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1、管理学19春在线作业1-0003试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是(? )A.协调B.控制C.决策D.指挥正确答案:A2.组织管理的十四条原则的提出者是()。A.西蒙B.法约尔C.泰勒D.福特正确答案:B3.经营单位组合分析法（波士顿咨询公司法）是哪类分析方法()。A.决策方法B.计划方法C.控制方法D.领导方法正确答案:A4.决策理论的代表人物是（）。A.梅奥B.西蒙C.福特D.泰勒正确答案:B5.群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
2、A.初创、动荡、有序、衰亡B.形成、动荡、规范、表现C.形成、有序、规范、成熟D.形成、动荡、规范、成熟正确答案:B6.行为科学学派的核心思想认为管理中最重要的因素是()。A.对人的管理B.对技术的要求C.对效率的要求D.对生产的要求正确答案:A7.亚当?斯密认为劳动分工能提高（）。A.劳动经济性B.生产效率C.成本D.利润正确答案:B8.所谓授权，是指A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D.委托代理关系正确答案:D9.下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是(? )A.计划B.组织C.协调
3、D.激励正确答案:B10.根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能正确答案:A二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.组织文化的基本特征有()。A.组织文化的核心是组织的价值观B.组织文化的中心是以人为本的人本文化C.组织文化的管理方式是以软管理为主的D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力正确答案:ABCD2.计划的主要表现形式有（）。A.组织使命B.组织目标C.组织战略D.组织的规章正确答案:ABCD3.系统管理包括四个阶段（）。A.创建系统阶段B.系统的设计阶段C.系统的运转和控制阶段D.检查和评价运转的结果并确认系统是否
4、有效阶段。正确答案:ABCD4.扁平型组织结构的优点有()。A.信息传递速度快B.信息失真大C.能发挥下属的积极性D.信息传递速度慢正确答案:AC5.集体决策有一些缺点（）。A.集体决策耗费时间B.问题来源于组织中团体的服从压力C.责任不明确D.大范围汇总信息正确答案:ABC6.有效协调必须遵循的原则是( )A.以人为本B.统一领导C.客观公正D.灵活机动E.注重整体正确答案:ABCD7.组织设计要完成以下三个步骤的工作，它们是（ ）A.职务设计与分析B.部门划分C.统一指挥D.结构的形成正确答案:ABD8.组织文化的功能有()。A.自我内聚功能B.自我改造功能C.自我调控功能D.自我完善功能
5、正确答案:ABCD9.管理学的特性有()。A.科学性B.艺术性C.经济性D.精确性正确答案:ACD10.未来组织的特征有()。A.高速度B.组织扁平化C.管理人本化D.组织运行柔性化正确答案:ABCD三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)1.计划是控制的前提，控制是完成计划的保证。A.错误B.正确正确答案:B2.直线职能制组织结构是一种高度集权的组织结构。A.错误B.正确正确答案:B3.目标管理强调自我检查的目标绩效考核。A.错误B.正确正确答案:B4.组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式
6、的总和。A.错误B.正确正确答案:B5.根据公平理论可以看出，公平是一种个人的感觉，因此不存在绝对的公平。A.错误B.正确正确答案:B6.组织环境可分为一般环境与特定环境。A.错误B.正确正确答案:B7.“自我实现的人”假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了经济报酬。A.错误B.正确正确答案:A8.经验主义学派的主要代表人物是德鲁克。A.错误B.正确正确答案:B9.目标管理强调他人控制和监督。A.错误B.正确正确答案:A10.战略决策是对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性的、长期性的、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。A
7、.错误B.正确正确答案:B11.战术计划是将战略计划中具有广泛性的目标和政策，转变为确定的目标和政策，并且规定了达到各种目标的确切时间。A.错误B.正确正确答案:B12.事业部组织结构是一种高度集权的组织结构。A.错误B.正确正确答案:A13.高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。A.错误B.正确正确答案:B14.目标管理强调自我控制和自我管理。A.错误B.正确正确答案:B15.韦伯提出组织管理理论A.错误B.正确正确答案:A16.确定决策标准就是运用一套合适的标准分析和评价每一个方案。A.错误B.正确正确答案:B17.非正式组织以效率和成本为主要标准，要求企业成员为了提高效率，降低成本而确保形式上的协作。A.错误B.正确正确答案:A18.人际沟通分为语言沟通和非语言沟通，身体语言沟通是一种非语言沟通方式。A.错误B.正确正确答案:B19.亚当斯密提出劳动分工。A.错误B.正确正确答案:B20.组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。A.错误B.正确正确答案:B
