《202X年区委副书记党性分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年区委副书记党性分析（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区委副书记党性分析自开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人系统地 学习了党中央、省、市一系列文件精神和十六大文献等有关 文件及其他必读内容，边学习边思考，边学习边总结，做到 “两促进、两不误” 。进入分析评议阶段以来，结合自身的 思想、工作和作风，通过敞开思想开展谈心活动，多种渠道 广泛征求意见，进行了深刻的反思和解剖，查摆问题，深刻 剖析原因，吸取教训。可以说是触动了神经、触及了灵魂、 激活了思想。现将自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等 方面的情况剖析如下：一、思想上的收获提高通过认真学习保持共产党员先进性教育读本 , 特别 是重点学习十六大报告、 中国共产党章程 以及中央及省、 市委领
2、导同志的讲话；通过听取专家辅导、收看录相；通过 参加专题讨论、撰写体会文章、记写读书笔记等活动 , 感到 个人在这次教育活动中，无论从政治思想、作风纪律方面， 还是从分析认识水平、组织协调能力等方面都得到了实际的 锻炼。主要体现在几个方面 :1、进一步提高了对在全党开展保持共产党员先进性教 育活动重要性、必要性的认识。通过学习认识到，党的先进 性是党的生命线。在社会主义市场经济深入发展的新时期开 展保持共产党员先进性教育活动，对于我们全面贯彻党的十 六大精神，努力提高党员队伍整体素质和党组织的凝聚力、 战斗力 , 对于促进全面建设小康社会的历史进程，都具有很 强的现实针对性。通过学习，增强了自
3、身的先进性意识，提 高了践行共产党员先锋作用的主动性和自觉性。2、进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解。通 过学习，明确了“三个代表”重要思想科学地把握执政党建 设规律，以及党的十六大把“三个代表”重要思想同马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党必须长期坚持 的指导思想的重要意义，认清了自己作为一名党员领导干部， 在全面贯彻“三个代表”重要思想、积极建设小康社会进程 中所承担的历史责任，坚定了用“三个代表”重要思想武装 头脑、统领工作的信心，增强了实践“三个代表”的自觉性 和坚定性。3、进一步坚定了创新发展、勇于探索的信心。通过学 习，加深了对科学发展观的理解，明确了新形势下分管
4、工作 所面临的新任务、新课题，树立了坚持“两个务必” , 站在 时代前列，解放思想，勇于创新，不断进取，不断开拓，加 快全区经济和各项事业发展的信心和决心。二、存在的主要问题1、理论学习的自觉性不够。虽然认识到理论学习是指 导实践的有力武器， 意识到学习的重要性、 必要性和紧迫性， 但由于忙于事务多，平时学习时间不能保证，急用急学，现 用现学，没有系统的学习计划；学习的深度不够，学习中满 足于看看文件、听听报告、翻翻报纸，对新知识、新事物、 新理论学习不够，不能很好地掌握科学体系和精神实质，缺 乏深厚的理论功底；运用理论去指导实际工作不够，工作中 主要是按上级的要求和凭经验办，缺乏创新意识，解
5、决问题 时感到知识贫乏，思想境界不够高，工作思路不够宽，在指 导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心，不能得心应 手。2、对分管工作抓得力度不够。本人分管农村经济、民 营经济、招商引资、计划生育、群团组织，区委将经济指标 上升、人口指标下降、党的纽带桥梁等几项重要任务让本人 分管，这是区委对我的信任，本人感到责任重大。我深知区 委是民主集中制，政府是首长负责制，虽是交叉分工，但由 于分管多是政府工作，工作中一直存有“分管不主管、过问 不包揽、到位不越位”的思想，特别是对政府工作始终怕越 位，怕给政府添烦加乱，怕协调不好与政府各位分管领导、 有关部门负责人的关系， 因此工作起来谨小慎微， 缩手
6、缩脚3、工作作风深入不够。对分管的工作，虽然自己尽了 很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入， 落实不够到位。 在体察民情、 进村入户、帮助群众排忧解难做得还很不够。在为农民提供 科技服务， 信息致富，深入群众家中解决实际困难做得欠缺。 “情为民所系，权为民所用，利为民所谋”做得还不够。深 入研究全区经济社会发展的大事少。没有很好地为全区的改 革开放、经济发展深入开展调查研究。认为只要抓好自己分 管工作，完成任务就满足了，对全区经济社会发展大事研究 的不深，参谋的不够。4、创新意识不强，存在着“知足者常乐”的思想。本 人生在农村，成长在农村，从小队记工员、生产队长、大队 书记、到乡镇党委书记、到
7、副区长，一直到区委副书记，始 终认为在党的多年培养下，从农民的孩子到区委副书记，已 经很知足了。对分管的工作虽然能突出重点，但有些工作研 究的不深、不透，抓得力度不够，总认为是政府行为，有依 靠性，有退厅。因此，工作中缺乏创新意识，求稳怕乱；对 分管部门请示工作，有时缺乏敢于决策、敢于拍板的魄力。5、工作方式方法注意不够。自己脾气躁，办事急，说 话直，忙起来批评人有时不讲究艺术， 不分场合和方式方法， 不讲情面，伤害了同志们之间的感情，事后自己也后悔。6、在廉洁自律方面，个人虽然谨小慎微，不敢越雷池 半步，在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自 律的各项规定， 能严格要求亲属、 身边工
8、作人员和分管部门。 但由于受“水清则无鱼、人真则无友”思想的影响，虽然能把握住自己，但是有时碍于情面，在一些交往中也存在着吃请、请吃的现象，也存在着礼尚往来。本人不抽烟，也不喝 酒，拿农村的一句话来说“与人一枝烟、一杯酒的交情都没 有，会影响一个家庭” 。因此，从分管工作、从更高层次上 来说，也会影响分管工作的开展，影响上下左右之间的感情 沟通，往往不被别人理解，但自己始终认为也是个缺点。三、产生问题的思想根源对存在的不足，本人作了认真反思审视，深刻剖析。主 要症结在于身体力行“三个代表”要求做得不够好，主动为 基层、为群众、为第一要务服务的政治热情还不很浓；身体 力行群众观念做得不够好，虚心
9、向干部群众学习请教的自觉 性不很强；身体力行“八项规定”做得不够好，创造服务 的思路不宽，办法不多。具体来说有以下几点。1、学风不浓，学习不够深入。有时没能把理论学习摆 在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替学习的现象。遇 到复杂性的问题，才学习理论知识，看书找依据；学习的知 识面不很宽，对不分管方面的工作的理论了解不多；学习的 深度不够，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但 缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握得不细，缺乏理论功 底，在一定程度上影响工作的深入开展。2、放松了世界观改造。 由于自己对政治理论学习不够， 放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够。在对待自己的 党性修养上，标准
10、不高、要求不严，认为自己入党时间长， 受党的教育多年，认为自己有一定的基层工作经验，滋长了 个人的主观意识，助长了个人主义行为，有自足感。没有随 着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待 自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要 求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分 析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，甚至怀疑自己 不合潮流， 跟不上时代， 也不自觉地放松了自己的党性修养。3、执政意识不浓，宗旨观念不够牢。一是体察民情不 够。总以为自己是农民的孩子， 有 30 多年的基层工作经验， 虽然近年来自己能深入基层指导和解决问题，但大部分是走 到镇（街） ，
11、与镇（街）干部接触的多、交流的多，但是到 户、特别是到贫困户家庭的少，一些基层的真话、实话听得不是太多。二是对群众中存在的问题和矛 盾，特别是对少部分群众关注的热点、难点问题，有时不以 为然，没有高度重视，不能很快的因势利导地化解。4、工作主动性、创新意识不强。一方面，总认为工作 几十年，实践经验有一定的积累，不去钻研；另一方面工作 的主动性欠缺，大部分工作是按上级要求完成任务，有时存 在急于求进的情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格 要求自己；工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强；对分管工作，总以为自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越权的心理，造成了工作的被动。缺少创新意识，
12、 凭工作经验考虑问题，执行、落实的多，创新发展的少，对 有关的政策法规研究少， 工作方法简单， 致使工作效果不佳。5、在廉洁自律上有差距。 虽然平时注重加强自身建设， 在各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的 思想，对党风廉政建设的重要性认识不到位，思想上还缺乏 免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事 关党和国家生死存亡的高度去认识，没有从自己所担任的职 务、对基层干部的影响方面去认识；对分管部门的党风廉政 建设责任制没能很好地做到思想上高度重视。三、今后的努力方向 通过先进性教育学习，认真剖析思想根源，本人进一步 明确了自己工作中应努力的方向，按照保持共产党员先进性
13、 要求，决心从以下向个方面作出努力：1、加强自我改造，提高综合素质。首先，把学习作为 自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、 计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深 学上下功夫。 其次，加强业务学习， 自觉、刻苦地钻研业务， 坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思 维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工作的 思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系 统性、预见性和创造性。再次，坚持理论联系实际促提高。 充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风 真正做到全心全意为人民服
14、务。2、树立群众观点，努力转变工作作风。首先，把深入 农户、体察民情作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽 出时间深入基层和农户，做到眼睛向下看，脚步朝下走，向 群众学习，向群众问计。通过和农民交朋友，发现群众的创 造，密切同群众的关系， 洗刷头脑中的官僚主义和本本主义， 防止靠经验“拍脑袋瓜”作结论，逐步形成实事求是的高尚 品质。其次，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务 的观点，真正把群众拥护不拥护、 赞成不赞成、 高兴不高兴、 答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各 项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多 关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、
15、办 好事。第三，对分管的工作科学运筹，大胆创新。主动地帮 助部门出路子、想点子、做决策，同时注意领导方法，充分 调动部门的积极性，发挥好部门的主动性。在实践中大胆探 索创新，始终把分管工作放到有利于 XX 区跨越发展的大局 中去把握，找准自己的位置，真正负起责任，对分管工作敢 抓敢管，创造性地开展工作。多研究领导艺术和工作方法， 戒骄戒躁，改变不分场合批评人的毛病。对新情况、新问题的认识和处理，多听取基层同志的意见和建议，不断开创工 作的新局面。积极协调分管部门紧紧围绕经济建设这个中心， 紧贴区委的工作中心，主动地开展工作。第四，认真抓好工 作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任
16、 管理体系，坚持用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、 层层抓落实的责任制；强化督促检查，做到工作有布置、有督促、 有检查，使人人肩上有担子，个个身上有压力。3、进一步增强民主意识，自觉贯彻执行民主集中制原 则。一切从大局出发，从台儿庄的事业发展出发，认真参与 领导班子民主生活会，对重大问题的决策，积极发表意见， 力求提出独到见解；加强班子成员间沟通和谈心工作，交流 思想，开展好批评与自我批评。4、严格遵守纪律，保持清正廉洁。严格遵守党员领导 干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事 情，不做违背党的纪律的事情， 自觉接受干部、 群众的监督 严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强对亲属、下属及 分管部门的廉政教育和监督。讲党性、讲原则、讲纪律，顾 大局，修小节，处处检点得失，时时修正言行，提高自我约 束力和控制力， 把权力用在谋求发展上， 体现在干事创业中 堂堂正正做人，光明磊落履职，勤勤恳恳办事，全心全意为民，努力以人格的力量树
