可循有了组织保障之后，我院又参照有关单位经验，结合我 院实际建立和健全了相应的管理档案，规范了各种制式的档 案管理资料盒，完善了各种管理规章制度，按规定每个职工 都签订了目标责任合同书，制定了职工奖惩办法、请销假制 度、例会制度等规定。重审和上墙了首诊负责制
5、、三级查房 制、三查七对、抢救流程、抗菌药物管理等规定。使整个管 理有目标、奋斗有方向、工作有流程、执行有章程。真正建 立了自己的一整套管理模式。为医院可持续发展提供了有力 保障。四狠抓医疗完善服务作为一个医疗单位，最根本的是抓好医疗质量建设，百 年大计，质量第一。质量要从基础抓起，否则就是空中楼阁（ 针对我院医技人员年轻成分多，基础差，底子簿，我们就在 现有的基础上进行了服务理念、基础业务理论知识和基本操 作技能培训，起初阶段每周安排 2次讲座，年终又进行了三 基理论考试，同时还规范了医疗文书书写，定期对住院病历 进行检查、分析，发现存在的问题及时更正，确保了医疗文 书书写的质量。在医疗服务
6、方面也做了很大努力，在护理人 员人手少，抽不出专职导医的情况下，有时一楼门诊医生及 其他同志看到老弱病残患者，都能主动上前搀扶，主动回答 患者的咨询，起到了一个义务导医的作用。为了更进一步扩 大服务范围，杜福云医师不但一个个电话沟通，还主动顶着 严寒，骑着车子下乡宣传糖尿病等有关知识，由于她的这一 行动深深地感动了诸多患者，所以前来就诊的患者乐意不 绝，为了患者，她还自费印制了宣传卡片，这种精神都是难 能可贵的。也正是她这种工作热情、执着，赢得了患者的尊 重，同时在短短的2个月时间里为医院带来了一定的经济效 益和社会效益。总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成 绩，这与全院上下精诚团
7、结， 齐心协力，奋力拼搏分不开的， 在此，我院班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！ 范文（二）一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部 门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工 作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。一、开展党的群众路线教育实践活动根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相 关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方 案和具体时间任务推进表 ，及时召开动员会、学习班，安 排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开 展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题， 结合了
8、医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻 反思，边查边改。二、加强人才引进，提高医疗技术水平为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓 解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服 务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定 期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的 使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严 格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤 职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工
9、作开展 提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上 升，一年来无重大医疗差错事故发生。四、落实党风廉政建设。严格贯彻执行上级部门关于对贯彻落实中央八项规定 的通知等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面 动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人 民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。五、努力做好计划生育工作的管理服务工作一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和 法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法 律意识。二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠 及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、B超室工作人员的业务学习培训。
10、B超室工作人员在工作期间实 行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好 详细登记记录。三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责 组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女 计划外生育。六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院0A办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问 题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、 提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保 障了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的权利， 促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系 文（三）XX年对医院来说
11、是异常艰难的一年，又是站在新起点、 转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运 行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另 一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院 的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心， 一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建 设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突 破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在 一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活 动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动 服务演讲比赛”、积极组织了对四川
12、、汶川大地震的爱心捐 助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深 入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。 通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基 础。现对的党务工作做如下总结：一. 做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪 低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部 分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责， 应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深 入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳 动局后，改制已经结束，
13、医院有了一个稳定发展的外部环境， 只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生 活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更 好。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑， 广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础 上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通 过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多 了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作 了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣 传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广 大共产党员确实起到模范带头作用，
14、他们早来晚走，不计个 人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希 望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期 目标：在短期内（2-3年）力争使我院成为在地区有较深影响 康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河“金 三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。 通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到 了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在 改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。二. 奉献爱心，支援灾区XX年5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹
15、掉 的日子。在这一天，四川汶川发生了级的强烈地震，那么多 人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大 天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职 工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗 灾组织，组织全院职工将危重病患者， 用轮椅推到空旷地带， 将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广 大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有 几位老同志激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉 不孤单”，在此后党组织发起的 “心系灾区，爱心捐助” 活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区 奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代
16、 办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱 心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门 诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在 举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念 及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸 福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们 脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇三. 转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想 保障院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在 历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工 及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的 发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医
